近日,由51Callcenter、 貴陽市人民政府主辦,國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所、中國(guó)呼叫中心與BPO產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟(CNCBA)、全國(guó)呼叫中心行業(yè)自律與監(jiān)督委員會(huì)指導(dǎo),4PS國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)作為評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的第九屆《金音獎(jiǎng)-2016中國(guó)最佳客戶聯(lián)絡(luò)中心頒獎(jiǎng)典禮》等系列活動(dòng)在貴陽圓滿落下帷幕,來自亞太地區(qū)的數(shù)百名高管參加了峰會(huì)典禮。本次峰會(huì)從戰(zhàn)略、流程、人員、平臺(tái)、績(jī)效等五個(gè)維度對(duì)行業(yè)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)水平進(jìn)行了對(duì)標(biāo)與研討。
中移在線廣東分公司負(fù)責(zé)人周偉強(qiáng)做了主題為數(shù)字化服務(wù)的演進(jìn)的演講。

中移在線廣東分公司負(fù)責(zé)人 周偉強(qiáng)
大家好!很高興受邀參加“金音獎(jiǎng)”峰會(huì),并且有機(jī)會(huì)分享一下“數(shù)字化服務(wù)的演進(jìn)”這個(gè)題目。這幾年來我非常關(guān)注貴陽,一個(gè)因?yàn)橘F陽的大數(shù)據(jù)發(fā)展很好,率先發(fā)力,搶占大數(shù)據(jù)發(fā)展的制高點(diǎn),另外我也是貴陽市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的顧問,所以特別對(duì)貴陽有感情,又恰好我對(duì)大數(shù)據(jù)和服務(wù)業(yè)發(fā)展都有比較濃厚的興趣,所以選擇這個(gè)題目來分享。
數(shù)字化時(shí)代是目前最重要的一個(gè)時(shí)代背景,會(huì)給服務(wù)業(yè)帶來什么樣的影響?首先,非常重要的一點(diǎn),以前我們只知道原因和結(jié)果、起點(diǎn)和終點(diǎn),不知道其中的過程發(fā)生了什么。數(shù)字化技術(shù),讓我們可以在需要的節(jié)點(diǎn)上部署感應(yīng)器,及時(shí)采集需要的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。另外一點(diǎn)非常重要的改變就是及時(shí)性,除了感應(yīng)狀態(tài)以外,還可以及時(shí)的、迅速的反饋過程的狀態(tài)。(圖)這個(gè)圖就是顯示發(fā)生的變化,有這么多的數(shù)據(jù),而且是及時(shí)的數(shù)據(jù),就要采取云的方式,及時(shí)計(jì)算得出商業(yè)智能的決策。云計(jì)算是數(shù)字化時(shí)代另外一個(gè)偉大的發(fā)明,帶來的便利就是能夠讓更多的企業(yè)應(yīng)用計(jì)算的能力,云化將能力API化開放出來,會(huì)讓更多的人使用這個(gè)能力。有了IOT、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算加上AI,會(huì)把大數(shù)據(jù)真正用起來,然后給我們帶來一個(gè)全新的數(shù)字化時(shí)代。數(shù)字化時(shí)代帶來非常多的好處,整個(gè)效率的提升、體驗(yàn)提升,但是帶來的一個(gè)非常大的問題是:客戶的注意力被極度稀釋,在三大平臺(tái)上面,包括蘋果、谷歌、安卓上面都有數(shù)百萬計(jì)的APP,但是又有多少被人們使用?