2月6日，從市人社局獲悉，剛剛投入運(yùn)營(yíng)的太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，全力圍繞人才庫(kù)、企業(yè)庫(kù)、職位庫(kù)“三庫(kù)”建設(shè)，搭建面向政府、企業(yè)、人才的人才大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)賦能人才工作，推動(dòng)全市人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　科學(xué)規(guī)劃，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)園大數(shù)據(jù)平臺(tái)

　　根據(jù)規(guī)劃，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園人才大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)，將通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)，與人力資源服務(wù)高度融合，實(shí)現(xiàn)人才與人力資源市場(chǎng)的數(shù)據(jù)共享和全維度解構(gòu)分析，為市委、市政府人才工作決策提供重要參考，為高層次人才和企業(yè)提供更加精準(zhǔn)、高效的全鏈條信息支撐。

　　產(chǎn)業(yè)園人才數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)將以數(shù)字技術(shù)賦能人力資源服務(wù)業(yè)，涵蓋人才庫(kù)、企業(yè)庫(kù)、職位庫(kù)等數(shù)據(jù)信息，形成“一園三庫(kù)”大數(shù)據(jù)分布格局，打造數(shù)字化立體人才看板，繪制“人才地圖”，把數(shù)據(jù)、趨勢(shì)、預(yù)警通過(guò)直觀、動(dòng)態(tài)的形式予以展示，及時(shí)掌握調(diào)用人才規(guī)模、分布區(qū)域、所屬行業(yè)、職位需求、項(xiàng)目對(duì)接、專家信息、產(chǎn)業(yè)情報(bào)、產(chǎn)學(xué)研合作等信息，實(shí)現(xiàn)“找人才”“找技術(shù)”“找專家”“找企業(yè)”“找職位”的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)信息高地，推進(jìn)人才專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)。

　　按照“三庫(kù)”總體框架，建設(shè)人才、企業(yè)、職位等3個(gè)人才系統(tǒng)庫(kù)，以產(chǎn)業(yè)園“人才數(shù)據(jù)駕駛艙”為引擎，以多個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)為基礎(chǔ)，持續(xù)深化“數(shù)字技術(shù)＋人才服務(wù)”模式，實(shí)現(xiàn)信息共享，為人才服務(wù)和人力資源服務(wù)業(yè)未來(lái)發(fā)展提供新動(dòng)能。建設(shè)人才工作駕駛艙調(diào)度中心，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析及可視化展示，以滿足科學(xué)決策的需要。在統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺(tái)和系統(tǒng)框架下，面向各類人才工作場(chǎng)景，通過(guò)一站式人才服務(wù)平臺(tái)整合匯集“山西一覽”等多個(gè)人才服務(wù)應(yīng)用。

　　圍繞“三庫(kù)”，多維度搭建產(chǎn)業(yè)園數(shù)據(jù)

　　據(jù)介紹，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園人才數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)將通過(guò)采集、整合各產(chǎn)業(yè)人才資源及用人需求信息，及時(shí)掌握人才構(gòu)成及人才需求情況，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析管理，引導(dǎo)人才和人力資源服務(wù)業(yè)適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，增強(qiáng)高端人力資源服務(wù)供給能力，不斷向價(jià)值鏈高端延伸，為政府人才政策制定、人才引進(jìn)及服務(wù)工作開展提供依據(jù)。目前，產(chǎn)業(yè)園已累計(jì)入園30家企業(yè)，匯集本土人力資源低、中、高端各類人才數(shù)據(jù)并不斷加以更新完善。

　　建設(shè)人才庫(kù)，通過(guò)功能先進(jìn)、操作簡(jiǎn)便的一站式人才服務(wù)平臺(tái)，匯集全市人才、高層次人才、“雙一流”人才和專家專項(xiàng)人才信息，繪制“人才地圖”，在人才庫(kù)內(nèi)對(duì)全市的各個(gè)機(jī)構(gòu)、各個(gè)行業(yè)的人才數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、篩選、審核、分析，展示人才儲(chǔ)備情況、人才分布情況、人才供給及需求、人才培養(yǎng)與培訓(xùn)、技術(shù)成果交易與轉(zhuǎn)移、人才政策等相關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)人才數(shù)據(jù)開放，助力人才良性流動(dòng)、人才資源充分發(fā)揮?！吧轿饕挥[”是基于專業(yè)細(xì)分的人力資源大數(shù)據(jù)招聘平臺(tái)，目前擁有7437.92萬(wàn)人才數(shù)據(jù)，其中山西省本土人才112.37萬(wàn)人。

