發(fā)布日期:2007年6月28日
有效期:30
職位名稱:國內(nèi)機(jī)票預(yù)訂員 (50名)
工作地點(diǎn):北京
職位描述:
1、高中或以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、邏輯思維能力、溝通能力及文字表達(dá)能力好
3、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)
4、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)知識(shí),能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件
5、具有一定的機(jī)票行業(yè)預(yù)訂經(jīng)驗(yàn)和豐富的機(jī)票行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)
任職條件:
1、負(fù)責(zé)呼叫中心國內(nèi)機(jī)票預(yù)訂工作。
2、協(xié)助班長全面達(dá)到要求的業(yè)績指標(biāo)。
3、主動(dòng)與客戶進(jìn)行有效溝通,確保KPI的實(shí)現(xiàn);
4、處理客戶咨詢、投訴;
5、匯總客戶反饋意見與建議;
職位:國內(nèi)機(jī)票預(yù)訂領(lǐng)班 5人
要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、邏輯思維能力、溝通能力及文字表達(dá)能力好
3、具有1年以上機(jī)票預(yù)訂領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)
4、具備敏捷的觀察,判斷能力,能夠處理突發(fā)事件
5、熟悉操作常用的辦公軟件,熟練操作計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用
6、良好的執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力,良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
職責(zé):
1、呼叫中心機(jī)票預(yù)訂小組員工管理工作。
2、及時(shí)完成呼叫中心機(jī)票預(yù)訂業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、日常的報(bào)表、人員、排班等相關(guān)工作,幫助主管建立起高績效的團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)新員工或坐席代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
職位:國內(nèi)機(jī)票主管 2人
要求:
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上大型機(jī)票預(yù)訂呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的中英文溝通能力;
4、具備敏捷的觀察,判斷能力,能夠處理突發(fā)事件;
5、熟悉操作常用的辦公軟件,熟練操作計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
6、良好的執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力,良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定團(tuán)隊(duì)一線坐席和班長的日常管理;
2、指導(dǎo),監(jiān)督預(yù)訂團(tuán)隊(duì)的工作流程,確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成部門的KPI指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司,部門政策在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的日常執(zhí)行;
4、根據(jù)部門績效評(píng)估制度,監(jiān)督,評(píng)估員工的工作績效,并提出改善建議;
5、提供團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理層作業(yè)務(wù)評(píng)估參考;
6、通過崗中輔導(dǎo),培訓(xùn)等途徑,不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力。
職位:國內(nèi)酒店預(yù)訂員 50人
要求:
1、高中或以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美
2、邏輯思維能力、溝通能力、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)
3、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)知識(shí),能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;中文打字70字/分鐘以上
4、具有半年以上旅游業(yè)或酒店預(yù)訂工作經(jīng)驗(yàn);
5、能適應(yīng)倒班工作制
職責(zé):
1、為公司會(huì)員及非會(huì)員提供酒店的預(yù)訂服務(wù),包括查詢、預(yù)訂、訂單變更等;
2、解答客戶的問題,處理相關(guān)投訴。
3、負(fù)責(zé)與酒店及客戶雙方的溝通,確認(rèn)房間及最終訂單
4、對(duì)不能及時(shí)完成的訂單進(jìn)行處理,并妥善解決。
5、配合直接上級(jí)做好客戶信息的捕捉及各種信息的反饋工作
職位:酒店訂班長 2人
要求:
1、大專或以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美
2.、邏輯思維能力、溝通能力
3、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)
4.、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力,能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件
5、中文打字40字/分鐘以上
6、具有一年以上呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)
7、.能適應(yīng)倒班工作制
職責(zé):
1、呼叫中心酒店預(yù)訂小組員工管理工作。
2、及時(shí)完成呼叫中心酒店預(yù)訂業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、日常的報(bào)表、人員、排班等相關(guān)工作,幫助主管建立起高績效的團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)新員工或坐席代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、根據(jù)淡平旺季合理安排員工排班
職位:酒店主管 2人
要求:
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上大型呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn);具有酒店預(yù)訂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、良好的中英文溝通能力;
4、具備敏捷的觀察,判斷能力,能夠處理突發(fā)事件;
5、熟悉操作常用的辦公軟件,熟練操作計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
6、良好的執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力,良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定團(tuán)隊(duì)一線坐席和班長的日常管理;
2、指導(dǎo),監(jiān)督預(yù)訂團(tuán)隊(duì)的工作流程,確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成部門的KPI指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司,部門政策在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的日常執(zhí)行;
4、根據(jù)部門績效評(píng)估制度,監(jiān)督,評(píng)估員工的工作績效,并提出改善建議;
5、提供團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理層作業(yè)務(wù)評(píng)估參考;
6、通過崗中輔導(dǎo),培訓(xùn)等途徑,不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力。
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