很多企業(yè)花重金打造APP的時(shí)候,每個(gè)月到底有多少用戶在使用?李彥宏最近就再講,百度的AI要成為“連接人與服務(wù)的入口”,會(huì)替你搜索最佳的服務(wù)和應(yīng)用,百度的轉(zhuǎn)型重要方向就是將AI作為重要的入口來爭(zhēng)奪。所以我們認(rèn)為數(shù)字化時(shí)代應(yīng)該改變一下思路,改變產(chǎn)品思路的模式,要有服務(wù)致勝的思路。服務(wù)化就是持續(xù)改進(jìn)關(guān)鍵的流程,持續(xù)比你的競(jìng)品更好,這樣才能夠站穩(wěn)腳跟,保持領(lǐng)先,才有可能活下來。最近大家可以看一下蘋果手機(jī)跟華為手機(jī)的競(jìng)爭(zhēng),我們有一個(gè)判斷,在手機(jī)的技術(shù)方面,很快各大企業(yè)都會(huì)平頭并進(jìn),很難有哪些企業(yè)會(huì)長(zhǎng)久擁有領(lǐng)先的技術(shù),這個(gè)時(shí)候你怎么樣突出你優(yōu)勢(shì),服務(wù)成為至關(guān)重要的點(diǎn)。

剛才樂總提的服務(wù)的五個(gè)挑戰(zhàn),很形象的闡述了服務(wù)的現(xiàn)狀,其實(shí)現(xiàn)實(shí)跟我們想象的個(gè)性化服務(wù)時(shí)代有著非常明顯的差異,現(xiàn)實(shí)中大家都體會(huì)到的服務(wù),很多時(shí)候就是由機(jī)器人般話術(shù)呈現(xiàn)出來,現(xiàn)實(shí)是很多時(shí)候都是在忍受著服務(wù),而并非享受服務(wù)。下面有一個(gè)真實(shí)的例子,就在最近,一個(gè)用戶在航空公司收獲了優(yōu)惠卷,在APP買機(jī)票使用的時(shí)候不能使用,一看APP上面顯示是正常的,反復(fù)嘗試無招,最后就就打電話,客服代表問了一大輪后說這是網(wǎng)站的,電話客服查不到信息,要去跟網(wǎng)站客服解決。第二天,用戶打開網(wǎng)站找到網(wǎng)站客服,5分鐘后接進(jìn)來的,問了一大通,什么會(huì)員號(hào)是什么??jī)?yōu)惠券號(hào)碼是什么??jī)?yōu)惠卷是國(guó)內(nèi)還是國(guó)際的?十幾分鐘過去后說:“我這里處理不了,我給你轉(zhuǎn)主管”,可笑的是第一轉(zhuǎn)接居然忙,第二個(gè)轉(zhuǎn)接終于成功,然后又是那個(gè)話術(shù)問了一遍,最后更可笑的是這個(gè)主管說他也不能解決這個(gè)問題。用戶已經(jīng)憤怒了,客服一本正經(jīng)的反饋,我們已經(jīng)登記,會(huì)讓專業(yè)人員給您反饋!求人不如求己,用戶使用APP又嘗試一次,結(jié)果狀態(tài)又正??墒褂昧恕4蠹铱纯?,就在他投訴的過程中,后臺(tái)服務(wù)人員已經(jīng)在進(jìn)行處理了,但是一線的客服人員卻一點(diǎn)都不知道。這個(gè)案例看出來,我們的基層客服人員在處理業(yè)務(wù)問題的時(shí)候真的是非常非常無助,拿著一點(diǎn)點(diǎn)可憐的信息,完全靠自己與用戶有限的溝通渠道,去猜測(cè)用戶的問題,去嘗試給客戶解決問題,還希望人家給他打5分。
我覺得服務(wù)業(yè)有著非常急迫轉(zhuǎn)型的需求,就像案例體現(xiàn)的一樣,看看我們的客服人員是在怎樣的環(huán)境下為客戶服務(wù),他們急需要強(qiáng)有力的支持!另外呢,服務(wù)需求的波動(dòng)性是非常大的,我們的是1.5到2之間,有些行業(yè)甚至超過2。而現(xiàn)在的管理模式,很多KPI設(shè)置,很多客服中心、企業(yè)仍然是上世紀(jì)初西方管理工廠的模式來管理,這與數(shù)字化時(shí)代差距太遠(yuǎn),我們急迫的希望服務(wù)業(yè)的管理模式要有巨大的變化,才能真正的幫助用戶解決問題,才能真正幫助我們的從業(yè)人員。
