發(fā)布日期:2006年8月17日
有效期:30天
單位簡介:
HOLLYCRM(合力金橋軟件)致力于提供專業(yè)化的應用軟件和服務,度身為客戶提供完善的信息化解決方案。在呼叫中心(Call Center)和客戶關系管理(CRM)軟件的開發(fā)和服務上居業(yè)界領先地位,并具諸多成功案例,擁有強大的研發(fā)能力及豐富的項目實施經(jīng)驗,典型客戶包括信息產(chǎn)業(yè)部、中國電信、中國聯(lián)通、中國網(wǎng)通、中國移動、金融保險、政府、能源、制造、煙草、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)、物流、人力資源等行業(yè)。在呼叫中心領域,HOLLYCRM(合力金橋軟件)擁有自主產(chǎn)權的、完整的呼叫中心解決方案,并能提供從咨詢、設計到軟件開發(fā)及維護全方位的360度服務;在CRM領域,HOLLYCRM(合力金橋軟件)公司的解決方案覆蓋運營型、協(xié)作型、分析型CRM全系列。在中國,平均每一天,至少有1000萬人透過由HOLLYCRM提供的技術來獲得所需資訊和服務。
公司文化定位:
激情創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀職業(yè)、服務客戶、信任團隊
市場占有率:
中國電信行業(yè)CRM市場占有率第一
中國聯(lián)通行業(yè)呼叫中心市場占有率第二
中國CRM軟件市場份額第三
德勤亞太地區(qū)高科技高成長500強
連續(xù)榮獲2003、2004優(yōu)秀管理軟件百強稱號
HollyC6呼叫中心解決方案獲“中國信息產(chǎn)業(yè)2005年度優(yōu)秀解決方案”
公司用人原則:
職位匹配:找到合適的人,培養(yǎng)專業(yè)化與職業(yè)化;
用人所長:充分開發(fā)個人潛能,激發(fā)員工創(chuàng)新力;
正向激勵:獎勵優(yōu)秀績效,鼓勵積極挑戰(zhàn)與主動表現(xiàn),營造信任與合作的工作氛圍;
職業(yè)發(fā)展:建立多序列職業(yè)發(fā)展通道,注重梯隊人才建設,鼓勵內(nèi)部流動;
公正考核:注重結果與客戶導向,兼顧過程,多維評價。
公司為您提供有競爭性的薪酬福利待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,以及良好的軟、硬件工作條件和有特色的企業(yè)文化氛圍。