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執(zhí)行--優(yōu)勝劣汰
2015-06-09 08:54
呼叫中心一個(gè)充滿活躍、從聲音中感受員工笑容帶來的甜美與熱情。億倫呼叫中心一個(gè)能展示、發(fā)展你們多才多藝的平臺(tái),來挑戰(zhàn)下你們的能力吧!首先想要在億倫公司工作的員工,必須是有潛力、對(duì)工作有熱誠、有堅(jiān)持不懈的...
呼叫中心企業(yè)和員工如何創(chuàng)造雙贏
2015-06-05 09:58
在現(xiàn)代經(jīng)營的公司中,許多員工喊出的公司不是我的家我工作就是為了拿薪水,拿多少錢就干多少活兒的心理。現(xiàn)在員工對(duì)企業(yè)的人身依附心理已經(jīng)大大減弱,這種現(xiàn)象也已經(jīng)普遍存在,特別是像億倫這樣的呼叫中心,大部分員...
transcosmos (大宇宙)進(jìn)駐合肥 在中國開設(shè)第25家分支機(jī)構(gòu)--擴(kuò)展面向電商企業(yè)的客戶聯(lián)絡(luò)中心服務(wù)業(yè)務(wù)
2015-06-03 13:16
transcosmos集團(tuán)(中文名:大宇宙集團(tuán);以下簡稱transcosmos;總部:日本東京;總裁兼COO:奧田昌孝;東證代碼:9715)在中國的安徽省合肥市開設(shè)了第25家分支機(jī)構(gòu)--合肥運(yùn)營中心,...
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,呼叫中心的創(chuàng)新發(fā)展
2017-01-29 17:01
賽科斯參加2015中國(貴陽)服務(wù)外包與呼叫中心發(fā)展論壇并做主題演講(5月25日,貴陽)2015中國(貴陽)服務(wù)外包與呼叫中心發(fā)展論壇在貴陽舉行,作為2015貴陽國際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)暨全球大數(shù)據(jù)時(shí)代貴...
億倫呼叫中心員工滿意度和流失率管理之感
2015-05-26 16:31
俗話說沒有滿意的員工就沒有滿意的客戶,員工滿意度是企業(yè)的幸福指數(shù),也是團(tuán)隊(duì)精神的一種參考。而員工流失率對(duì)呼叫中心有三大方面的重要、直接影響:客戶滿意度、成本支出和員工士氣??戳藯钇祭蠋煈{借自己多年的豐...
呼叫中心怎么處理投訴?
2015-05-22 17:40
相信億倫的管理者們都有和我一樣的同感,現(xiàn)在的客戶越來越刁了,動(dòng)不動(dòng)就要投訴,使我們的營銷人員每天面臨著巨大的壓力。的確,投訴處理不好,會(huì)影響客戶與企業(yè)的關(guān)系,有些投訴甚至?xí)p壞企業(yè)形象,給企業(yè)造成惡劣...
關(guān)注90后新入職員工的成長
2015-05-22 17:39
3-4月份是各家公司的招聘旺季,對(duì)于億倫公司來說也是一樣?;旧线@兩個(gè)月的招聘工作要奠定整個(gè)上半年的人力規(guī)模。但是更為重要的是,當(dāng)這么多的新員工入職以后,我們應(yīng)該如何培養(yǎng)呢?我們都知道,現(xiàn)場很多求職的...
呼叫中心非金錢激勵(lì)方法
2015-05-22 17:37
激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)已成為諸多公司所關(guān)注重點(diǎn),為了充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性,現(xiàn)代企業(yè)都在尋找及建立真正合適自己企業(yè)特色、時(shí)代趨勢特點(diǎn)和員工需求的開放的激勵(lì)體系,具有活潑年輕一族員工的億倫信息科技也在不斷總結(jié)...
transcosmos 發(fā)布跨境電子商務(wù)網(wǎng)站
2015-05-21 16:15
transcosmos集團(tuán)(以下簡稱transcosmos;總部:日本東京;總裁兼COO:奧田昌孝;TSE:9715)于2015年3月31日發(fā)布了跨境電子商務(wù)網(wǎng)站SPACE879—&mda...
賽科斯(中國)與學(xué)界、高管共探互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的客戶體驗(yàn)
2017-01-26 16:25
來自深圳市呼叫中心協(xié)會(huì)及其會(huì)員單位、理事單位包括華為、聯(lián)想、OPPO、Uber,一加等公司的高管與香港中文大學(xué)馬旭飛教授,上海大學(xué)計(jì)算機(jī)工程與科學(xué)學(xué)院副院長張博鋒教授一起就移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷、大數(shù)據(jù)分析與...
當(dāng)好呼叫中心組長的攻略
2015-05-12 09:33
現(xiàn)在的呼叫中心匯集了越來越多的知識(shí)型人才,如何把大家的知識(shí)集中起來并建設(shè)一個(gè)卓有成效的班組,對(duì)整個(gè)中心的運(yùn)營起到關(guān)鍵性作用。我的億倫公司工作了2年不到,由于我是從一名座席代表開始做起,所以很了解座席代...
電話回訪,你掌握技巧了么?
2015-05-08 13:02
客戶回訪是企業(yè)用來進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)滿意度調(diào)查、進(jìn)行客戶維系的常用方法,一般來說,客戶對(duì)于具有品牌知名度的企業(yè)回訪往往會(huì)比較放心,愿意溝通和提出一些具體的意見。因此客戶回訪往往會(huì)與客戶進(jìn)行比較多的互動(dòng)溝通...
電話營銷的小技巧
2015-05-05 10:39
對(duì)于電話營銷來說,營銷人員和客戶是不見面的。因此通過聲音來溝通交流就顯得極為重要。一個(gè)好的營銷人員,應(yīng)該能在短時(shí)間內(nèi)營造和諧的交流氣氛。交流氣氛的形成主要依靠:感染力、提問能力、傾聽能力、整體把握能力...
億倫呼叫中心客服隊(duì)伍的90后們
2015-04-30 08:47
近期,越來越多的90后加入了我們億倫呼叫中心客服隊(duì)伍,呼叫中心運(yùn)營管理呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn),這些特點(diǎn)與其他年齡段的客服人員有一定的差異,如何有效地做好不同年齡段的客服人員的關(guān)懷和培養(yǎng)工作,是我們各級(jí)管理...
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