北京 —  2014  年 10 月 15 日 —  外包多渠道客戶體驗管理領(lǐng)域的全球領(lǐng)先企業(yè) Teleperformance 今天宣布，其在中國的運營已獲得怡安集團（紐約證交所股票代碼：AON）旗下的全球人才、退休和健康解決方案企業(yè)怡安翰威特的怡安翰威特 Best Employers™ 計劃的認證。怡安翰威特全球“最佳雇主”計劃采用新出爐的全球方法對全球優(yōu)秀雇主進行評估和認可。

Teleperformance 在全球 10 個國家（包括中國）的運營已獲得怡安翰威特全球“最佳雇主”計劃的認證。

“Teleperformance（中國）很榮幸能夠登上怡安翰威特最佳雇主精英計劃的榜單”，Teleperformance（中國）首席執(zhí)行官 Joseph Wai 說道。“我祝賀 Teleperformance（中國）的員工能夠極其成功地保持如此廣泛的員工滿意度，這是促使我們實現(xiàn)有益于所有客戶的高績效、創(chuàng)新工作和優(yōu)異成果的動力。”

怡安翰威特“最佳雇主”計劃對各組織進行評比，評選出那些努力憑借自己的員工創(chuàng)造競爭優(yōu)勢并成為首選雇主的組織。該計劃認可擁有以下員工的組織：對公司持積極態(tài)度并愿意留在公司；被視為寶貴資產(chǎn)；與公司目標保持一致并因貢獻受到獎勵；以能夠成為公司的一員而感到自豪。

“怡安翰威特最佳雇主是指通過高水平的員工敬業(yè)度、令人信服的雇主品牌、有效的領(lǐng)導力和高績效文化來取得成果的組織。這可以打造一支忠誠高效的員工隊伍，為企業(yè)帶來更強大且可持續(xù)的經(jīng)營成果，”怡安翰威特全球敬業(yè)度實踐領(lǐng)導人 Ken Oehler 說。“我們祝賀 Teleperformance（中國）獲此殊榮。”

關(guān)于怡安翰威特全球最佳雇主計劃

怡安翰威特全球最佳雇主計劃評估并評選出全球領(lǐng)先的雇主。它以世界各地逾 15 年的“最佳雇主研究”經(jīng)驗為基礎(chǔ)，以 20 多年的全球員工敬業(yè)度調(diào)研為后盾。它注重可帶來可持續(xù)發(fā)展經(jīng)營成果的措施：敬業(yè)度、領(lǐng)導力、績效文化和雇主品牌，并采用最客觀的衡量標準：員工意見。

關(guān)于怡安翰威特

怡安翰威特助力組織和個人通過創(chuàng)新的人才、退休和健康解決方案實現(xiàn)更美好的未來。我們建議、設(shè)計和執(zhí)行各種解決方案，幫助客戶培養(yǎng)人才，以提高和推動組織和個人的績效和成長，在規(guī)避退休風險的同時能夠提供新的財務(wù)安全性，并重新界定健康解決方案以實現(xiàn)更大的選擇性、承受能力和健康。 怡安翰威特是全球人力資源解決方案的領(lǐng)導者，在 90 個國家擁有 30,000 多名專業(yè)人員，為全球 20,000 多名客戶提供服務(wù)。 欲了解更多關(guān)于怡安翰威特的信息，請訪問www.aonhewitt.com。