10月8日,柳傳志搭載當下中國第一社交自媒體《羅輯思維》,問道“如何用互聯(lián)網(wǎng)思維賣好柳桃”,發(fā)下英雄帖,點名白鴉等五少俠支招,“高招者”可為柳老“一招師”,并獲萬元學費。接下來7天共收到2863份營銷方案,23日正式開售,不到5天1萬箱柳桃被“一搶而空”,勾起人們對移動互聯(lián)網(wǎng)營銷諸多想象。泛互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)型,從褚橙到柳桃,對體驗營銷有何啟示?對呼叫中心轉(zhuǎn)型升級又有何啟發(fā)?
案例回放
對于柳老問道,五少俠和各路草莽豪杰紛紛支招,一時“社交桃”、“傳志桃”、“星座桃”、“微店桃”、“撒嬌桃”,花樣百出,各展風華。
社交桃:口袋通白鴉,定位“社交桃”,贈柳老推薦書,擊鼓楊花,實時排名拼人品、看人緣。柳桃“+社區(qū)”再“+關(guān)系”后,賣的就不僅是柳桃了。
傳志桃:雕爺牛腩,借勢柳老企業(yè)家教父身份,凸顯企業(yè)家精神薪火相傳,將單純的柳桃升華到情感和文本層面。柳桃“+情感”后,已不單純是產(chǎn)品。
星座桃:吐槽星系漫畫大叔同道,親畫12星座漫畫,“幫柳桃上頭條、給自己一個機會”。柳桃+“星座漫畫”,對90后漫畫粉而言,理由已足夠。
微店桃:微店創(chuàng)始人王珂,借勢微店巨大優(yōu)勢,產(chǎn)品打包,組合分銷,高手在民間。柳桃+“微店”,民間力量、非同尋常。
撒嬌桃:華誼兄弟王中磊,女性就是體驗思維的代名詞,柳桃核心消費群正是女性。撒嬌桃,女性下單你買單;還有柳桃+“電影票”,2000張電影票背后有多少柳桃的“甜蜜”。
旁觀側(cè)察
個人覺得“柳桃問道”是一個有趣的體驗營銷案例,將柳傳志、國產(chǎn)獼猴桃、羅輯思維平臺、五少俠乃至各路民間高手“神奇般鏈接起來”,短短幾天內(nèi)演繹出一道“互聯(lián)網(wǎng)全民娛樂體驗營銷”的美妙風景。其成因有三,不足有一。
成因一:人格品牌,情感無價。
作為中國企業(yè)家教父般的人物,柳傳志這張名片本身就有很強的品牌號召力,成為冠以其姓的“柳桃”熱賣的第一關(guān)鍵。雕爺?shù)?ldquo;傳志桃”一語道破機關(guān),還附加柳老真情推薦的書籍,可見“柳桃非桃”!相信柳老,相信柳桃;因為信任,所以簡單。依附“強大信任”的柳桃,自能“輕俘客心”。
成因二:優(yōu)質(zhì)平臺,強強聯(lián)合。
270萬《羅輯思維》用戶,中國當下最大的自媒體社交平臺,人以類聚、物以群分。關(guān)注《羅輯思維》的粉絲其本身就更容易敬重乃至崇拜柳老,加上多期免費聽羅胖讀書,給點學費也樂意嘛,故此柳老選擇和《羅輯思維》合作是成功的第二關(guān)鍵。搭臺唱戲,“臺”的好壞直接決定“戲”的品質(zhì)。
成因三:人人鏈接,連接人人。
點名五少俠(后王中磊忍不住也冒泡湊個熱鬧),短短7天共計2863份草根方案,一時成為網(wǎng)絡(luò)熱點。人人參與、人人鏈接,從這個角度看,“一萬箱實在太少”!泛互聯(lián)網(wǎng)時代,信息溝通成本大幅下降,人與人更容易鏈接,分工協(xié)同效益大幅提升。對于轉(zhuǎn)型期的中國來說,更是有效激活了民間草根廣闊的潛在活力,這是互聯(lián)網(wǎng)最大的魅力所在。從這個角度來看,未來可期!