另外一個(gè)角度看,老板們是非?,F(xiàn)實(shí)的,任正非就講過,華為的服務(wù)要成為成吉思汗的馬掌,支撐著服務(wù)的雄心。什么意思?華為的服務(wù)要成為他跟蘋果、跟其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的差異優(yōu)勢(shì),這是對(duì)服務(wù)的一個(gè)認(rèn)識(shí)。說白了就是跟王健林的“小目標(biāo)”是一樣的,老板是非常非常清楚的,資源一定要投到更有價(jià)值的地方去,如果你做的是最低端的服務(wù),那只能拿著最低端的報(bào)酬。所以我們覺得在數(shù)字化時(shí)代應(yīng)該向服務(wù)的3.0轉(zhuǎn)型,應(yīng)該把更多體系化、系統(tǒng)化的能力支撐你的員工,去服務(wù)好你的客戶。服務(wù)的演進(jìn)我們看可以分成三個(gè)階段,最初的服務(wù)是售后的目的,解決產(chǎn)品使用的不便利和問題,這是服務(wù)1.0;服務(wù)2.0是現(xiàn)在很多企業(yè)的實(shí)踐,服務(wù)成為貫穿售前、售中、售后全過程,成為客戶挽留和營(yíng)銷的重要手段;服務(wù)3.0是數(shù)字化時(shí)代的新模式,從產(chǎn)品全過程管理到用戶的全生命周期的管理。
缺乏有效支持的客服是無法服務(wù)好客戶的!現(xiàn)在的技術(shù)應(yīng)該是可以改變這個(gè)狀況的,而且用戶在接觸我們的客服的時(shí)候,就是他最關(guān)注企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、品牌的時(shí)候,這是非常寶貴的接觸,看看業(yè)界領(lǐng)先的企業(yè),谷歌和Facebook收入的90%來源于廣告,廣告就是用戶的注意力,而那些狗屁的KPI,還有我們用各式各樣機(jī)器般的話術(shù)把用戶拒之于千里之外,我們是否在與企業(yè)的價(jià)值核心背道而馳!另外,我也是非常反對(duì)人均呼叫時(shí)長(zhǎng)這類的KPI指標(biāo)。我的觀點(diǎn)是,服務(wù)應(yīng)該是什么?服務(wù)是一個(gè)持續(xù)的過程,考驗(yàn)的是耐久力,沒有聽說哪一家公司因?yàn)槟骋豢町a(chǎn)品可以保持三五年有市場(chǎng)領(lǐng)先地位,產(chǎn)品的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)在快速的消滅,但是服務(wù)有可能成為持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。另外一個(gè)觀點(diǎn)就是,服務(wù)要有能力完成老板的小目標(biāo),服務(wù)是有情懷、理想的老板,與卓越的服務(wù)管理者相得益彰的最佳組合,從而產(chǎn)生豐碩成果!
今年剛好是AI提出的一甲子,這部片子《機(jī)器姬》推薦大家去看一下,對(duì)AI的理解應(yīng)該說是非常有意思的。AlphaGo是今年最火的AI,一個(gè)重要的進(jìn)步是它是首個(gè)建立在非專家體系的知識(shí)體系,這是個(gè)非常大的進(jìn)步!尤其在今年3月份,在圍棋這個(gè)被認(rèn)為人類在思維競(jìng)技的皇冠的運(yùn)動(dòng)中,獲得毫無置疑的碾壓式的勝利。另外一個(gè)AI的明星是IBM的Watson,在美國(guó)已經(jīng)成為考過職業(yè)醫(yī)生的牌照,能夠輔助醫(yī)生來開處方,在中國(guó)已經(jīng)在與20家醫(yī)院在做這個(gè)事情,未來也許給你開處方的是一個(gè)AI機(jī)器人。(圖)這是Watson在美國(guó)的一個(gè)運(yùn)營(yíng)商智能交互界面,可以看看它跟百度不一樣的地方,用戶寫到:數(shù)據(jù)漫游?前面一段解釋到數(shù)據(jù)漫游是什么東西?跟谷歌百度的差不多。有用的是它增加了下面一段,問到你是否需要多少有國(guó)際通話時(shí)間和數(shù)據(jù)的套餐?