發(fā)布日期：2006年11月28日
有效期：30天
單位簡(jiǎn)介： 中國(guó)平安集團(tuán)渠道發(fā)展事業(yè)部是平安集團(tuán)的一級(jí)部門，一個(gè)充滿活力和朝氣的部門。中國(guó)平安集團(tuán)渠道發(fā)展事業(yè)部定義為電話銷售、直郵銷售、網(wǎng)上銷售、無線移動(dòng)通訊銷售,以產(chǎn)生銷售業(yè)績(jī)?yōu)橹饕繕?biāo),是集團(tuán)內(nèi)唯一負(fù)責(zé)創(chuàng)新渠道銷售的部門。
從公司的條件來看，中國(guó)平安集團(tuán)渠道發(fā)展事業(yè)部可以依托的大背景：2004年6月中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司在香港上市，H股股票代碼2318，是國(guó)內(nèi)首家集保險(xiǎn)、證券、信托、銀行等混業(yè)經(jīng)營(yíng)的大型金融控股集團(tuán)。集團(tuán)擁有強(qiáng)大的客戶群（三千萬客戶），在IT、專業(yè)網(wǎng)絡(luò)方面都有著良好的技術(shù)平臺(tái)，外部知名度和信譽(yù)度很高。
中國(guó)平安集團(tuán)渠道發(fā)展事業(yè)部秉承平安優(yōu)秀的企業(yè)文化，以部門九大準(zhǔn)則（KPI導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、制度導(dǎo)向、執(zhí)行紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、主動(dòng)溝通、自我動(dòng)力、數(shù)據(jù)事實(shí)、持續(xù)改善）為指導(dǎo)方針，追求卓越、改革創(chuàng)新，部門員工充滿朝氣、活力，在過去的時(shí)間里不斷創(chuàng)造業(yè)績(jī)神話，成為集團(tuán)一顆閃亮的新星。隨著部門的業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷壯大，我們熱切盼望有才華、有夢(mèng)想的人才積極加盟。
請(qǐng)您相信，這里會(huì)有您充分施展才華的空間，您可以在這里書寫屬于您自己的神話故事！
歡迎您的加盟！
招聘職位一: Ø 客戶資源/關(guān)系管理 1名
工作地點(diǎn)：上海浦東張江地區(qū)
工作職責(zé)：
1、協(xié)助了解、收集和分析內(nèi)/外部相關(guān)信息，支持客戶資源信息系統(tǒng)（CRIS）開發(fā)，客戶細(xì)分，客戶管理流程及CRIS優(yōu)化和應(yīng)用；
2、在CRIS及相關(guān)客戶關(guān)系管理（CRM）項(xiàng)目上，協(xié)助協(xié)調(diào)各方關(guān)系，推動(dòng)和落實(shí)Data quality management and Optimation；
3、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助業(yè)務(wù)分析部門（Business Analysis）進(jìn)行Data mining。
應(yīng)聘要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，在市場(chǎng)營(yíng)銷/MNC或?qū)I(yè)調(diào)研機(jī)構(gòu)CRM方面至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有CRM系統(tǒng)及Data mining相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的分析技能，特別精通數(shù)據(jù)分析；
3、有較好PC技能，精通MS Office，尤其是Excel 和PowerPoint;有SPSS等統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)挖掘軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、細(xì)節(jié)導(dǎo)向，積極心態(tài)，能自我激勵(lì)，并有較強(qiáng)的壓力承受能力；
5、有良好的人際溝通技巧，團(tuán)隊(duì)合作精神。
招聘職位二:
Ø 市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃分析支持崗1名
工作地點(diǎn)：上海浦東張江地區(qū)
工作職責(zé)：
1、協(xié)助MP（marketing plan）相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、更新，項(xiàng)目計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)銜接；
2、配合市場(chǎng)管理組需要，提供客戶結(jié)構(gòu)分析報(bào)告、名單撥打策略方案，并追蹤效果和優(yōu)化；
3、尋找機(jī)會(huì)和戰(zhàn)略伙伴擴(kuò)大客戶資源。
應(yīng)聘要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，在市場(chǎng)營(yíng)銷/MNC或?qū)I(yè)調(diào)研機(jī)構(gòu)business planning方面有至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型客戶資源發(fā)展（Affinity group）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的分析技能，特別精通數(shù)據(jù)分析；
3、有較好PC技能，熟練運(yùn)用MS Office，尤其是Excel 和PowerPoint;
4、細(xì)節(jié)導(dǎo)向，積極心態(tài)，能自我激勵(lì)，并有較強(qiáng)的壓力承受能力；
