第一線集團希望藉此可鼓勵集團爭取更好成績，成為首選雇主
?。ㄖ袊本?，2018年9月14日） - 大中華區(qū)領先的電信中立網(wǎng)絡服務提供商第一線集團已簽署由香港特別行政區(qū)政府勞工處于2017年推出的《好雇主約章》。第一線集團香港人力資源及行政經(jīng)理彭莉雯代表公司出席嘉許禮，領取《好雇主約章》證書。
此措施旨在鼓勵香港商界的雇主采納以雇員為本的管理措施，培育健康及富有成效的人事管理文化。
該約章的主要目標是建立家庭友善的雇傭措施，協(xié)助雇員實現(xiàn)工作與個人生活的平衡，同時帶來優(yōu)于法例的雇員福利以及全面的溝通交流。
過去的卓越成就使第一線集團成為香港雇主中的典范，因此，集團亦希望成為此約章的簽署機構。
除推行五天工作周外，集團還提供了享有自然光的120度的辦公環(huán)境，以及讓雇員可以最舒適姿勢并站立工作的可調(diào)節(jié)辦公桌。
第一線集團的家庭友善理念同樣在其他方面展示，包括提供喪假及陪產(chǎn)假、可累積年假至次年，以及推行“快樂星期五”活動，即在每月最后一個星期五，讓同事們于當天下午4時30分便可放下工作，一同歡度周五時光。
員工亦可在重要節(jié)日前夕提早下班，以及參與由集團福委會舉辦的各項活動及家庭日。
集團總部位于香港葵芳新都會廣場的辦公室內(nèi)配備了全自動飛鏢機、臺球桌、按摩椅、PlayStation 4、Switch及符合國際標準的乒乓球桌等娛樂休閑設施。
與此同時，集團其他分公司亦為員工提供了臺球桌、桌上足球、動感單車及其他健身器材等娛樂休閑設施。另外，我們通過舉辦活動和派發(fā)禮物等形式與員工們歡度節(jié)假日。同時，其人力資源及行政部每年會組織及安排員工旅游，以答謝員工過去一年的貢獻。
此外，我們不僅專注于雇員的職業(yè)發(fā)展，更積極推動團結(jié)文化及全面福祉，使其成為首選雇主。通過集團的內(nèi)部通訊、鼓勵同事們就公司問題發(fā)表意見的政策、公開坦誠的績效管理和晉升制度以及員工手冊，讓雇員受惠于公司的透明及信息流通度。
集團于兩年前獲得由香港特區(qū)政府民政事務局及家庭議會主辦的“2015/16年度家庭友善雇主獎勵計劃”嘉許。該計劃旨在鼓勵并嘉許通過努力促進雇主與雇員間的相互理解，從而培養(yǎng)家庭友善文化及為香港做出貢獻的機構。
第一線集團創(chuàng)辦人及行政總裁文立表示：“員工是我們最寶貴的財富，他們對集團的業(yè)務發(fā)展及運營至關重要。集團以雇員為本的表現(xiàn)已獲得贊賞，而簽署《好雇主約章》可進一步鼓勵我們爭取更好的成績，成為首選雇主。”
他補充：“我們相信，有效的人力資源管理可以提高員工士氣，并有助于促進團隊精神及凝聚力?！?/span>
凡香港私營機構、公營機構 （不包括政府政策局及部門）、雇主商會、工會、專業(yè)團體，及非政府機構、社會企業(yè)、教育機構均可參與《好雇主約章》。
獲評審團確認為符合資格的機構可獲頒發(fā)參與《好雇主約章》證書，獲為期兩年授權于其機構的信紙、刊物和宣傳品內(nèi)使用約章標志。另外，可通過《好雇主約章》主題網(wǎng)頁列出機構名稱，供公眾閱覽。
關于第一線集團
成立于 1999 年，第一線集團為大中華區(qū)領先的電信中立網(wǎng)絡服務提供商，致力為大中華及亞太區(qū)城市的企業(yè)客戶提供各種嶄新產(chǎn)品及服務，包括專用網(wǎng)絡服務、互聯(lián)網(wǎng)連接、數(shù)據(jù)中心和互聯(lián)網(wǎng)安全解決方案等。集團現(xiàn)時為美國納斯達克上市公司兼中國最大電信中立互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心服務提供商 - 世紀互聯(lián)數(shù)據(jù)中心有限公司（股票代碼：VNET） 旗下成員之一。
第一線是大中華區(qū)首批獲得 ISO/IEC 27001:2013、ISO/IEC 20000-1:2011 及 ISO 9001:2015 信息安全、國際 IT 服務管理以及國際質(zhì)量管理認證的 ICT 服務提供商。獲取的國際認證均代表第一線對客戶提供優(yōu)質(zhì)信息及通訊技術整合服務的承諾。
