基于“可持續(xù)發(fā)展基本方針”理念，促進(jìn)包括人權(quán)問題在內(nèi)的ESG管理

transcosmos集團(tuán)(中文名：大宇宙集團(tuán)；以下簡(jiǎn)稱：transcosmos；聯(lián)席總裁：牟田正明、神谷健志)制定了“transcosmos人權(quán)方針”，以“可持續(xù)發(fā)展基本方針”的理念為指導(dǎo)原則，致力于推進(jìn)尊重人權(quán)工作的開展。

URL：https://www.trans-cosmos.co.jp/company/sustainability/rights_labor/humanrights.html

transcosmos設(shè)立的transcosmos SDGs委員會(huì)，由董事會(huì)主席擔(dān)任委員長(zhǎng)，致力于以ESG(環(huán)境、社會(huì)和治理)為中心，構(gòu)建能夠針對(duì)社會(huì)問題和期望來(lái)實(shí)施各項(xiàng)措施的體制。

此外，transcosmos制定了“可持續(xù)發(fā)展基本方針”，旨在加快實(shí)施ESG舉措，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)，并提升公司的長(zhǎng)期價(jià)值。該方針指出：“transcosmos將秉承‘客戶滿意是我們存在的價(jià)值’的經(jīng)營(yíng)基本理念，與客戶共同創(chuàng)造Well-being(福祉)的社會(huì)。公司倡導(dǎo)為實(shí)現(xiàn)SDGs目標(biāo)做出貢獻(xiàn)，并作為各方的可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型的合作伙伴(SX伙伴)，推進(jìn)ESG相關(guān)的倡議”。transcosmos致力于提高整個(gè)社會(huì)的福祉，成為各方的SX伙伴。

2023年7月1日，transcosmos基于“可持續(xù)發(fā)展基本方針”制定了“transcosmos人權(quán)方針”?！皃eople & technology(人才和技術(shù))”是transcosmos事業(yè)發(fā)展的基石，而“人才”是不可替代的一部分。公司倡導(dǎo)，在企業(yè)活動(dòng)的所有場(chǎng)合尊重利益相關(guān)方的人權(quán)，并將繼續(xù)為推動(dòng)這些舉措而努力。

■ 關(guān)于transcosmos集團(tuán)

transcosmos自1966年創(chuàng)業(yè)以來(lái)，致力于融合優(yōu)秀的“人”及新型的“技術(shù)”能力，以高品質(zhì)和高價(jià)值的服務(wù)，助力企業(yè)客戶強(qiáng)化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。目前，transcosmos能夠通過以亞洲為中心的全世界28個(gè)國(guó)家的171家分支機(jī)構(gòu)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，為企業(yè)客戶提供在業(yè)務(wù)流程上達(dá)到削減成本和擴(kuò)大營(yíng)收的這兩大類支持服務(wù)。此外，隨著世界范圍內(nèi)的電子商務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展，transcosmos還提供全球一站式電子商務(wù)服務(wù)，幫助企業(yè)客戶把高品質(zhì)的商品和服務(wù)提供給全球46個(gè)國(guó)家的消費(fèi)者。同時(shí)，為了積極應(yīng)對(duì)不斷變化的商業(yè)環(huán)境，transcosmos旨在成為企業(yè)的“Global Digital Transformation Partner”，支持企業(yè)客戶在數(shù)字技術(shù)應(yīng)用上的變革。

transcosmos集團(tuán)官網(wǎng)：    https://www.trans-cosmos.co.jp/

transcosmos China官網(wǎng)： http://www.transcosmos-cn.com/