5、有良好的人際溝通技巧，團(tuán)隊(duì)合作精神。
招聘職位三:
Ø 市場(chǎng)管理崗 5名工作地點(diǎn)：上海浦東張江地區(qū)
工作職責(zé)：
1. 制定非DRA市場(chǎng)年度/滾動(dòng)/月度業(yè)務(wù)計(jì)劃和營(yíng)銷方案，保證項(xiàng)目的有效推動(dòng)與執(zhí)行；
2. 監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，解決各方問題，調(diào)整計(jì)劃和資源配置，保證整體業(yè)務(wù)的達(dá)成進(jìn)度與效果；
3. 監(jiān)督保費(fèi)及KPI達(dá)成情況，起草業(yè)績(jī)追蹤分析報(bào)告，提出業(yè)績(jī)改善的建議和方案，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效果逐步提升；
4. 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及產(chǎn)品情況，有效進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤、指引、內(nèi)部協(xié)調(diào)和銷售支持，保證業(yè)務(wù)達(dá)成。
應(yīng)聘要求：
1. 管理專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 從事過管理、企劃工作，有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 較強(qiáng)的銷售策劃能力，綜合分析判斷能力、文字運(yùn)用能力；
有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，創(chuàng)造力強(qiáng)，綜合分析能力強(qiáng)，文字功底深厚。
招聘職位四:
Ø 資源管理主任 2名
工作地點(diǎn)：上海浦東張江地區(qū)
工作職責(zé)：
1. 撰寫電銷中心人力資源配置的原則、制度，編寫具體流程制作各種工具、表格，并在使用過程中不斷完善；
2. 根據(jù)年度名單計(jì)劃編寫年度人力計(jì)劃和月度人力調(diào)整計(jì)劃，規(guī)劃人力在項(xiàng)目間的流動(dòng)和人力補(bǔ)充、儲(chǔ)備，以利于人員招聘計(jì)劃的制定和人力的科學(xué)化配置；
3. 掌握各項(xiàng)目人力和名單狀況，以根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃，調(diào)整人力配置計(jì)劃和名單撥打計(jì)劃，應(yīng)對(duì)突然情況，進(jìn)行人力調(diào)配；
4. 依照配置計(jì)劃，督促各部分資源的配置進(jìn)展，以保證資源的協(xié)調(diào)到位；
5. 定期檢討資源配置的效果并撰寫報(bào)告，以保證資源管理滿足業(yè)務(wù)的需要。
應(yīng)聘要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 2年以上業(yè)務(wù)計(jì)劃與規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉了解電銷業(yè)務(wù)，透徹掌握電銷業(yè)務(wù)流程；了解電銷支持各室的工作流程和內(nèi)容；熟練運(yùn)用EXCEL制作表格;
4. 具有一定的分析和整合的能力；對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)有良好感覺；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的執(zhí)行能力。
招聘職位五:
Ø 質(zhì)檢督導(dǎo)崗 2名
工作地點(diǎn)：上海浦東張江地區(qū)
工作職責(zé)：
1. 主要負(fù)責(zé)對(duì)下屬質(zhì)檢人員的質(zhì)檢結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，確保下屬質(zhì)檢人員對(duì)電銷人員的監(jiān)聽操作的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
2. 主要負(fù)責(zé)對(duì)下屬質(zhì)檢人員工作任務(wù)的安排、監(jiān)督并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以確保質(zhì)檢目標(biāo)的達(dá)成；
3. 以專業(yè)技能為各電銷團(tuán)隊(duì)的銷售活動(dòng)提供質(zhì)檢人員建議及改善方法，以促進(jìn)電銷團(tuán)隊(duì)品質(zhì)的提升；
4. 參與質(zhì)檢計(jì)劃的分解，以確保質(zhì)檢計(jì)劃的落實(shí)；
5. 協(xié)助訓(xùn)練輔導(dǎo)新進(jìn)質(zhì)檢人員，以有助新人業(yè)務(wù)水平的提升和質(zhì)檢人才隊(duì)伍的建設(shè)。
應(yīng)聘要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 熟悉電話營(yíng)銷的運(yùn)作，非常熟悉電銷品質(zhì)監(jiān)聽流程；
3. 工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作推動(dòng)能力、語言表達(dá)能力和輔導(dǎo)能力，較強(qiáng)的壓力承受能力；
4. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上電銷品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
招聘職位六:
Ø 活動(dòng)企劃崗 1名
工作地點(diǎn)：上海浦東張江地區(qū)
