呼叫中心人員招聘中HR常思考的5個(gè)問(wèn)題：1）你為何要來(lái)這里/需要這份工作？會(huì)不會(huì)一挖就走？2）你憑什么應(yīng)聘這職位？（能干什么？到何程度？能干多少？）；3）是一個(gè)好相處的人嗎？（團(tuán)隊(duì)合作能力、EQ 、人際）；4）你與其他人想比，優(yōu)勢(shì)是什么？（可能帶來(lái)的附加利潤(rùn)）；5）我能雇得起你嗎？
