符標(biāo)榜再跳槽

　　"我將與吳總(新天下董事長吳海軍)打造中國本土的戴爾。"2005年10月,從戴爾中國區(qū)總經(jīng)理位上離任、就任新天下總經(jīng)理的符標(biāo)榜(符標(biāo)榜新聞,符標(biāo)榜說吧),曾許下豪言壯語。

　　然而,一年不到,符標(biāo)榜再次跳槽。

　　4月6日,吳海軍向記者證實,符標(biāo)榜已經(jīng)于3月3日正式離開新天下。據(jù)稱,今年初,符標(biāo)榜就向吳海軍提出離職申請,稱自己的孩子將回新加坡上學(xué),孩子及太太都會回到新加坡,自己在深圳上班不方便照顧家人。

　　此后,符標(biāo)榜數(shù)次向吳海軍提出了離職申請,吳海軍都極力挽留。

　　讓吳海軍意外的是,符標(biāo)榜去了惠普?；萜罩袊P(guān)部相關(guān)負(fù)責(zé)人在電話中向記者證實,符標(biāo)榜將出任惠普中國區(qū)總裁,而原惠普公司全球副總裁、中國惠普有限公司總裁孫振耀(孫振耀新聞,孫振耀說吧)將提前退休。

　　惠普方面稱,公司針對員工有一個提前退休計劃,凡在惠普工作一定年限,有杰出貢獻(xiàn)的員工,可以獲得提前退休的待遇?；萜者€稱,孫振耀提前退休與年齡無關(guān),也與惠普在中國區(qū)的業(yè)績無關(guān),惠普在中國區(qū)的業(yè)績正處于波峰狀態(tài)。記者隨即通過電話聯(lián)系孫振耀,其手機(jī)處于無法接通狀態(tài)。

　　值得注意的是,在任戴爾中國區(qū)總經(jīng)理之前,符標(biāo)榜曾在惠普任重要職務(wù),最高職位為中國惠普個人電腦及打印設(shè)備商用事業(yè)部總經(jīng)理。個人電腦、打印機(jī)設(shè)備商用事業(yè)部和服務(wù)器是惠普的三大核心業(yè)務(wù)。

　　當(dāng)時,孫振耀是符標(biāo)榜的部下。有知情人士稱,后來,孫振耀擔(dān)任中國惠普有限公司總裁,符標(biāo)榜則出任戴爾中國區(qū)總經(jīng)理。

　　分析人士認(rèn)為,符標(biāo)榜回到中國惠普的重任是復(fù)興惠普PC。

　　今年5月8日,惠普PSG集團(tuán)執(zhí)行副總裁托德·布拉德利將訪問中國,并首次將在美國本土舉行的惠普PC業(yè)務(wù)及策略年度盛會移師上海召開,并舉行涉及PC新品、市場策略、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)三大主題的共7場發(fā)布會。

　　"符標(biāo)榜曾在惠普任職超過10年,負(fù)責(zé)過相當(dāng)長時間的個人電腦及打印設(shè)備商用事業(yè)部,PC又是近一年來惠普業(yè)務(wù)復(fù)興的重點,符的接任應(yīng)該和PC業(yè)務(wù)在公司地位漸重不無關(guān)聯(lián)。"該惠普內(nèi)部人士表示。

　　任職新天下始末

　　吳海軍稱自己與符標(biāo)榜的合作一直相當(dāng)融洽,"一方面帶來了國際化的管理團(tuán)隊與國際化的經(jīng)驗;另一方面,為新天下開拓了海外市場。"

　　符標(biāo)榜來到新天下后,幫助新天下建立了海外事業(yè)部,新天下海外事業(yè)部的員工均追隨符標(biāo)榜而來,其中包括原戴爾員工,也包括其他跨國公司員工。

　　吳海軍稱,那些跟隨符標(biāo)榜來到新天下的員工中,大部分來自新加坡、馬來西亞、印度、拉美等,這些員工在這些國家有廣泛的人脈,使得他們與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商、客戶打交道十分方便。

　　由此,新天下的海外經(jīng)銷商團(tuán)隊從無到有的建立起來了,目前已經(jīng)在56個國家擁有149位經(jīng)銷商。目前,神舟電腦每月在海外的銷量達(dá)2萬臺,"在巴西、阿根廷、哥倫比亞銷量約4000臺;在韓國目前銷量約3000臺;在印度、馬來西亞約1000臺。其中不乏行業(yè)采購大單"。

　　"目前海外事業(yè)部將繼續(xù)存在,有接近20余人,沒有任何人提出離職。"吳海軍說。

　　此外,符標(biāo)榜還幫助新天下重建了IT管理系統(tǒng)和呼叫中心,"這些都是戴爾經(jīng)驗"。

　　符標(biāo)榜在新天下持有3%的股份,吳海軍沒有就股份問題做出回答。但分析人士認(rèn)為:去了惠普,符標(biāo)榜便不能再持有新天下的股票,符標(biāo)榜要么拋棄所有股票,要么由吳海軍回購?！　?/P>

來源：南方報業(yè)傳媒集團(tuán)-21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道