有人說，幸福是海子筆下的面朝大海、春暖花開；
也有人說，幸福是梭羅筆下的瓦爾登湖；
還有人說，幸福是席慕蓉筆下的翠鳥與大樹；
更有人說，幸福是三毛的撒哈拉沙漠，是來生想做一只鳥的愿望。

其實，幸福就是一種感覺，一種滿足，無論我們的生活怎么樣，只要感到滿足，那就享受到了幸福。知足者常樂，其實，幸福就這么簡單！ 

在這個個性張揚的時代，可以說，任何人的成功，任何企業(yè)的成功，任何國家的成功，都集中了集體的智慧，都是團隊合作的結(jié)果，團隊成功，衍生出來的就是團隊的幸福。

團隊幸福感就是一種為達到既定目標所顯現(xiàn)出來的資源共享和協(xié)同合作的精神，它可以調(diào)動團隊成員的所有資源與才智，并且會自動地驅(qū)除所有不和諧、不公正的現(xiàn)象，從而使團隊協(xié)作產(chǎn)生一股強大而持久的力量。

《西游記》中的唐僧團隊就是一個綜合能力極強的成功團隊，但從外表上看，它不是一個十分理想的組織。

唐僧過于善良，常常認為世間只有好人；孫悟空修行不誠，要不是有緊箍咒戴著，早就溜回花果山做山大王了；豬八戒，貪吃又貪色。沙僧勤奮有余，能力很差，每次與妖魔對陣，僅三五個回合就會敗下陣來，只會寬慰唐僧說：“師父別怕，大師兄會來救我們的?！?br />
就是這樣一個有著諸多不足的團隊，卻取得了西天取經(jīng)的重大勝利。這是因為他們都有“西天取經(jīng)普度眾生”這樣一個神圣使命的共同愿景，所以能堅韌不拔，排除萬難，堅持到底。

同時，唐僧的厚道、悟空的本領(lǐng)、八戒的活潑、沙僧的任勞任怨，形成了一個綜合能力極強的團隊。因而，他們的成功是必然的。

擁有團隊幸福，可以給企業(yè)帶來什么好處呢？

1. 團隊幸福感有利于提高企業(yè)的整體效能。通過發(fā)揚團隊協(xié)作精神，加強團隊協(xié)作建設(shè)能進一步節(jié)省內(nèi)耗。

2. 團隊幸福有助于企業(yè)目標的實現(xiàn)。企業(yè)目標的實現(xiàn)需要每一個員工的努力，具有團隊協(xié)作精神的團隊十分尊重成員的個性，重視成員的不同想法，激發(fā)企業(yè)員工的潛能，真正使每一個成員參與到團隊工作中，風險共擔，利益共享，相互配合，完成團隊工作目標。

3. 團隊幸福是企業(yè)創(chuàng)新的巨大動力。人是各種資源中唯一具有能動性的資源。企業(yè)的發(fā)展必須合理配置人、財、物，而調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性是資源配置的核心，團隊協(xié)作就是將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益。

幸?？雌饋砗芪镔|(zhì)，實際上很精神；幸福，有時的確很簡單，悄然地就出現(xiàn)在我們的身邊。我們時時哀嘆幸?？偱c我們失之交臂，差之甚遠，那只是因為我們不曾真正用心去感受與發(fā)現(xiàn)。

團隊的幸福感可以給我?guī)硎裁茨兀?br />
坦白說，我有一個幸福感爆滿的團隊，因為我有關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)，可愛的同事，溫馨的辦公環(huán)境，排除煩惱的解壓室。

每當不安的情緒來到時，自己已經(jīng)無法排解時，和領(lǐng)導(dǎo)報告一下，進到解壓室，釋放完負面情緒，自信滿滿的自己又回來了。

做最好的自己，用心服務(wù)好每一位用戶，這就是我的幸福，這就是團隊給我?guī)淼男腋?。那你的幸福是什么呢?