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定激勵(lì)活動(dòng)和部門活動(dòng)計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃發(fā)起完成激勵(lì)追蹤活動(dòng)，以調(diào)動(dòng)電銷中心的職場(chǎng)氛圍和人員士氣；
2. 獨(dú)立完成企劃活動(dòng)方案的編寫工作，以完成對(duì)月度、季度銷售計(jì)劃的激勵(lì)追蹤；
3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)的企劃項(xiàng)目組的統(tǒng)籌管理工作和內(nèi)外溝通，以推動(dòng)企劃項(xiàng)目活動(dòng)的順利完成；
4. 指導(dǎo)企劃項(xiàng)目組相關(guān)輔助人員，以提高輔助人員的活動(dòng)企劃工作效率，確保企劃活動(dòng)的整體效果。
應(yīng)聘要求：
1. 中文或企劃類相關(guān)專業(yè)；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 3年以上營(yíng)銷類、服務(wù)類企業(yè)活動(dòng)企劃管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上保險(xiǎn)行業(yè)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練掌握活動(dòng)企劃的方法和流程，具備一定的保險(xiǎn)知識(shí)；
4. 具有較強(qiáng)的信息收集能力、文字駕馭能力，較強(qiáng)的策劃創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力和承受壓力能力。
招聘職位七:
Ø 管理信息（MIS）崗 1名
工作地點(diǎn)：上海浦東張江地區(qū)
工作職責(zé)：
1. 管理報(bào)表需求的收集和分析工作，包括了解報(bào)表需求，和業(yè)務(wù)部門一起定義每項(xiàng)值的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，從數(shù)據(jù)庫角度出發(fā)，給與業(yè)務(wù)部門可行性、標(biāo)準(zhǔn)性等合理的建議，幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門對(duì)于報(bào)表的各項(xiàng)需求；
2. 部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)與分析，為相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)提供客觀數(shù)據(jù)資料，使業(yè)務(wù)部門能從數(shù)據(jù)中獲得相關(guān)信息，更好的管理、運(yùn)行業(yè)務(wù)工作；
3. 與IT部門協(xié)調(diào)，對(duì)軟件系統(tǒng)內(nèi)提供報(bào)表的信息檢查，收集業(yè)務(wù)部門對(duì)此的反饋，給出合理建議，以達(dá)到協(xié)調(diào)雙方需求的目的，使IT能更好的理解我們業(yè)務(wù)部門需求。
應(yīng)聘要求：
1. 大學(xué)本科，信息管理、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2. 有在保險(xiǎn)公司或金融行業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析部門任職經(jīng)驗(yàn)；
3. 較好的SQL語言書寫能力，使用過Oracle or SQLServer or Sybase等大、中型數(shù)據(jù)庫，1-2年的軟件開發(fā)或測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，最好有使用過JAVA、VB等編程語言，有基本的軟件系統(tǒng)、軟件周期等概念；對(duì)數(shù)據(jù)有較好的敏感度；有數(shù)據(jù)庫分析及BI/OLAP功具測(cè)試及使用經(jīng)驗(yàn)；具建設(shè)電話中心MIS系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；熟練應(yīng)用MS Project、Visio；
4. 具有良好的溝通技能來應(yīng)付內(nèi)、外部客戶，中英文皆有良好的溝通與表達(dá)能力，具有靈活解決問題能力，具有良好時(shí)間管理能力，可在壓力下同時(shí)處理幾個(gè)項(xiàng)目。
招聘職位八:
Ø 客戶信息處理崗 1名工作地點(diǎn)：上海浦東張江地區(qū)
工作職責(zé)：
1. 完成對(duì)客戶信息處理、整合工作，以協(xié)助渠道各部門充分利用客戶信息資源；
2. 進(jìn)行客戶信息匯總、客戶資源統(tǒng)計(jì)，不斷完善客戶信息庫，選擇目標(biāo)客戶，以生成有效客戶名單；
3. 管控名單處理時(shí)效及質(zhì)量，以保證客戶信息處理的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
應(yīng)聘要求：
1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 一年以上數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)及分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具客戶信息管理經(jīng)驗(yàn)和有保險(xiǎn)或金融行業(yè)從業(yè)背景；