有兩個(gè)選項(xiàng),如果點(diǎn)YES,后面就出現(xiàn)選項(xiàng),需要那些國(guó)家?需要多少數(shù)據(jù)?多少通話時(shí)間?弄完選擇YES就完成漫游套餐業(yè)務(wù)的訂購(gòu)。另外的一個(gè)應(yīng)用是在日本軟銀合作pepper,大家知道日本是老齡化社會(huì),這個(gè)pepper是已經(jīng)投產(chǎn)的陪伴機(jī)器人,據(jù)說一個(gè)月可以賣一千臺(tái)。我們認(rèn)為隨著智能機(jī)器人的發(fā)展,真正能夠把大數(shù)據(jù)應(yīng)用到各行各業(yè),尤其在服務(wù)業(yè),AI突破服務(wù)產(chǎn)能的制約因素,我們真正可以實(shí)現(xiàn)與客戶進(jìn)行無障礙溝通,這個(gè)產(chǎn)業(yè)將產(chǎn)生巨大的變革。

智能客服的應(yīng)用需要什么突破?其中之一是智能的交互,首先我們看一段視頻。(播放視頻),這個(gè)英國(guó)電影名字叫《涉外大飯店》,這條主線是非常有意思,我們的客服按照話術(shù)照本宣科,可是用戶感知很差,總覺的是在跟一個(gè)機(jī)器人在聊,用戶需要有情感的溝通。所以智能交互首先要突破的,現(xiàn)在很多的智能機(jī)器人,在單次的問答,基本上的準(zhǔn)確率都很高的,阿里、百度、微軟都有這些應(yīng)用,但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)它的交互性還很簡(jiǎn)單,基本上是人機(jī)交付,只能單句話的進(jìn)行交付,缺乏上下文的推理能力,我們稱之為低頻次淺交互。交互為什么重要,因?yàn)榻换ツ軌驇碛脩舻恼承裕匾氖墙换ゲ拍軌蛘业接脩舻膯栴},有了問題才可以提供解決方案,這樣才能給企業(yè)帶來好處,這是商業(yè)變現(xiàn)的最佳路徑。另外一個(gè)智能交互的路徑,我們的判斷是首先的在文字交互,因?yàn)楝F(xiàn)在文字使用地方太多了,智能終端、手機(jī)聊天社交等等,再一個(gè)文字是對(duì)含義最清晰、最簡(jiǎn)潔的描述,更利于機(jī)器學(xué)習(xí),有了文字交互的積累,應(yīng)該需要三五年時(shí)間才能迎來智能語音交互的爆發(fā)。第二個(gè)需要突破的是知識(shí)體系。大家知道知識(shí)庫(kù)就是客服大腦,現(xiàn)在的知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)存在很多問題,費(fèi)時(shí)費(fèi)力而極不友好,更新困難,人員投入極大。我們?cè)O(shè)想未來的知識(shí)庫(kù)應(yīng)該運(yùn)用AI技術(shù),構(gòu)建一個(gè)會(huì)自主學(xué)習(xí)的知識(shí)庫(kù)體系。

未來我們?cè)O(shè)想客戶中心的體系,(圖)生產(chǎn)系統(tǒng)是運(yùn)化部署的,支持快速靈活的生產(chǎn)需求,關(guān)鍵的能力是應(yīng)用AI的技術(shù),具備智能交互機(jī)器人支持海量的用戶交互,同時(shí),通過交互沉淀出的大數(shù)據(jù)全面支撐全生命周期的用戶經(jīng)營(yíng),未來的客服體系將成為企業(yè)與用戶交互的價(jià)值核心!
AI是最近最值得期待的技術(shù),老的模式的S曲線已經(jīng)走到最末段,我們急需要新的S曲線支持新一代的客服體系,這是一個(gè)變革的關(guān)鍵時(shí)刻(圖),AI的的發(fā)展應(yīng)用的最好的前景在產(chǎn)業(yè)化!而服務(wù)是AI最好的應(yīng)用之一!服務(wù)將成為老板心目中成吉思汗的馬掌,支撐著稱霸世界的雄心!所以我們所有從業(yè)人員需要共同努力,共創(chuàng)一個(gè)美好的明天!
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