該指標用來衡量工作場所對于LGBTQ的各項包容性舉措，
旨在公平對待每個人，在鼓勵自我展現(xiàn)的同時，創(chuàng)造組織協(xié)同效應
transcosmos集團(中文名：大宇宙集團；以下簡稱：transcosmos；聯(lián)席總裁：牟田正明、神谷健志)于2023年11月7日(星期二)被授予“PRIDE指標2023”銀獎。該指標評估工作場所對支持LGBTQ+(性少數(shù)群體)所采取的舉措。
*LGBTQ是Lesbian(女同性戀)、Gay(男同性戀)、Bisexual(雙性戀)、Transgender(跨性別)、Queer(酷兒)和/或Questioning (疑性戀)的縮寫，這是一個對性少數(shù)群體的統(tǒng)稱。
“PRIDE指標”由社會團體“work with PRIDE”于2016年制定，是日本第一個對企業(yè)、團體進行關于LGBTQ等性少數(shù)群體舉措的評估指標。PRIDE指標由五項內容構成，即Policy(行動宣言)、Representation(性少數(shù)社群)、Inspiration(啟發(fā)活動)、Development(人事制度與項目)、Engagement/Empowerment(社會貢獻與外聯(lián)活動)。當企業(yè)或團體滿足各指標內指定的條件就會獲得相應分數(shù)，根據(jù)分數(shù)被評定為“金獎”、“銀獎”、“銅獎”。
■transcosmos獲得銀獎認證的背景
transcosmos致力于提供一個讓所有人都被公平對待且能展現(xiàn)才華的地方，同時作為一個團體能夠實現(xiàn)協(xié)同合作。公司積極促進員工對于LGBTQ(性少數(shù)群體)和SOGIE(性傾向和性別認知)的正確理解，并在讓全體員工增加對性少數(shù)群體理解的同時，努力創(chuàng)造一個和諧適宜的職場環(huán)境。
■關于transcosmos實施的舉措
Policy(行動宣言)
?在企業(yè)最高承諾中明確公司的多樣性、公平性和包容性(簡稱 DE&I)推進方針。
?明確與LGBTQ 和 SOGIE 相關的推進方針，以及對此類員工的態(tài)度和行動。
Representation(性少數(shù)社群)
?開設LGBTQ咨詢窗口(公司的專門窗口)，由外部的LGBTQ專業(yè)咨詢員為公司員工提供專業(yè)的咨詢服務。
?參與與其他企業(yè)的聯(lián)合社區(qū)活動，并建立跨行業(yè)的企業(yè)型網絡。
Inspiration(啟發(fā)活動)
?公司從2021年起面向管理層，從2023年起面向全體員工開展“LGBTQ培訓(E-Learning)”活動。
?自2023年6月開始的“Pride Month驕傲月”，公司邀請了外部講師，以決策層和管理人員為對象，舉辦了“LGBTQ論壇(培訓論壇)”。同時，還發(fā)布了“Ally(※1)手冊”。
?在培訓結束后的問卷調查中，了解員工對培訓內容的理解滲透度并匯總意見，并反映在各項舉措中。
Development(人事制度與項目)
?在團體保險(一部分)中，如滿足保險公司的條件，保險受益人可以指定為同性伴侶。
?在招聘時考慮入職申請表中的性別欄，實施不限制性別的招聘。
Engagement/Empowerment(社會貢獻與外聯(lián)活動)
?贊助“祝?！浴c‘生’的多樣性”活動“東京彩虹驕傲節(jié) 2023(※2)”
?贊同“婚姻平等”企業(yè)的可視化活動“Business for Marriage Equality(※3)”
?贊同實現(xiàn)日本的LGBT平等法“Business Support for LGBT Equality in Japan(※4)”
※1 指理解和支持LGBTQ的人群，或愿意理解和支持LGBTQ的人群
※2 以推廣LGBTQ等性少數(shù)群體的存在并祝福“性”與“生”的多樣性為目的的活動(主辦方：特定非營利性組織東京彩虹驕傲節(jié))
※3 由公益團體“Marriage For All Japan(MFAJ)”、NPO組織“LGBT與盟友的律師網絡(LLN)”、認證NPO組織彩虹多樣性，這三家非營利性組織共同運營的活動
※4 由LGBT法律聯(lián)合會、世界最大的國際人權NGO“人權觀察(Human Rights Watch)”、開展體育與LGBT相關活動的“運動員聯(lián)盟(ATHLETE ALLY)”、為LGBT賦能的國際簽名平臺“ALL OUT”共同運營
※transcosmos是transcosmosinc.在日本和其他國家的注冊名和/或注冊商標。
※其他文中提及的公司名、產品和服務名稱均屬各自公司的注冊名和/或注冊商標。
■關于transcosmos集團
transcosmos自1966年創(chuàng)業(yè)以來，致力于融合優(yōu)秀的“人”及新型的“技術”能力，以高品質和高價值的服務，助力企業(yè)客戶強化企業(yè)競爭力。目前，transcosmos能夠通過以亞洲為中心的全世界27個國家的164家分支機構的精細化運營，為企業(yè)客戶提供在業(yè)務流程上達到削減成本和擴大營收的這兩大類支持服務。此外，隨著世界范圍內的電子商務市場的發(fā)展，transcosmos還提供全球一站式電子商務服務，幫助企業(yè)客戶把高品質的商品和服務提供給全球46個國家的消費者。同時，為了積極應對不斷變化的商業(yè)環(huán)境，transcosmos旨在成為企業(yè)的“GlobalDigitalTransformationPartner”，支持企業(yè)客戶在數(shù)字技術應用上的變革。
transcosmos集團官網： https://www.trans-cosmos.co.jp/
transcosmosChina官網： http://www.transcosmos-cn.com/
