小李是今年應屆的畢業(yè)生,畢業(yè)前來到京東客服中心實習,與以往不同的是,培訓他的老師比較“特殊”,不僅在練習中提問速度快,還可以一人分飾幾角,高度還原真實場景對新人小李進行培訓。這位老師不是別人,正是京東智聯云的智能客服培訓機器人——夫子。
為了解決傳統(tǒng)的培訓類型多導致的培訓客服教師工作壓力大、培訓形式不靈活、跟蹤管理困難等問題,京東智聯云推出智能客服培訓產品,該產品搭載京東智能客服培訓系統(tǒng),利用實時語音識別、語音合成、語音質檢等AI技術模擬真實業(yè)務場景進行語音對練,輔助教師進行培訓,提高培訓質量。該系統(tǒng)已于近期在京東內部上線應用,也將會廣泛的融入到各行各業(yè)的場景中。
“此前,背業(yè)務、背知識點后,表面看起來已經熟練掌握知識,但是面對真實的客戶,有時明顯感覺到了招架不住,力不從心。有了這個培訓機器人,可以很好的鞏固之前的知識點,且找到自己的薄弱點,及時補齊自己的短板,熟練后還可以選擇多場景。增強了自己的多線程操作能力、臨危不亂的應變能力和時間管理能力?!毙±畋硎?。
京東智聯云智能培訓機器人,主要包含模擬訓練、話術學習、統(tǒng)計分析等功能模塊,全面應用于各個行業(yè)智能培訓工作,提升了培訓的整體服務水平。該產品可以對行業(yè)話術自由配置形成各種模擬真實業(yè)務場景進行語音對練,能夠實現規(guī)定時間內關鍵系統(tǒng)操作的行為軌跡監(jiān)控,判斷服務是否規(guī)范,并通過后臺設置的系統(tǒng)考點判斷客服系統(tǒng)操作是否正確,給出綜合評分,及操作解析等。
作為業(yè)界首個大規(guī)模商用的情感機器人,依靠NeuHub京東人工智能開放平臺提供的語義理解、句法分析等能力,京東智能客服不僅具備閉環(huán)解決問題的能力,更有“知人心、解人意、講人話”的特性,可通過問題預判、意圖反問、分類識別、相似度匹配等方法探索出用戶的準確意圖,在保障用戶咨詢體驗的基礎上,能精準感知、分析客戶的情緒,并根據問題類型,智能匹配出最佳的解決方案。今年618期間,京東在線智能客服提供24小時全天候服務,客服咨詢中有9成以上咨詢量都由智能客服接待,累計咨詢服務量超過3.8億次。智能客服培訓機器人“夫子”作為智能客服體系下新品,首次投入新客服使用,調研滿意度達到80%以上。
京東智能客服全鏈路解決方案
京東智能客服培訓機器人的推出,在助力減小各個行業(yè)針對客服培訓的師資壓力的同時,節(jié)省人員管理成本,提高培訓效率;與此同時,也支持不同類型的業(yè)務培訓,提高了客服的業(yè)務和技能,極大提高客戶滿意度。
未來,隨著人工智能技術的不斷深入發(fā)展,智能客服機器人理解能力將會變得更強,學習及交互能力也會有大幅提升,將會處理更多人工客服的問題。京東智聯云將基于其全場景、全流程的產品矩陣,持續(xù)為各個行業(yè)輸出全棧AI能力、,提供更多高效、便捷的解決方案,助力建設更加安全、靈活、先進的智能客服培訓系統(tǒng),實現更多社會價值。