Teleweb-OMS(Teleweb Operating Management System)軟件，又稱呼叫中心運營管理系統(tǒng)，是九五太維公司基于國際上領先的呼叫中心運營理念，根據在多個行業(yè)呼叫中心中實踐并且行之有效的咨詢思想和方法，同時積累了大量的自身運營管理經驗的基礎上，總結和開發(fā)出的一套適合中國本地化的運營管理系統(tǒng)。
Teleweb-OMS運營管理系統(tǒng)側重于客戶服務管理指標、話務處理技巧、呼叫中心成本控制方案、人員招聘管理流程、人員系列培訓管理、績效衡量與分析、質檢管理、排班管理、流程管理等方面，能夠幫助管理層全面、高效、方便地管理和運營客服中心。
該產品理念是與九五太維的運營咨詢思想一脈相承的，是九五太維運營咨詢的工具化體現。 使用該軟件產品可以使客服中心充分利用先進的運營咨詢思想，達到最佳的咨詢與實踐效果，并且能夠保證持之以恒。
1.產品介紹
Teleweb-OMS運營管理系統(tǒng)共有11個模塊，涵蓋了動態(tài)質檢管理、培訓管理、考勤管理、人力資源管理、話務預測與自動排班、KPI管理、績效考核、部門間的需求單管理等各個環(huán)節(jié)，并且提供了外部數據抽取功能和報表自動生成功能。
1.1 考勤管理模塊
客服中心人員管理的最基礎部分就是每天的出勤情況。Teleweb-OMS產品將話務人員的考勤與績效緊緊地結合在一起，是專業(yè)而靈活的客服中心人員考勤管理工具，提供了上班打卡、下班打卡、各種考勤申請（加班、病假、休假、換休、外出等）、考勤審批、考勤統(tǒng)計等多項功能。該模塊不但解決了在線話務員的考勤處理，同時解決了其他人員（如培訓師、質檢員、助理等）的考勤管理。
1.2 人力資源管理
Teleweb-OMS客服中心人力資源管理主要有三個方面的功能：一是提供客服中心人員組織結構圖、提供員工基本信息；二是解決客服中心的人員招聘、入職、調動、離職等全流程管理，便于歸檔和管理；三是引入呼叫中心國際知名題庫自動實現性格測試，招聘時能判斷適合做呼入服務還是呼出服務。
1.3 培訓管理模塊
包括培訓課程發(fā)布、培訓調查、培訓申請、培訓安排、培訓結果評分、培訓結果歸檔等功能。可以根據培訓申請設置培訓課程，然后根據課程進行培訓安排，培訓完畢后將培訓考核記錄歸檔。Teleweb-OMS培訓管理模塊是客服中心人員培訓管理的電子化工具，也是量化培訓與衡量培訓結果的手段，同時也是話務員上崗、升遷的重要依據。
1.4 話務預測與自動排班
Teleweb-OMS軟件中話務預測工具可彈性化根據時段差異，對歷史話務量加權，更準確預測未來話務。根據話務可以預測出未來每隔半小時所需要的坐席數量，同時提供了未來的坐席占用率、來電速度、平均應答速度、服務水平預測等各項指標以供參考。在排班過程中提供CSR個性化設定，如班別喜好、專業(yè)度等設定，提高自動排班準確性。該模塊采用了遺傳算法，是國內第一家全智能的話務排班系統(tǒng)，可以最大限度地提高座席利用率，有效節(jié)省成本，并且降低變動沖擊風險。
1.5 動態(tài)質檢管理
Teleweb-OMS通過預先設定的質量評測基準（可隨時配置、調整和生效），對呼出和呼入話務員進行質檢實時監(jiān)控和評測，并將服務質量的監(jiān)控結果實時量化和歸檔，便于查詢、統(tǒng)計和分析。該模塊可支持多種評測方式（如現場評測、遠程監(jiān)聽評測、錄音評測、電話撥測），通過多重二維權重表實現綜合質檢分數，每個話務員可以通過系統(tǒng)自動查看自己的評分結果與細節(jié)。
1.6績效考核管理
績效考核管理模塊是Teleweb-OMS的核心模塊之一，它通過多級績效考核模型，利用二維權重分值方式，層層疊加將前面所提到的各個環(huán)節(jié)，形成客服中心員工的最終績效考核結果，并且實時以量化形式形成報告。該模塊是客服中心管理人員對話務員進行管理的有力工具，也是九五太維多年呼叫中心運營管理經驗的結晶。該模塊不但可以動態(tài)配置績效考核模型，而且可以自動抽取現有業(yè)務系統(tǒng)中的相關數據。