3. 熟悉標(biāo)準(zhǔn)SQL編程和ACCESS的操作，有Oracle應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)， 熟練掌握微軟Excel的高級(jí)商務(wù)及統(tǒng)計(jì)功能以及SQL語言 ，熟練運(yùn)用基本原理進(jìn)行客戶管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)改進(jìn)對(duì)客戶信息進(jìn)行定量化分析；
4. 為人正直、誠(chéng)信，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；具有高度的工作熱情和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；具備客戶信息敏感性。
招聘職位九:
Ø 客戶分析崗 2名
工作地點(diǎn)：上海浦東張江地區(qū)
工作職責(zé)：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)名單進(jìn)行完整性、準(zhǔn)確性分析，反饋客戶名單資源的分析結(jié)果，以支持渠道業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶及名單分析；
2. 保持與業(yè)務(wù)部門的緊密合作與溝通，提供針對(duì)客戶信息專業(yè)的分析，提供相關(guān)部門更全面、細(xì)致的客戶信息情況，以協(xié)助定義目標(biāo)客戶群；
3. 提出對(duì)整體客戶信息庫的維護(hù)和優(yōu)化建議，以不斷完善客戶信息庫。
應(yīng)聘要求：
1. 計(jì)算機(jī)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 兩年以上信息管理方面工作經(jīng)驗(yàn); 具備客戶信息敏感性；了解客戶關(guān)系管理基本原理，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)進(jìn)行客戶信息統(tǒng)計(jì)分析；了解統(tǒng)計(jì)分析原理，熟練運(yùn)用基本原理進(jìn)行客戶管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)改進(jìn)對(duì)客戶信息進(jìn)行定量化分析；
3. 熟悉標(biāo)準(zhǔn)SQL編程，熟悉所Sql Server、ACCESS的操作，有Oracle應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；掌握微軟Excel的高級(jí)商務(wù)及統(tǒng)計(jì)功能以及SQL語言；有數(shù)據(jù)庫分析及OLAP功具使用經(jīng)驗(yàn)；
4. 為人正直、誠(chéng)信，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；具有高度的工作熱情和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
招聘職位十:
Ø 應(yīng)用技術(shù)崗 1名
工作地點(diǎn)：上海浦東張江地區(qū)
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行應(yīng)用技術(shù)的改進(jìn)，找出現(xiàn)行應(yīng)用技術(shù)操作的種種問題及效率不理想的層面，保證各部門工作效率的提高；
2. 設(shè)計(jì)支持系統(tǒng)或發(fā)挖應(yīng)用技術(shù)，用以支持流程優(yōu)化及工序自動(dòng)化；
3. 對(duì)現(xiàn)時(shí)最新技術(shù)或平安IT已引進(jìn)的新技術(shù)進(jìn)行研究,提出在合適范疇?wèi)?yīng)用新技術(shù)，以提升效率和改善質(zhì)素。
應(yīng)聘要求：
1. 計(jì)算機(jī)、信息管理、商業(yè)流程管理及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2. 具至少一年業(yè)務(wù)分析或流程管理／改做等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具在保險(xiǎn)公司或金融行業(yè)利用IT技術(shù)建立或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程經(jīng)驗(yàn)，具電話中心流程管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 有基本的軟件系統(tǒng)、軟件周期等概念，對(duì)系統(tǒng)和流程的合理搭配、對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感度;
4. 具專業(yè)質(zhì)檢認(rèn)證資格（如SIX SIGMA 黑帶證書CSSBB或質(zhì)量審核員證書 CQA等）；
5. 具有較好的IT技術(shù)背景，有良好的溝通技能來應(yīng)付內(nèi)、外部客戶，具有良好的項(xiàng)目管理和靈活解決問題能力，具有良好時(shí)間管理能力，可在壓力下同時(shí)處理幾個(gè)項(xiàng)目，中英文皆有良好的溝通與表達(dá)能力。
招聘職位十一:
Ø 業(yè)務(wù)分析崗 3名
工作地點(diǎn)：上海浦東張江地區(qū)
工作職責(zé)：
1、收集、整理部門的對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的需求，通過需求，利用IT技術(shù)，挖掘、分析數(shù)據(jù)，編寫分析報(bào)告，配合部門的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和日常營(yíng)運(yùn)；
2、開發(fā)定期或不定期的報(bào)表，和系統(tǒng)現(xiàn)有的報(bào)表比較，發(fā)現(xiàn)問題，改善問題；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的用戶方測(cè)試驗(yàn)收，配合IT部門解決系統(tǒng)需求上的問題；