　　建設(shè)企業(yè)庫(kù)，為太原市企事業(yè)單位和高層次人才提供科學(xué)及時(shí)的產(chǎn)業(yè)情報(bào)信息。匯集全市和省重點(diǎn)企業(yè)信息，建立高新企業(yè)、轉(zhuǎn)型企業(yè)、精尖企業(yè)信息目錄，梳理錄入企業(yè)技術(shù)需求、項(xiàng)目設(shè)立、產(chǎn)學(xué)研成果等明細(xì)，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，形成尖端人脈網(wǎng)，及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，統(tǒng)籌資源解決項(xiàng)目難題，為全市產(chǎn)業(yè)對(duì)外快速匹配合適人才，提供“產(chǎn)業(yè)情報(bào)”，助推主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。目前，企業(yè)庫(kù)已收集158.3萬(wàn)個(gè)企業(yè)入庫(kù)，其中山西省本土企業(yè)8385個(gè)。

　　建設(shè)職位庫(kù)，實(shí)現(xiàn)人才供需信息的動(dòng)態(tài)把握、精準(zhǔn)投放和有效銜接。通過(guò)已經(jīng)駐園的人力資源機(jī)構(gòu)已儲(chǔ)備的人才供需信息，整合分類人才交流、職業(yè)需求等信息，形成用人單位和各類人才的“線上超市”，瞄準(zhǔn)“職位需求”，搭建線上合作對(duì)接平臺(tái)。利用數(shù)字化解決選人、用人、留人、育人等核心人才問題。目前職位庫(kù)已經(jīng)收納879.18萬(wàn)個(gè)，其中山西省內(nèi)職位5.61萬(wàn)個(gè)。

　　緊貼需求，實(shí)現(xiàn)完整人才服務(wù)

　　在建立人才庫(kù)、企業(yè)庫(kù)、職位庫(kù)“三庫(kù)”的基礎(chǔ)上，園區(qū)正構(gòu)建人才數(shù)據(jù)駕駛艙，通過(guò)“三庫(kù)”數(shù)據(jù)調(diào)用總引擎，實(shí)現(xiàn)“一屏共享、資源協(xié)同”。

　　據(jù)了解，產(chǎn)業(yè)園前期主要提供產(chǎn)業(yè)人才大數(shù)據(jù)地圖（人才結(jié)構(gòu)及分布分析）、人才需求分析、人才供需對(duì)接情況分析等功能，滿足主管部門開展人才精細(xì)化引進(jìn)、培養(yǎng)和服務(wù)的需要，后續(xù)隨著相關(guān)服務(wù)應(yīng)用覆蓋范圍的增加，逐步拓展更多服務(wù)功能，完善“五個(gè)一”完整人才服務(wù)功能，即人才服務(wù)一站式入口、人才政策一本通、人才服務(wù)一站通、求職招聘一網(wǎng)通、智能服務(wù)一園通。基于用戶基本信息，結(jié)合用戶操作記錄，精準(zhǔn)繪制用戶畫像，根據(jù)用戶個(gè)人特征實(shí)現(xiàn)智能匹配，主動(dòng)為用戶展示或推送適用的人才政策、相關(guān)的服務(wù)指引和匹配的崗位信息，推動(dòng)人才服務(wù)由“人找服務(wù)”向“服務(wù)找人”轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)主動(dòng)化、智能化。

　　原標(biāo)題：太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——用大數(shù)據(jù)平臺(tái)繪制“人才地圖”

　　來(lái)源：太原日?qǐng)?bào)（記者 李曉并）