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印度服務(wù)外包對濱海新區(qū)后臺中心建設(shè)的啟示

2007-04-22 00:00  《4PS呼叫中心國際標(biāo)準(zhǔn)研究中心》  咨詢電話:17317241681(微信同號)  51callcenter


    人民網(wǎng)·天津視窗4月20日訊:BPO業(yè)(BUSINESS PROCESS OUT-SOURCING的縮寫,即后臺業(yè)務(wù)外包服務(wù)業(yè)),與ITO行業(yè)一樣,是印度的支柱產(chǎn)業(yè)之一,在業(yè)務(wù)規(guī)模、就業(yè)人數(shù)、自身發(fā)展速度及帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面占據(jù)一定的核心地位,是全球后臺服務(wù)業(yè)的中心。作為天津?yàn)I海新區(qū)服務(wù)業(yè)的一個(gè)重要組成部分,以渣打銀行后臺服務(wù)中心引進(jìn)項(xiàng)目為標(biāo)志的后臺服務(wù)中心建設(shè)已經(jīng)啟動,學(xué)習(xí)和借鑒印度外包服務(wù)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)意義重大。 

    一、印度BPO業(yè)的九大特點(diǎn)

    1、20年得到了快速發(fā)展。印度BPO源于1990年,全球性公司為了降低成本,提高生產(chǎn)效率,紛紛將后臺業(yè)務(wù)進(jìn)行集中化處理,并移到低成本國,渣打銀行全球共享服務(wù)中心、GE公司等,都作為集團(tuán)內(nèi)部后臺中心在印度選址。之后,這些公司不僅做后臺服務(wù),也做與客戶直接接觸的前臺業(yè)務(wù)。到2000年至2003年期間,大量外包公司并購(印度公司兼并了許多歐美公司),所做的業(yè)務(wù)涉及銀行、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)管理、人事管理、IT及軟件開發(fā)、投資理財(cái)?shù)确椒矫婷妗?

    2、業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,收入空前,帶動效應(yīng)巨大。《外包業(yè)的未來》(《THE FUTURE OF OUTSOURCING》)雜志通過對印度BPO的收入統(tǒng)計(jì)顯示了該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度。

    2004年至2005年,印度BPO收入共500億美元。專家預(yù)測,2007年印度BPO增長速度將達(dá)到56%,收入將高達(dá)600億美元,就業(yè)人員將達(dá)到100萬人,同時(shí)帶動300至400萬人的相關(guān)產(chǎn)業(yè)就業(yè)。

    3、服務(wù)對象和業(yè)務(wù)多元化。印度BPO業(yè)收入600億美元一半以上來自美國。事實(shí)上,對金融領(lǐng)域的外包僅占25%左右,主要是呼叫中心。大量的BPO企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品多元化,如EXLSERVICE公司,后臺服務(wù)涉及保險(xiǎn)、銀行和金融服務(wù)、公共服務(wù)、商業(yè)服務(wù)、醫(yī)療、建筑、財(cái)務(wù)會計(jì)、保理和資產(chǎn)負(fù)債管理、零售服務(wù)等。

    4、對印度的社會經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了重大影響。一是印度的BPO產(chǎn)業(yè)為25萬人提供了就業(yè)機(jī)會;二是為印度積累了大量的人力資本,不斷成為技術(shù)密集型行業(yè);三是為勞動力市場積累了專業(yè)化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);四是貯備了大量外來專家;五是激勵了私人股權(quán)投資;六是提高了印度的城市化進(jìn)程。

    5、企業(yè)在印度實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值最大化。一是大大降低直接成本,主要是人力成本、土地成本、稅務(wù)成本等;二是大大提高了集團(tuán)內(nèi)部的生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量;三是對集團(tuán)內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)生了重大影響。

    6、選址行為產(chǎn)生了產(chǎn)業(yè)園區(qū)的集聚效應(yīng)。在考察印度欽奈、班加羅爾、德里時(shí)發(fā)現(xiàn),多數(shù)的BPO企業(yè)均建在一個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)。據(jù)悉,它們在選址時(shí),大多執(zhí)行的程序是業(yè)務(wù)程序選擇——單體外包中心認(rèn)證(ITIL)——享受政策——自由選址落戶,在政府支持政策的引導(dǎo)下,產(chǎn)業(yè)園區(qū)自然形成。

    7、雖然人員流失率高,但競爭并不激烈。BPO在印度形成了巨大的人才市場,流動性強(qiáng),供求關(guān)系決定了單體企業(yè)高的人才流失率,考察的7家外包企業(yè)人才流失率在10%至27%之間。據(jù)介紹,工資擴(kuò)大了人才需求,對人才流失率并沒有太大影響,因?yàn)槠髽I(yè)普遍認(rèn)為,BPO市場的“CAKE”足夠大,可挖掘的潛力不可估量,所以競爭并不激烈。

    8、選址時(shí)考慮的主要因素。BPO企業(yè)選址第一要素是人才素質(zhì),要求學(xué)識水平高、語言精通、專業(yè)技能強(qiáng)。第二個(gè)考慮的因素是全球的客戶資源和基礎(chǔ)配套建設(shè),包括全天候的電力、通訊、寬帶、水等。第三個(gè)考慮的因素是政府的支持力度。

