如果某種供給是無限量的，它就毫無經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

　　一個(gè)經(jīng)濟(jì)體開始工業(yè)化，勞動(dòng)力就是這樣的供給。當(dāng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力少于農(nóng)村剩余勞動(dòng)力時(shí)，產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求并不能改變勞動(dòng)力過剩的狀況，因此勞動(dòng)力也無權(quán)提出更高的工資要求。

　　但是，當(dāng)剩余勞動(dòng)力消失，勞動(dòng)力則變?yōu)橛邢薰┙o。如果某行業(yè)想雇傭更多工人，就必須開出比其他崗位更具誘惑力的條件，即支付更高的工資。發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)理論把前者和后者之間的臨界點(diǎn)稱為“劉易斯拐點(diǎn)”。

　　中國(guó)近期勞動(dòng)力短缺現(xiàn)象，意味著“劉易斯拐點(diǎn)”的到來。“拐點(diǎn)”的形成和到來是一個(gè)過程。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難、起薪低，似乎暗示中國(guó)市場(chǎng)的勞動(dòng)力仍是無限量供應(yīng)。藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)力市場(chǎng)情況參差不齊：青年藍(lán)領(lǐng)工人資源已經(jīng)枯竭，但很多中年勞動(dòng)力長(zhǎng)期處于待業(yè)狀態(tài)。

　　出口型產(chǎn)業(yè)過去一兩年常抱怨“勞動(dòng)力短缺”，其中暗含玄機(jī)。它們大多建立在青年藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)力基礎(chǔ)上，生活成本低，勞動(dòng)力具流動(dòng)性，對(duì)住房的要求有限。但隨著年齡的增長(zhǎng)，這些勞動(dòng)力的醫(yī)療成本呈指數(shù)增長(zhǎng)。

　　產(chǎn)品緊缺意味著定價(jià)有誤。因此產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)當(dāng)上漲，遏制需求、增加供給，達(dá)到新的供求平衡。勞動(dòng)力短缺實(shí)際上是勞動(dòng)力的價(jià)格過低。

　　不過，遭遇“勞動(dòng)力短缺”或經(jīng)歷罷工的企業(yè)也無需過度擔(dān)憂。薪酬的要求并非無底洞，只要工資水平以每年15％-20％的幅度增長(zhǎng)，勞動(dòng)力關(guān)系就能達(dá)到供求平衡。薪酬上調(diào)，勞動(dòng)力需求就會(huì)增加，雇傭中年勞動(dòng)力就有商業(yè)價(jià)值。勞動(dòng)生產(chǎn)力隨之增加，并能抵消工資成本增加的一半。工資成本增加的另一半可以通過通貨膨脹轉(zhuǎn)嫁給買家。

　　讓買家承擔(dān)價(jià)格上漲貌似非?；闹?。中國(guó)出口商向來懼怕買家，因?yàn)橘I家總可以轉(zhuǎn)與另一家工廠購(gòu)貨。但是，如果中國(guó)生產(chǎn)成本上漲，這種選擇在理論上就不存在。當(dāng)所有工廠要求支付同樣的薪酬，買家就無法找到生產(chǎn)成本更低的工廠。因此，雖然中國(guó)工廠不擁有定價(jià)權(quán)，中國(guó)這一世界工廠卻掌握著一定程度的定價(jià)權(quán)。

        　隨著經(jīng)濟(jì)全球化，生產(chǎn)基地也可能從中國(guó)轉(zhuǎn)移到別的國(guó)家，但生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)移受兩個(gè)因素制約。一方面，沒有一個(gè)國(guó)家能在規(guī)模、成本和基礎(chǔ)設(shè)施上超越中國(guó)。轉(zhuǎn)移生產(chǎn)基地，則必消磨掉其成本優(yōu)勢(shì)。另外，工廠不能離供應(yīng)商和買家太遠(yuǎn)，轉(zhuǎn)移將極大地增加物流成本。移動(dòng)整個(gè)供應(yīng)鏈將會(huì)極其困難。

　　因此，中國(guó)可以在某一幅度內(nèi)提高勞動(dòng)力薪酬，而不必付出失去全球貿(mào)易市場(chǎng)份額的代價(jià)。這一時(shí)間可能是10年左右。在此期間，依賴價(jià)格上漲及出口量的增加，中國(guó)出口額每年將以7％-10％的幅度提高，并在10年后翻番，達(dá)到3萬億美元。

　　出口價(jià)格的增長(zhǎng)令更多勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)，勞動(dòng)力市場(chǎng)則必定產(chǎn)生非常大的通脹壓力。過去10年中，中國(guó)勞動(dòng)力收入總額占整體經(jīng)濟(jì)比例大幅縮水，目前不足40％。今后10年，勞動(dòng)力收入占整體經(jīng)濟(jì)比例將增至55％-60％。勞動(dòng)力收入占整體經(jīng)濟(jì)比例的正?；瘜?％甚至更高的通脹率。

　　調(diào)高利率有利于防范危機(jī)。正確的利率則應(yīng)該比現(xiàn)狀高出5個(gè)百分點(diǎn)，保持現(xiàn)狀將使通脹進(jìn)一步惡化，惡性循環(huán)引發(fā)危機(jī)。因此，中國(guó)必須加息。

　　作為中國(guó)最大的利益集團(tuán)，地方政府和國(guó)有企業(yè)反對(duì)提高利息可能延緩中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步推高通脹率?，F(xiàn)在很難預(yù)測(cè)通脹率最終將被推向什么水平。油價(jià)作為很重要的一個(gè)因素，指導(dǎo)價(jià)格的變數(shù)非常多?？紤]到英國(guó)石油公司(BP)目前的處境，石油價(jià)格未來數(shù)年只會(huì)升，不會(huì)降。因此，中國(guó)的通脹率很有可能突破兩位數(shù)大關(guān)。

　　像中國(guó)這樣的經(jīng)濟(jì)體，轉(zhuǎn)型時(shí)很難不伴生危機(jī)。但是，危機(jī)不是注定的。中國(guó)應(yīng)當(dāng)盡快以合適的速度開始加息。如果今年加息1.5個(gè)百分點(diǎn)，明年再加息2個(gè)百分點(diǎn)，2012年再次加息，中國(guó)即可實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)軟著陸，盡管房地產(chǎn)市場(chǎng)可能硬著陸。

　　當(dāng)今，時(shí)代變了，中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)會(huì)導(dǎo)致通貨膨脹。宏觀層面，中國(guó)必須提高利率，避免過度通脹。微觀層面，政府應(yīng)當(dāng)容忍通過罷工提出增加薪酬的合理要求?！?/p>