人工智能和算法對(duì)人的作用與價(jià)值形成了極大的挑戰(zhàn)。對(duì)大多數(shù)的現(xiàn)代工作來說，有99％的人類特性及能力都是多余的累贅。人工智能要把人類擠出就業(yè)市場，只要在特定行業(yè)需要的特定能力上超越人類，就已足夠。

　　以上觀點(diǎn)來自于尤瓦爾·赫拉利的《未來簡史》，在人工智能高速發(fā)展的今天，逐步在各個(gè)領(lǐng)域戰(zhàn)勝人類、替代人類完成工作，21世紀(jì)的人類社會(huì)將迎來三大變遷:行業(yè)變遷，以及行業(yè)變遷引發(fā)的無用階級(jí)和智神的出現(xiàn)。

　　面對(duì)即將來臨的失業(yè)潮，你是否具備足夠的競爭力？是否會(huì)被人工智能所取代？

      整體來說，最容易被人工智能所取代的是機(jī)械性的、可重復(fù)的腦力或體力勞動(dòng)。所以在人工智能時(shí)代，所需求的是有深度、有創(chuàng)新性的人才。人工智能的出現(xiàn)與普及，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，AI每使一個(gè)崗位消失，就會(huì)新創(chuàng)造出2~6個(gè)崗位，而未來每部署一個(gè)機(jī)器人，就會(huì)創(chuàng)造出3~6個(gè)崗位。那么這3~6個(gè)崗位將會(huì)出現(xiàn)在哪里呢？

1. 人工智能相關(guān)“新行業(yè)”帶來的“新職位”       

互聯(lián)網(wǎng)爆發(fā)前，傳統(tǒng)行業(yè)也有平面設(shè)計(jì)師、IT人員、產(chǎn)品經(jīng)理等職位，但互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，導(dǎo)致UI設(shè)計(jì)師、Android/iOS程序員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理等新興職位的出現(xiàn)和熱炒。同樣的，人工智能時(shí)代的到來，必定會(huì)產(chǎn)生一些你“沒聽說過”的新職位。比如已經(jīng)被行業(yè)認(rèn)可的“自然語言處理”、“語音識(shí)別工程師”等，還有業(yè)內(nèi)人都沒意識(shí)到的職位，比如人工智能/機(jī)器人產(chǎn)品經(jīng)理；腦洞再大一點(diǎn)，未來可能會(huì)有“機(jī)器人道德/暴力評(píng)估師”等職位。

2. 其他行業(yè)“舊職位”的“人工智能化”（升級(jí)/細(xì)分版）

　　就像“新媒體”火了后，很多傳統(tǒng)媒體或公司都要設(shè)立“新媒體”部門。一些原來做互聯(lián)網(wǎng)報(bào)道的媒體人，現(xiàn)在轉(zhuǎn)型專門做人工智能領(lǐng)域的垂直媒體；原來做TMT投資的，也細(xì)分成為“專注于人工智能領(lǐng)域”的投資人或機(jī)構(gòu)。需要特別說明的是，雖然大多數(shù)保安、翻譯會(huì)被人工智能取代。但剩下的少數(shù)人，可能會(huì)擁有更高的收入，比如能操控安保機(jī)器人又有豐富安保經(jīng)驗(yàn)的安保負(fù)責(zé)人，比如垂直于某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的翻譯人才等。

　　人工智能的普及使人們擁有了更多的閑暇時(shí)間：一方面，會(huì)導(dǎo)致娛樂、游戲、內(nèi)容方面的需求變大；另一方面，也很可能導(dǎo)致更多的身體或心靈方面的問題，使得健康或自我精神提升方面的需求被放大。

1. 專業(yè)型人才＆創(chuàng)造型人才

　　無論是上述三類需求來源的哪一種，浮于行業(yè)表面的人，都會(huì)被AI取代。只有具備深度的專業(yè)能力和創(chuàng)造力，才能有立足之地。

2. 擁有極強(qiáng)的多領(lǐng)域理解力＆溝通合作能力的人才

　　比如服務(wù)機(jī)器人行業(yè)，會(huì)是人工智能+互聯(lián)網(wǎng)+機(jī)器人硬件等多領(lǐng)域的交集。能同時(shí)掌握這三方面的人才幾乎是可遇不可求的。所以在實(shí)際工作中，一定會(huì)需要和有其他方面背景的人共同協(xié)作，這時(shí)，一方面，需要多領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備，另一方面，溝通合作能力也顯得尤為重要。

