8月13日天游集團(tuán)CEO及法定代表人王佶先生接受了DoNews.com的專訪，他描述了天游公司遭到董事會(huì)“突然襲擊”的情況，并揭開了天游公司高層矛盾的來由。

　　和信進(jìn)，紛爭起

　　天游公司成立于2004年，創(chuàng)始人包括鄧潤澤、王佶、酈彥卿。2006年5月接受了和信超媒體（Giga Media以下簡稱“和信”）的投資，當(dāng)時(shí)和信的持股比例為14%。

　　王佶表示他本人在當(dāng)時(shí)就感覺有些尷尬：和信屬于外資，而中國政府不允許外資在華運(yùn)營游戲業(yè)務(wù)?？紤]到份額只有14%，也不過問公司管理，最終還是將其當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)投資接受了。

　　對(duì)于當(dāng)年這個(gè)決定，王佶表示有些后悔。“沒有想到他會(huì)管理公司”，并且因此開始“權(quán)力斗爭”。2006年5月投資進(jìn)入后就發(fā)生了幾次事件，斗爭逐漸加劇的結(jié)果是創(chuàng)始人不斷離開，股份不斷被和信收走，2007年初總裁朱威廉等人出走，2008年初創(chuàng)始人鄧潤澤、酈彥卿也被迫離開。

　　王佶承認(rèn)，由于高層斗爭，創(chuàng)始人陸續(xù)離職，導(dǎo)致了天游業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題。缺乏新產(chǎn)品、老產(chǎn)品人數(shù)衰退。王佶強(qiáng)調(diào)，雖然如此，在他執(zhí)掌公司這些年，公司收入還是在不斷增加的， 2010年也是公司歷史上收入最高的一年。

　　另據(jù)披露，截至矛盾爆發(fā)前，和信已經(jīng)控制了公司的股份，成為可以直接決斷公司走向的大股東。其持股比例如下：和信在用于海外上市的境外BVI公司、控股公司天聯(lián)世紀(jì)的股份都超過了66%，而在境內(nèi)合法運(yùn)營的純內(nèi)資公司天游軟件中，王佶的股份是20%，另外80%股份為一個(gè)自然人盧寧持有。

　　根據(jù)有關(guān)部門最新的規(guī)定，外資是不允許在中國運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，自投資天游以來，和信通過不斷清洗小股東而逐步去控股天游，不斷加大對(duì)中國網(wǎng)游市場滲透，如果這次能成功吸收王佶的股份，將會(huì)使公司面臨著違背國家相關(guān)規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)。

        利益分，歧路生

　　王佶認(rèn)為，以他為代表的團(tuán)隊(duì)、小股東與大股東和信之間矛盾的焦點(diǎn)在于：對(duì)利益的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)了比較大的分歧。

　　金融危機(jī)對(duì)和信的打擊非常大，股價(jià)從20多美元跌至1、2元。出于緩解壓力的需要，和信將旗下網(wǎng)絡(luò)博彩軟件業(yè)務(wù)的60%股份出讓。據(jù)王佶透露，和信要求他收縮公司業(yè)務(wù)以確保利潤率，具體就是要裁撤掉《街頭籃球》以外的項(xiàng)目和人員?！督诸^籃球》是天游公司目前主要的收入來源。

　　王佶認(rèn)為，和信連利潤高的賭博業(yè)務(wù)都賣了，更何況游戲業(yè)務(wù)。和信要求公司削減其他項(xiàng)目，就是要制造短期效益，達(dá)到高價(jià)出售的目的。而一旦和信退出，公司的其他項(xiàng)目又被砍掉，“這不是讓我們這種小股東陷進(jìn)去么”，“我怎么能答應(yīng)這種條件”。

　　除此以外，王佶表示作為公司的創(chuàng)始人和法定代表人，與開發(fā)團(tuán)隊(duì)有很深的感情，“他們春節(jié)只休了3天，平常沒有休息日,眼看就能上線測(cè)試的開發(fā)團(tuán)隊(duì)”，我怎么能舍得開除他們。