4、在熟悉應(yīng)用軟件系統(tǒng)，了解業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上，向IT部門提出軟件系統(tǒng)改進(jìn)方案。
應(yīng)聘要求：
1、大學(xué)本科畢業(yè)，管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè) ;
2、基本的SQL語言書寫能力，使用過Oracle or SQLServer or Sybase等大、中型數(shù)據(jù)庫 ; 有業(yè)務(wù)分析或用戶需求編寫的相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn);
3、1-2年的軟件開發(fā)或測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，最好有使用過JAVA、VB等編程語言，有基本的軟件系統(tǒng)、軟件周期等概念 ;
4、有在保險(xiǎn)公司或金融行業(yè)的業(yè)務(wù)分析部門任職經(jīng)驗(yàn);具基本電話中心認(rèn)識(shí)或了解呼叫中心平臺(tái)系統(tǒng)(如ACD, IVR, CTI)運(yùn)作為佳；
5、系統(tǒng)和流程的合理搭配有一定的敏感度；具有良好的溝通技能來應(yīng)付內(nèi)部和外部客戶；具有靈活解決問題和良好時(shí)間管理能力，可在壓力下同時(shí)處理幾個(gè)項(xiàng)目；中英文皆有良好的溝通與表達(dá)能力。
招聘職位十二:
Ø 平臺(tái)維護(hù)崗 1名
工作地點(diǎn)：上海浦東張江地區(qū)
工作職責(zé)：
1. 協(xié)作系統(tǒng)平臺(tái)需求的收集和分析工作，包括了解業(yè)務(wù)需求，和業(yè)務(wù)部門一起定義各部份功能點(diǎn)的設(shè)計(jì)，從整個(gè)運(yùn)作過程出發(fā)，給與業(yè)務(wù)部門可行性、標(biāo)準(zhǔn)性等合理的建議，并將建議整理成平臺(tái)系統(tǒng)需求，確保能達(dá)到知識(shí)保存及信息互動(dòng)的目的；
2. 與IT部門協(xié)調(diào)，管理項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目的進(jìn)行符合需求和技術(shù)規(guī)范；
3. 參與系統(tǒng)初步驗(yàn)收，包括檢查驗(yàn)收環(huán)境內(nèi)的系統(tǒng)運(yùn)作情況，并根據(jù)需求編寫的測(cè)試案例進(jìn)行測(cè)試，為協(xié)作平臺(tái)系統(tǒng)把關(guān)，確保系統(tǒng)平臺(tái)達(dá)到用戶需求；
4. 跟蹤線上的所有系統(tǒng)，確保系統(tǒng)發(fā)生問題時(shí)，能及時(shí)幫助技術(shù)支持定位問題，協(xié)助IT解決問題。
應(yīng)聘要求：
1. 計(jì)算機(jī)、信息管理及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2. 具有較好的IT技術(shù)背景，具至少一年業(yè)務(wù)分析或知識(shí)庫/協(xié)作平臺(tái)項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 具保險(xiǎn)公司或金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具電話中心知識(shí)庫管理經(jīng)驗(yàn)，有基本的軟件系統(tǒng)、軟件周期等概念，對(duì)系統(tǒng)和流程的合理搭配、對(duì)知識(shí)整合及流轉(zhuǎn)有一定的敏感度；
4. 具國(guó)際級(jí)知識(shí)庫(如eGain, Kana, Talisma, Kanisa)或協(xié)作平臺(tái)工具(如Sharepoint Portal, BEA Weblogic Portal, IBM Websphere Portal)開發(fā)或使用經(jīng)驗(yàn)；
5. 具有良好的項(xiàng)目管理，具有良好的溝通技能來應(yīng)付內(nèi)部和外部客戶，具有靈活解決問題能力，中英文皆有良好的溝通與表達(dá)能力。
招聘職位十三:
Ø
項(xiàng)目管理、助理崗（產(chǎn)險(xiǎn)產(chǎn)品） 若干工作地點(diǎn)：上海浦東張江地區(qū)
工作職責(zé)：
1、直銷企劃設(shè)計(jì)，實(shí)施直銷企劃活動(dòng)，包括目標(biāo)客戶群分析，準(zhǔn)備活動(dòng)，報(bào)表分析，市場(chǎng)相關(guān)資料搜集；
2、指導(dǎo)直銷企劃制定直銷項(xiàng)目計(jì)劃；
3、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，協(xié)助BA和IT人員解決系統(tǒng)問題。
應(yīng)聘要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， MBA優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)和工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有項(xiàng)目管理和直銷企劃的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系和溝通技巧。
招聘職位十四:
Ø 項(xiàng)目管理、助理崗（壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、銀行產(chǎn)品） 5名
工作地點(diǎn)：上海浦東張江地區(qū)
工作職責(zé)：
1. 直銷項(xiàng)目的企劃，包括目標(biāo)客戶群分析，與電話中心和后援對(duì)接與協(xié)調(diào)，撰寫活動(dòng)計(jì)劃；