不足有一:冠以柳姓的“柳桃”雖一時激起互聯(lián)浪花幾朵,卻仍是“營銷大于產(chǎn)品”、“瞬間大于持續(xù)”。
短短幾天,各方參與,皆有斬獲,本是全民娛樂的開心事,可否趁勝追擊?如何進一步提升持續(xù)效益?例如營銷推廣時更多詮釋“柳桃”是優(yōu)質(zhì)國產(chǎn)獼猴桃,產(chǎn)自聯(lián)想綠色基地,品質(zhì)堪比新西蘭進口獼猴桃,卻更便宜,在熱鬧之后讓客戶更清楚“柳桃”的產(chǎn)品品質(zhì),更冷靜認可柳桃的“高性價比”!又如既然“一萬箱太少”,何妨加一點?還是依托《羅輯思維》移動端入口,為有興趣有需求的客戶提供“雙11預熱”、團購折上折、贈送達N人以上折上折等,甚至可以聯(lián)合“順豐”等快遞企業(yè)再造一座“營銷高峰”,將營銷規(guī)模做大至百萬級,創(chuàng)造客戶二次或多次接觸機會,努力培養(yǎng)起一批相對理性的“柳桃粉”。
營銷啟示
“柳桃問道”是泛互聯(lián)網(wǎng)浪潮下體驗營銷的有益嘗試,移動端入口價值日益彰顯。對體驗營銷而言,有何啟示?
啟示一:柳桃非桃,打造產(chǎn)品的專屬“情感品牌”。
鉆石昂貴,并非稀缺,而是壟斷者恰當包裝、適度控產(chǎn),關(guān)聯(lián)愛情婚姻,“鉆石恒久遠、一顆永流傳”。當鉆石被賦予這層特殊的“情感價值”后,大家都覺得應該也必須貴,因為“真愛無價”!產(chǎn)品的定位決定“品位”,產(chǎn)品的設(shè)計、包裝應和其定位、品牌適配,一體規(guī)劃,為產(chǎn)品留足情感價值空間。故此,百年老店,品牌無價;誠信經(jīng)營,老客自忠!
啟示二:免費,本質(zhì)是共贏!
有這樣一種說法:“免費實際上是將成本轉(zhuǎn)移到商家頭上,商家等于變相給了廣告費。”柳桃案例中最終到消費者手中的一箱獼猴桃,可能還附加了柳老的書、同道大叔的漫畫、王中磊的2000張電影票等等。這個過程中,以柳桃為“基本產(chǎn)品”,人人參與,層層“豐富”,整個消費產(chǎn)業(yè)鏈每個環(huán)節(jié)的參與者都是受益者,真正做到多贏——這也是互聯(lián)網(wǎng)體驗營銷的最大價值,讓每個參與者“貢獻和交互自己的特長”,對應收獲“自己的所需”。
啟示三:人人鏈接,讓“參與”展現(xiàn)價值。
柳桃案例中,被柳老點名的“五少俠”,中途主動冒泡的王中磊,以及2863份草根方案,建立起龐大的“人人鏈接”網(wǎng)絡(luò)。當“柳桃”平臺足夠火熱時,自然會引來“大把熱鬧”,再經(jīng)過“社區(qū)”和“關(guān)系”不斷發(fā)酵放大,形成一個“良性循環(huán)”,這正是“社交圈商業(yè)模式”的特有魅力。每一個參與者本身既是自身產(chǎn)品行業(yè)的受益者(如王中磊給電影免費做廣告),也是消費者(如王珂買柳桃犒賞公司一幫特殊材料做成的員工)。高境界的營銷是“盡可能多地張羅客戶參與”,讓消費者和參與者的邊界盡可能模糊——畢竟為自己參與的產(chǎn)品買單,是相對愿意和開心的。
對呼叫中心的啟發(fā)
回到呼叫中心,“柳桃問道”又給了我們那些啟發(fā)?
啟示一:回歸初心、方得始終。
雖然不同行業(yè)呼叫中心的定位職能略有不同,甚至國內(nèi)稱呼至今未能統(tǒng)一(聯(lián)絡(luò)中心、客戶中心、營銷中心等),但就“基礎(chǔ)客戶服務(wù)”這一核心職能而言,個人認為應堅守“回歸初心、方得始終”。一是要堅守“服務(wù)第一”。在人人熱談“移動互聯(lián)網(wǎng)”的當下,不防“且不顧窗外繁華,專注打磨自己手藝”,做個藝精術(shù)湛的手藝人,嚴格對接COPC黃金標準等,扎扎實實提升基礎(chǔ)服務(wù)水平,努力讓客戶的每一次接觸體驗“都很愉快”。二是打造自己的服務(wù)品牌。當前國內(nèi)主流企業(yè)的呼叫中心除了負責呼入呼出,往往也負責公司電子渠道界面運營,因此是公司和客戶最大的接觸界面。以10086為例,在客戶眼中,10086和中國移動基本是等號關(guān)系,因此成立專業(yè)的品牌部門,用心經(jīng)營呼叫中心“專屬服務(wù)品牌”,打造行業(yè)服務(wù)豐碑,這本身就是一件偉大的事!