1.7 KPI指標監(jiān)控
KPI指標監(jiān)控是Teleweb-OMS的核心模塊之一，它通過自動抽取動態(tài)的CTI客觀數據，經過必要的模型計算，實時動態(tài)地向呼叫中心管理人員展示了各種KPI指標，如Inbound Call Volume、Outbound Call Volume、Service Level、Average Speed Answer、Abandon rate、Average Talking Time等呼叫中心管理人員必須關注的體現呼叫中心服務水平的KPI。
1.8 需求單管理
提供客服中心內部各個部門之間，甚至與其他部門之間的日常工單流轉和管理，典型的有技術需求單、招聘需求單等。舉例來說，客服中心經常會請信息部門幫助解決技術問題，這些請求平時多是頭和Mail方式，不利于分類、統(tǒng)計和管理，該模塊通過需求單的方式，將請求者姓名、聯系方式、需求內容（可以添加附件、期望解決期限）等以電子工單的方式進入到系統(tǒng)中，相關技術人員幾秒鐘內就會在自己的郵件中看到通知，進行簽出處理。
1.9 即時消息廣播
采用即時通訊的方式，為呼叫中心內部的所有員工提供了實時的交流和通知功能。呼叫中心管理人員可以通過該功能，向全體員工或部分員工發(fā)出各種通知；員工之間也可以通過該功能進行實時交談。
1.10 外部數據集成
該模塊采用了數據倉庫中的外部數據處理手段，通過ETL方式將任何外部所需數據源實時或非實時地抽取過來，進行建模和加工處理。使得外部數據，如黑龍江移動客服中心的應用系統(tǒng)中各種業(yè)務數據（CSR接聽電話總數量、CSR實際通話總時長、投訴業(yè)務數量、咨詢業(yè)務數量、ACW總時間等等），都可以無縫地集成到Teleweb-OMS中來，極大地方便了黑龍江移動客服中心的績效考核與運營管理。
1.11 智能水晶報表
Teleweb-OMS軟件提供了智能水晶報表工具，可以動態(tài)地、方便地進行報表內容設置，并自動形成各種客服中心運營管理報表。同時可以使黑龍江移動根據原始數據提供統(tǒng)計、歸納、分析能力。
1.12 后臺管理工具
Teleweb-OMS軟件提供了非常靈活的后臺配置工具，使系統(tǒng)可以根據客戶的實際情況，進行客戶組織架構、人事歸屬、上下級關系的設置和變更，所有這些變更與調整都可是客戶自己進行，無須編程。同時系統(tǒng)可以進行多種角色定義（如CSR、TL、QC、QA、Suppervisior、Manager、Technical Support、GM等）,并且每個人的權限可以通過簡單的點擊完成配置。另外系統(tǒng)的菜單都是客戶自己訂制的，可以實現分級的權限管理。另外，還提供了快捷方式菜單功能。
2.產品作用
Teleweb-OMS運營管理系統(tǒng)的優(yōu)點和帶來的好處至少有以下幾個方面：
國內外第一家全面的運營管理系統(tǒng)
提高呼叫中心運營和管理效率
可以降低整體運營成本
保證客戶服務質量和服務水平
積累原始數據提高歸納分析能力
遠程實時監(jiān)控和管理多點呼叫中心
動態(tài)跟蹤各種KPI指標
實現話務預測和自動排班
快速直接完成績效考核
可自動抽取其它系統(tǒng)的數據
3運行環(huán)境
呼叫中心運營管理系統(tǒng)（Teleweb-OMS）對運行環(huán)境要求非常隨和，在客服中心的網絡（LAN或WAN都可）上提供1-2臺PC SERVER即可。
由于Teleweb-OMS是個基于互聯網的系統(tǒng),可以幫助企業(yè)降低使用費用,提高信息的可訪問度并且可以從多個數據源獲取信息,提供報表。
其他環(huán)境：
OS: Windows 2000 Server
DB: 支持ORALCE、MS SQL等多種數據庫
AP: B/S架構
九五太維公司供稿 CTI論壇編輯
