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傳MySpace解雇CEO后發(fā)布新口號:發(fā)現(xiàn)和被發(fā)現(xiàn)

2010-02-22 13:21  《4PS呼叫中心國際標準研究中心》  咨詢電話:17317241681(微信同號)  網(wǎng)易科技


 2月22日消息,據(jù)國外媒體報道,多方消息證實“發(fā)現(xiàn)和被發(fā)現(xiàn)(Discover and be Discovered)”將會是MySpace的新口號,同時也是其新產(chǎn)品策略的主題。MySpace高層官員上周四在全體員工會議上告訴員工,這將是“我們”區(qū)別于Facebook的重要因素。

據(jù)悉,此次會議是在解雇了公司前首席執(zhí)行官歐文·范·納塔(Owen Van Natta),任命邁克·瓊斯(Mike Jones)和賈森·赫塞豪恩(Jason Hirschhorn)擔(dān)任聯(lián)席總裁消息公布之后舉行的。會議的地點位于洛杉磯總部,該大廳能夠容納600人,并能夠?qū)θ蛲街辈ァ?/p>

據(jù)消息人士透露,在會議開始階段,公司就近幾周所發(fā)生的一些戲劇性的變化進行了討論。MySpace母公司新聞集團的數(shù)字媒體部門負責(zé)人喬恩·米勒(Jon Miller)毫不忌諱地表示,范·納塔的工作效率太低,在其管理團隊中有太多的沖突難以調(diào)和。同時,赫塞豪恩也否認了打算離開公司的傳言,這與其此前的一些聲明相違背。

此外,米勒還重申了新聞集團對MySpace所做出的承諾,并概述了公司聯(lián)合總裁結(jié)構(gòu)將如何運轉(zhuǎn)的情況。他表示,“他們相處得很好。”赫塞豪恩主管產(chǎn)品設(shè)計,而瓊斯主要負責(zé)計劃的執(zhí)行。

另據(jù)透露,更為重要的公司發(fā)展遠景此前均已經(jīng)向員工公布過了,都指向了MySpace的主旨,就是所謂的“發(fā)現(xiàn)(Discover)”。公司這樣做是為了給來到MySpace的用戶灌輸新鮮的東西,要去認識很多新的朋友,要留意很多電影預(yù)告片,要體驗新款的游戲,要感受好聽的音樂,要品味優(yōu)美的文章等等。MySpace將要發(fā)布的這一系列特色功能將會是“Discover發(fā)現(xiàn)”口號的支柱,但是也還會有其他MySpace的產(chǎn)品在隨后添加進來。

MySpace表示,如果用戶擁有這些功能體驗,那么他們就會經(jīng)常瀏覽“我們”的網(wǎng)站,來看看是否會有新的他們可以去嘗試的東西。

據(jù)消息人士透露,這實際上是一個推薦新發(fā)現(xiàn)的引擎,但MySpace并不希望人們這樣稱呼它。即便如此,仍會有一個算法系統(tǒng)會根據(jù)其他用戶所喜歡的來決定你有可能喜歡的內(nèi)容,或者由廣告商根據(jù)其他用戶所喜歡的來決定在你所能夠忍受的范圍內(nèi)投放廣告。最終目的都是為了讓用戶能夠在MySpace上做一些在Facebook上所不同的事情。(普爾)

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