　　基于以上考慮，王佶對(duì)和信的要求明確表示反對(duì)，“對(duì)方當(dāng)時(shí)也沒有說啥”，看起來接受了他的建議。不過事實(shí)恰好相反：2010年6月底在美國出差的王佶接到同事通知，和信乘其不在公司之機(jī)到公司宣布要進(jìn)行調(diào)整。

　　得知此信，王佶立刻飛往香港理論。結(jié)果雙方都不退讓，以至于談判陷入僵局。時(shí)至今日王佶還記得和信董事長王敏祥最后的表態(tài)：如果你不同意，我連你都換掉。

　　感到和信可能會(huì)強(qiáng)行裁員，回到上海后王佶立刻成立工會(huì)。王佶說，“工會(huì)是得到相關(guān)政府部門支持的，成立工會(huì)有助于維護(hù)員工的利益”，和信如果要強(qiáng)行裁員必然面對(duì)集體勞動(dòng)爭議，由此使得和信無法迅速解決問題，但沒想到和信會(huì)采取更為激烈的手段。

　　強(qiáng)接管，沖突起

　　8月初，正在出差的王佶接到“第三方人士”的帶話：大股東和信要在8月9日到天游公司。此時(shí)，王佶仍然認(rèn)為和信要找他繼續(xù)協(xié)商裁員事宜。令王佶想不到的是，和信的人直到8月10日才出現(xiàn)，而且并不是找他來協(xié)商的。

        根據(jù)物業(yè)提供的監(jiān)控錄像顯示：

　　8月10日早上8：34分，包括和信董事長王敏祥，和信中國總經(jīng)理禤文浩在內(nèi)的32人來到天游公司。

　　8點(diǎn)50分，和信代表指使隨行撬鎖匠強(qiáng)行撬開高層辦公室玻璃門。入室后撬開保險(xiǎn)箱，試圖拿走核心資料。

　　9點(diǎn)03分，110警察趕到，對(duì)撬鎖人員進(jìn)行盤問，并進(jìn)行現(xiàn)場取證。此后肇事者被帶走調(diào)查，GIGA王敏祥、禤文浩等30多人也被要求去虹梅派出所協(xié)助調(diào)查。

　　13點(diǎn)30分，GIGA王敏祥、禤文浩等一群人，被要求進(jìn)虹梅派出所協(xié)助調(diào)查。

　　王佶在回憶這段歷史時(shí)用“難以想象”來形容，在這32人中，包括和信CEO王敏祥、總裁兼COO Thomas、CFO、法務(wù)總監(jiān)等高管。“他們?cè)噲D搶走公司的營業(yè)執(zhí)照、公章等他們認(rèn)為可以控制公司的物品，并且在每個(gè)部門都派兩個(gè)人聲稱開始接管”。這些手段都未成功后，“我給他們開了個(gè)會(huì)議室”進(jìn)行勸說，此外"還給他們2箱水”，結(jié)果到下午他們都沒有離開的意思，“我們只好一起請(qǐng)他們離開”，王佶承認(rèn)其中難免推搡但“絕對(duì)沒有毆斗”。

　　王佶說他難以理解和信為何要用非法手段來強(qiáng)行接管公司？如果和信認(rèn)為此屬正常高層調(diào)整，完全可以通過合理的司法程序合理解決爭端。

　　截止目前，和信還未就此事發(fā)表官方看法，也沒有就此事給王佶本人發(fā)送任何正式文件。唯有剛被和信“任命”為新總經(jīng)理的禤文浩給每個(gè)天游員工發(fā)短信，發(fā)公開信，指責(zé)王佶捏造裁員信息、暴力侵占公司財(cái)產(chǎn)。

　　王佶認(rèn)為，富士康跳樓事件以后，臺(tái)資公司正在經(jīng)歷史無前例的公眾信任危機(jī)，這件事情如果解決不當(dāng)，從長遠(yuǎn)看勢(shì)必會(huì)影響到臺(tái)資在大陸的信譽(yù)。