基于“可持續(xù)發(fā)展基本方針”理念，促進包括人權(quán)問題在內(nèi)的ESG管理

transcosmos集團(中文名：大宇宙集團；以下簡稱：transcosmos；聯(lián)席總裁：牟田正明、神谷健志)制定了“transcosmos人權(quán)方針”，以“可持續(xù)發(fā)展基本方針”的理念為指導原則，致力于推進尊重人權(quán)工作的開展。

URL：https://www.trans-cosmos.co.jp/company/sustainability/rights_labor/humanrights.html

transcosmos設立的transcosmos SDGs委員會，由董事會主席擔任委員長，致力于以ESG(環(huán)境、社會和治理)為中心，構(gòu)建能夠針對社會問題和期望來實施各項措施的體制。

此外，transcosmos制定了“可持續(xù)發(fā)展基本方針”，旨在加快實施ESG舉措，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會，并提升公司的長期價值。該方針指出：“transcosmos將秉承‘客戶滿意是我們存在的價值’的經(jīng)營基本理念，與客戶共同創(chuàng)造Well-being(福祉)的社會。公司倡導為實現(xiàn)SDGs目標做出貢獻，并作為各方的可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型的合作伙伴(SX伙伴)，推進ESG相關(guān)的倡議”。transcosmos致力于提高整個社會的福祉，成為各方的SX伙伴。

2023年7月1日，transcosmos基于“可持續(xù)發(fā)展基本方針”制定了“transcosmos人權(quán)方針”?！皃eople & technology(人才和技術(shù))”是transcosmos事業(yè)發(fā)展的基石，而“人才”是不可替代的一部分。公司倡導，在企業(yè)活動的所有場合尊重利益相關(guān)方的人權(quán)，并將繼續(xù)為推動這些舉措而努力。

■ 關(guān)于transcosmos集團

transcosmos自1966年創(chuàng)業(yè)以來，致力于融合優(yōu)秀的“人”及新型的“技術(shù)”能力，以高品質(zhì)和高價值的服務，助力企業(yè)客戶強化企業(yè)競爭力。目前，transcosmos能夠通過以亞洲為中心的全世界28個國家的171家分支機構(gòu)的精細化運營，為企業(yè)客戶提供在業(yè)務流程上達到削減成本和擴大營收的這兩大類支持服務。此外，隨著世界范圍內(nèi)的電子商務市場的發(fā)展，transcosmos還提供全球一站式電子商務服務，幫助企業(yè)客戶把高品質(zhì)的商品和服務提供給全球46個國家的消費者。同時，為了積極應對不斷變化的商業(yè)環(huán)境，transcosmos旨在成為企業(yè)的“Global Digital Transformation Partner”，支持企業(yè)客戶在數(shù)字技術(shù)應用上的變革。

transcosmos集團官網(wǎng)：    https://www.trans-cosmos.co.jp/

transcosmos China官網(wǎng)： http://www.transcosmos-cn.com/