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王江民英年早逝 引發(fā)中關(guān)村精英健康之憂

2010-04-09 09:21  《4PS呼叫中心國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)研究中心》  咨詢電話:17317241681(微信同號(hào))  中國(guó)新聞網(wǎng) 作者:于立霄


       被稱為“中國(guó)殺毒軟件之父”、江民殺毒軟件創(chuàng)始人王江民日前在京西釣魚時(shí)因突發(fā)心臟病去世,享年59歲,8日他的遺體在八寶山革命公墓火化。王江民的英年早逝震驚業(yè)界,再次引發(fā)了中關(guān)村IT從業(yè)者的健康擔(dān)憂。

       “很多高層企業(yè)家的生活節(jié)奏非常紊亂,為了企業(yè)的效益而頻繁不堪地應(yīng)酬。”一位心理學(xué)專家稱,工作上的超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),體力上的巨大透支,是導(dǎo)致他們身患惡疾的重要原因。

 

  中關(guān)村有“中國(guó)的硅谷”之稱,IT精英云集于此,這里創(chuàng)業(yè)者的工作基本處于超負(fù)荷的狀態(tài),一天中四分之三的時(shí)間奉獻(xiàn)給了工作。有不少高層管理者常常全周無(wú)休,每天工作12-16小時(shí),睡眠不足6小時(shí)。

 

  一項(xiàng)針對(duì)中關(guān)村成功企業(yè)家健康體檢發(fā)現(xiàn),有75%的企業(yè)家出現(xiàn)頸椎和腰椎的疾患,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同年齡段的一般人群;被查者中42%過(guò)早出現(xiàn)了骨質(zhì)疏松、骨礦減少狀況;40%被查者有不同程度和不同種類的微量元素缺乏;38%的人臨床診斷為輕中度脂肪肝。

 

  外在種種壓力累壞了這些正值中年的企業(yè)家。據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心的一項(xiàng)調(diào)查顯示,中國(guó)3539個(gè)接受調(diào)查的企業(yè)家中,有90%表示工作壓力大,76%的企業(yè)家認(rèn)為工作狀態(tài)緊張。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),平均每4個(gè)企業(yè)家中就有一位患有與工作緊張相關(guān)的慢性疾病。

 

  王江民去世,中關(guān)村再失傳奇。業(yè)內(nèi)人士表示,企業(yè)家要反省自己的健康觀念,要把健康當(dāng)作事業(yè)經(jīng)營(yíng),像經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)一樣管理好自己的健康。社會(huì)各界要給予財(cái)富英雄以更多的人文關(guān)懷,提供更為寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

 

  王江民是中國(guó)著名的反病毒專家、國(guó)家高級(jí)工程師,有著20多項(xiàng)技術(shù)成果和專利,在信息安全領(lǐng)域做出了突出貢獻(xiàn)。2003年,王江民躋身“中國(guó)IT富豪榜50強(qiáng)”,靠著個(gè)人的技術(shù)和努力,成為中關(guān)村的億萬(wàn)富翁。

 

  作為中關(guān)村的第一代創(chuàng)新者和創(chuàng)業(yè)者,王江民的英年早逝,再一次將科學(xué)家、發(fā)明者、創(chuàng)業(yè)者們嚴(yán)峻的健康問(wèn)題提了出來(lái)。

 

  在中關(guān)村早期創(chuàng)業(yè)者中,王江民已經(jīng)不是第一個(gè)英年早逝的IT企業(yè)家了,網(wǎng)易代理首席執(zhí)行官孫德棣辭世時(shí)年僅38歲、愛立信中國(guó)公司總裁楊邁由于連日超負(fù)荷的工作讓心臟不能承受,猝死在健身房的跑步機(jī)上,離開人世時(shí)才54歲……他們的突然離世令人扼腕嘆息。

 

  據(jù)國(guó)家有關(guān)部門公布的專項(xiàng)調(diào)查結(jié)果表明,中關(guān)村知識(shí)分子平均死亡年齡為53.34歲,比10年前整整縮短了5.18歲。

 

  為何猝死總是在IT行業(yè)徘徊?有專家認(rèn)為,IT這類智力密集型產(chǎn)業(yè),需要依靠從業(yè)人員高度的腦力活動(dòng)來(lái)發(fā)展,人腦就相當(dāng)于IT行業(yè)的機(jī)器。企業(yè)要想發(fā)展,只能不斷鞭策領(lǐng)導(dǎo)者和員工的人腦快速運(yùn)行,過(guò)度疲勞就成了必然。

 

  自中國(guó)幾家網(wǎng)絡(luò)公司在納斯達(dá)克上市表現(xiàn)不俗以來(lái),“上市”儼然成為眾多IT企業(yè)的終極奮斗目標(biāo),也決定了從業(yè)人員工作壓力過(guò)大。每3個(gè)月就要交出1份漂亮的成績(jī)單,這使得上市企業(yè)一分一秒都不敢松懈,同時(shí)也把經(jīng)營(yíng)壓力分解到每位從業(yè)者的頭上。

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