2. 與電話中心同步追蹤項(xiàng)目進(jìn)展，必要時(shí)及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目方向；
3. 對(duì)項(xiàng)目的結(jié)果進(jìn)行損益平衡分析。
應(yīng)聘要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字間的關(guān)聯(lián)性有敏感度；
3. 有直復(fù)營(yíng)銷和項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉直銷相關(guān)操作流程；
4. 語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系和溝通技巧、注重細(xì)節(jié)。
Ø 產(chǎn)品開發(fā)崗（壽險(xiǎn)產(chǎn)品、健康險(xiǎn)產(chǎn)品、銀行產(chǎn)品） 5名
工作地點(diǎn)：上海浦東張江地區(qū)
工作職責(zé)：
1. 直復(fù)營(yíng)銷新產(chǎn)品的開發(fā)：包括新產(chǎn)品的特征研發(fā)、產(chǎn)品定價(jià)、在原壽險(xiǎn)產(chǎn)品的基礎(chǔ)上重新調(diào)整和估價(jià)，以及向保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)報(bào)批報(bào)備產(chǎn)品；
2. 與市場(chǎng)同類產(chǎn)品對(duì)照比較，作優(yōu)、劣勢(shì)分析，設(shè)計(jì)符合客戶要求的新產(chǎn)品；
應(yīng)聘要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，正規(guī)院校畢業(yè)；
2. 熟悉壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)或零售銀行產(chǎn)品。
3. 具保險(xiǎn)精算師行業(yè)背景，有2－3年保險(xiǎn)精算工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
招聘職位十六:
Ø 行銷執(zhí)行崗 5名
工作地點(diǎn)：上海浦東張江地區(qū)
工作職責(zé)：
1. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，相關(guān)資料搜集，為產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)在新產(chǎn)品研制發(fā)展上提供定性、定量的分析結(jié)果；
2. 市場(chǎng)溝通材料的設(shè)計(jì)和制作，包括平面，電臺(tái)，電視等。
應(yīng)聘要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 了解直復(fù)營(yíng)銷實(shí)施流程和具體需求；
3. 熟悉有資質(zhì)的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)；
4. 語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系和溝通技巧、注重細(xì)節(jié)。
招聘職位十七:
Ø 職場(chǎng)企劃崗 1名
工作地點(diǎn)：上海浦東張江地區(qū)
工作職責(zé)：
1. 渠道部職場(chǎng)的整體布置和美化方案的設(shè)計(jì)和落實(shí)，以營(yíng)造職場(chǎng)的工作氛圍，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成；
2. 根據(jù)激勵(lì)方案的內(nèi)容和目標(biāo)，制定職場(chǎng)調(diào)整布置的方案并落實(shí)，以協(xié)助激勵(lì)方案效果的達(dá)成；
3. 就職場(chǎng)資源配置與其他部門溝通，以確保職場(chǎng)資源的實(shí)際落實(shí)和合理利用；
4. 負(fù)責(zé)渠道期刊的采編、部門文化的建設(shè)及宣導(dǎo)，以確保部門特色文化的形成。
應(yīng)聘要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2. 2年以上職場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上商業(yè)企業(yè)職場(chǎng)企劃管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 有文學(xué)底蘊(yùn)，熟悉職場(chǎng)管理方法和流程，熟練運(yùn)用office辦公軟件，有美工及設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，熟練運(yùn)用Photoshop 和CorelDraw 進(jìn)行圖片設(shè)計(jì)、處理；
4. 性格開朗、有激情，有較強(qiáng)的信息收集能力和藝術(shù)審美能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有統(tǒng)籌和組織協(xié)調(diào)能力。
有意者請(qǐng)將個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和身份證復(fù)印件、個(gè)人聯(lián)系方法，發(fā)送電子郵件至shzhaopin@pingan.com.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題注明“應(yīng)聘**職位”字樣，并注明此招聘信息來源于51call centre 網(wǎng)站。合則約見，應(yīng)聘材料恕不退還并予以保密。
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