3. 擁有極高的人文素養(yǎng)＆靈魂境界的人才

　　機(jī)器人和人交互時(shí)，一定會(huì)伴隨著情感等非理性影響，這不是設(shè)計(jì)者想規(guī)避就能去除的。深一層說，在奇點(diǎn)到來之前，人工智能行業(yè)很可能還會(huì)有一次低谷（時(shí)間未知），因?yàn)闅v史周期中的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，以及缺少why層面的根本性突破。所以未來的人工智能行業(yè)會(huì)由具有哲學(xué)思考深度的人來重新定位。比如AI研究的目的，是為了探索人類自我認(rèn)知和極限、天人關(guān)系、人和機(jī)器的關(guān)系等，并以此來重新定義各種產(chǎn)品和技術(shù)的實(shí)現(xiàn)方式和路徑。再深一層說，一個(gè)產(chǎn)品，本質(zhì)是其公司、設(shè)計(jì)者靈魂能量層次的外化，一個(gè)精神層次不高的團(tuán)隊(duì)，不可能做出一個(gè)跨時(shí)代的AI產(chǎn)品。

　　人的核心競爭力是什么，一般來說，是指個(gè)人對(duì)目標(biāo)位置（或其他想要獲取的東西）的適合程度的關(guān)鍵考慮點(diǎn)，這是一個(gè)比較相對(duì)的問題，在不同的情境下會(huì)有不同的回答。

1.提升自身的軟素質(zhì)

　　軟素質(zhì)是在潛移默化中所形成的東西，但是如果你有意識(shí)地去培養(yǎng)，會(huì)相對(duì)更加容易形成，但需要的是能持之以恒的堅(jiān)持。把你必須要擁有的軟素質(zhì)根據(jù)重要性依次排序：

（1）良好的溝通表達(dá)能力。

　　這是基本，基礎(chǔ)。溝通表達(dá)不是要你話多，而是讓對(duì)方更容易理解你，更愿意理解你。這算是一個(gè)相對(duì)較好培養(yǎng)的能力。　

（2）良好的邏輯能力。

　　這也是基本能力，多看些邏輯思維方面的書，遇事多思考，多提問并解答，這是一個(gè)重要思路。　

（3）理性、數(shù)據(jù)感、證據(jù)感強(qiáng)烈。

　　前面三點(diǎn)是構(gòu)成說服能力的三大因素。理性、數(shù)據(jù)感、證據(jù)感讓人感覺你的話有說服力，邏輯能力讓你自己能把語言和分析材料組織好，溝通表達(dá)能力讓你能正確地把話說出來。　

（4）時(shí)間管理能力。

　　這一點(diǎn)恐怕越走到最后越會(huì)清楚它的重要性，否則時(shí)間會(huì)越來越不夠用。熟練使用工具是一個(gè)辦法，但更重要的仍是自己的心態(tài)，對(duì)自己嚴(yán)格要求是必須的前提；時(shí)間管理能力同時(shí)也體現(xiàn)在高效保質(zhì)方面。

（5）細(xì)致入微的能力。

　　換種通俗的說法，就是需要你有一定的“強(qiáng)迫癥”，當(dāng)你面對(duì)不對(duì)齊的圖標(biāo)、粗糙的字體、雜亂的電腦桌面、設(shè)計(jì)差勁的app或logo時(shí)，一定要努力讓它們回歸正軌。如果你不及時(shí)解決這些細(xì)小的問題，并使之流入到用戶端，用戶就算不說出口，但一定也感覺到這種差勁，一定會(huì)感到不舒服。

　　軟素質(zhì)有時(shí)會(huì)比硬能力更加重要，主要原因在于，它們更難學(xué)，更難培養(yǎng)，即使你有自豪的學(xué)習(xí)速度，也無法保證在朝夕之間就能獲取，胸懷、眼界、復(fù)雜協(xié)調(diào)能力等宏觀素質(zhì)。

2. 提升自身的硬能力

（1）較深的技術(shù)積累。技術(shù)的確枯燥，但如果你真的喜歡它，你又會(huì)感覺它無比神奇。別等，立刻去做，如果你嘗試過，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己帶的項(xiàng)目一步步前進(jìn)并完美收尾，這會(huì)是非常有成就感的事情，而且你也會(huì)變得對(duì)技術(shù)有所感悟。　

（2）專業(yè)領(lǐng)域技能。

　　成為一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的專家，你的專業(yè)技能越強(qiáng)，在這個(gè)領(lǐng)域的不可替代性就越高。　

（3）跨領(lǐng)域的技能。

　　解決問題的能力，創(chuàng)新思維，判斷與決策能力，Critical-Thinking（批判性思維），表達(dá)溝通能力，Open Mind等。

3. 加快自己的學(xué)習(xí)速度

　　嚴(yán)格來說學(xué)習(xí)能力也屬于跨領(lǐng)域的技能，但由于實(shí)在太重要，并且跨任何領(lǐng)域，所以獨(dú)立出來。如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，到目前為止我所知道的最有效的辦法就是持續(xù)學(xué)習(xí)和思考新知識(shí)。由于天賦所限，會(huì)有學(xué)習(xí)速度的差異，但是實(shí)際上，這種差異恰好就來源于熱愛與激情。如果你真的對(duì)一件事情充滿熱情，你一定會(huì)想方設(shè)法地尋找方法和經(jīng)驗(yàn)去學(xué)它做它。學(xué)習(xí)速度的培養(yǎng)其實(shí)沒有多少方法，如果一定要說，那就是請(qǐng)你愛上它。