啟示二:經(jīng)營人>經(jīng)營產(chǎn)品。
關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)思維”,有雷軍的“極致、體驗、口碑、快”七字決,有百度百科的“便捷、參與、免費、數(shù)據(jù)和體驗”五大關(guān)鍵詞,也有近來熱火的“獨孤九劍”(用戶思維、簡約思維、極致思維、迭代思維、流量思維、社會化思維、大數(shù)據(jù)思維、平臺思維和跨界思維)。某種程度上來說,個人覺得互聯(lián)網(wǎng)正助推人類文明步伐加速前行,互聯(lián)網(wǎng)思維最核心的是“回歸人性”,是對“人”的尊重和滿足?;氐胶艚兄行模袃牲c需要重點關(guān)注。一是扮演好“客戶關(guān)系中心”角色,結(jié)合CRM、大數(shù)據(jù)技術(shù)等,為每一位客戶細分畫像,盡可能提供“個性專屬服務(wù)”,盡可能做到“顧問式服務(wù)管家”,和我們的客戶建立起“忠誠”情感紐帶。二是扮演好“品質(zhì)管理中心”角色,能結(jié)合“客戶行為軌跡跟蹤系統(tǒng)”,輔以“客戶意見收集考核體系”,進一步激發(fā)呼叫中心“客戶傳感器”職能效益,實時洞察并濃縮客戶心聲,及時傳遞至公司產(chǎn)品部門針對性優(yōu)改提升,為產(chǎn)品插上“客戶參與的自優(yōu)化翅膀”,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)——畢竟產(chǎn)品品質(zhì)才是客戶最基本的消費訴求。
啟示三:擴大透明、提升參與。
Facebook的成功在某種程度上代表和引領(lǐng)了社交商業(yè)模式,柳桃案例于我本人最大的震撼是“人人鏈接,讓一切皆可關(guān)聯(lián)”。在泛互聯(lián)網(wǎng)化的今天,信息似河,正加速分流,無所不入,越流越順暢高效!回到呼叫中心,有兩點可以大膽嘗試。一是努力提升信息透明度。溝通之難在于“雙方知識背景不一”,在于“語言頻道不同步”,故要努力提升透明度、消除隔閡差。例如“客戶業(yè)務(wù)大講堂”(對有興趣客戶定期發(fā)送關(guān)鍵業(yè)務(wù)小知識),如“IVR排隊透明化工程”(讓客戶排隊時知道大致等待時長,為其提供自動預約時段功能),如“客戶化知識庫”(讓內(nèi)部員工和外部客戶共享同用一個知識庫,培養(yǎng)共性語言等),如“投訴實時跟蹤機制”(類似物流實時查詢當前進度),如“呼叫中心形象展示工程”(借助新媒體,階段性對外傳播呼叫中心生產(chǎn)運營現(xiàn)場和流程面貌等,讓客戶“身臨其境”,多一些了解呼叫生產(chǎn)現(xiàn)場)等。二是要努力提升客戶參與感。參與感是體驗經(jīng)濟時代的重要元素,參與本身就是提高滿意度的重要手段。服務(wù)本是滿足客戶需求的雙向交互過程,個人覺得當下國內(nèi)的“服務(wù)天平”,客戶參與這方還是“輕”了很多,提升空間還很大。例如“友好客戶機制”(邀請有意愿有能力的客戶提前測評公司產(chǎn)品、定期找茬呼叫中心服務(wù)運營流程,站在客戶角度提出需求建議等),如“自助互助服務(wù)模式”(新媒體界面依托客戶化知識庫,讓客戶自助答疑;類似“知乎”模式,設(shè)立“業(yè)務(wù)大俠”,為普通客戶釋疑解惑等)。
泛互聯(lián)網(wǎng)時代,一切都在變,唯有開放情懷、以變應變。期待呼叫中心轉(zhuǎn)型之路,且行且探且驚喜!
作者單位為廣東移動客戶服務(wù)(江門)中心。