    9、BPO的監(jiān)管者及政府優(yōu)惠政策。印度BPO被視為IT產(chǎn)業(yè),受信息產(chǎn)業(yè)部及其分支機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,并享受政府的有關(guān)優(yōu)惠政策,包括財(cái)政優(yōu)惠政策、行政管理優(yōu)惠、物質(zhì)獎勵、基建獎勵等。行政管理優(yōu)惠包括豁免污染控制條例、自我認(rèn)證等。物質(zhì)性優(yōu)惠包括有產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供充分的選擇地點(diǎn)可以獲得足夠的帶寬、電力等方面的支持,允許企業(yè)自己開通從住宅區(qū)到廠區(qū)的交通、用工制度的靈活性等。

    二、對天津?yàn)I海新區(qū)發(fā)展BPO業(yè)的可行性分析

    1、天津?yàn)I海新區(qū)發(fā)展BPO業(yè)具有廣闊的空間。首先,我國BPO業(yè)剛剛起步,目前只是一些大型金融機(jī)構(gòu)根據(jù)自身實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)分散型集中管理的要求,成立了一些小型的、以降低成本為主的BPO,真正意義上的外包業(yè)蓄勢待發(fā);第二,天津?yàn)I海新區(qū)具備較強(qiáng)的區(qū)位優(yōu)勢,經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展前景廣闊,人才成本及基礎(chǔ)性建設(shè)成本相對較低,許多國際性BPO公司將看中天津?yàn)I海新區(qū);第三,天津?yàn)I海新區(qū)聚集了大量外資企業(yè),還將進(jìn)入一個(gè)新的擴(kuò)展時(shí)期,為外包業(yè)發(fā)展提供了豐富的服務(wù)對象。

    2、正確認(rèn)識和對待相對劣勢。一是我國是非英語國家,如果按照BPO業(yè)通行的5%選人標(biāo)準(zhǔn),講英語的專家“池子”需要培養(yǎng)和擴(kuò)大;二是我國畢業(yè)生中既具有良好基礎(chǔ)教育背景又有較強(qiáng)的操作技能并能適應(yīng)BPO具體要求“高素質(zhì)人才”需要的進(jìn)一步網(wǎng)羅;三是對此類產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持政策的研究還不到位,需要趕超印度等國。

    3、解決好人才問題和政府優(yōu)惠政策問題是推動BPO業(yè)快速發(fā)展的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略,在促進(jìn)理論教育基礎(chǔ)上,突出抓好技能訓(xùn)練,培養(yǎng)和留住足夠數(shù)量的通語言、懂業(yè)務(wù)、精技術(shù)、高素質(zhì)的專家型和復(fù)合型人才。中央政府和地方政府都要鼓勵BPO產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,立足長遠(yuǎn),分別研究制定可行的、有競爭力的優(yōu)惠政策,營造BPO發(fā)展的良好環(huán)境。

    三、對天津?yàn)I海新區(qū)BPO中心建設(shè)的具體建議

    1、合理定位。BPO從微觀層面上講,是國際化公司發(fā)展的必然選擇。從宏觀層面上講,作為一個(gè)行業(yè),是一國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。為此,應(yīng)著重從宏觀層面上來對待BPO業(yè)的發(fā)展問題。從現(xiàn)有條件看,天津市政府提出在濱海新區(qū)建設(shè)BPO中心恰逢其時(shí),定位合理。

    2、注意方法和步驟。方法上,以金融業(yè)外包為突破口,以發(fā)展呼叫中心為近期目標(biāo)。步驟上,應(yīng)先引進(jìn)EXL、GENPACT等一批急需擴(kuò)建的外資外包企業(yè),同時(shí)發(fā)展國內(nèi)外包企業(yè),逐步營造環(huán)境,提升對外資外包企業(yè)的吸引力,最終實(shí)現(xiàn)全球外包業(yè)務(wù)向中國的轉(zhuǎn)移;其次,要積極爭取一些中資銀行來津設(shè)立后臺服務(wù)中心。同時(shí),放寬視野,了解全球保險(xiǎn)、證券、建筑等各種行業(yè)BPO建設(shè)的需求,有的放矢。

    3、搞好BPO產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。按照BPO業(yè)“循序漸進(jìn)”的發(fā)展規(guī)律,掌握不同發(fā)展階段的不同需要,進(jìn)行合理規(guī)劃,搞好配套設(shè)施建設(shè),包括電力、寬帶、水、通訊、BPO學(xué)校、交通等方面的建設(shè)。

    4、實(shí)施人才戰(zhàn)略。一方面,根據(jù)BPO發(fā)展需要,政府參與教學(xué),與眾多大學(xué)一起研究教學(xué)計(jì)劃,開辟相應(yīng)課程,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育與實(shí)用技能的提前嫁接。另一方面,適應(yīng)BPO發(fā)展要求,建立職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地,強(qiáng)化再教育和上崗培訓(xùn)。另外,要加大對出國留學(xué)人員的吸引力度。

    5、積極研究專項(xiàng)優(yōu)惠政策并加大對外宣傳。在BPO 產(chǎn)業(yè)園區(qū),爭取國稅最大限度的減免,體現(xiàn)出園區(qū)內(nèi)的政策優(yōu)勢。在地稅上應(yīng)考慮稅收返還政策。爭取進(jìn)口設(shè)備免稅。研究吸引機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠政策,包括補(bǔ)貼、地價(jià)優(yōu)惠、簡化注冊限制、減少政府干預(yù)等。抓住開發(fā)開放大好時(shí)機(jī),采取多種形式,面向全球,廣泛地開展宣傳。(王文剛)

 

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