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數(shù)智時(shí)代下的客戶滿意提升

2022-03-22 18:34  《4PS呼叫中心國際標(biāo)準(zhǔn)研究中心》  咨詢電話:17317241681(微信同號)   作者:張真真 山東國音通訊有限責(zé)任公司


數(shù)智化不僅是今年兩會的高頻詞,更成為十四五規(guī)劃的重要篇章,可以說“數(shù)字中國”已從全民話題正式上升為國家戰(zhàn)略。

數(shù)智時(shí)代,本質(zhì)是從企業(yè)經(jīng)營全方位轉(zhuǎn)為用戶思維,組織不再是一臺大機(jī)器,而是人們共享的平臺,重要的是每個(gè)人作為節(jié)點(diǎn),鏈接了多少“關(guān)系”線。企業(yè)間流傳著一句話說:三流企業(yè)做產(chǎn)品,二流企業(yè)做品牌,一流企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)。然而標(biāo)準(zhǔn)中最為關(guān)鍵的是如何做好客戶滿意度,一個(gè)企業(yè)只有良好的產(chǎn)品質(zhì)量是不夠的,除了產(chǎn)品自身質(zhì)量過硬外,還需要有更好的客戶服務(wù)。

前段時(shí)間央視連續(xù)對智能客服問題進(jìn)行了報(bào)道,反映了當(dāng)前智能客服在企業(yè)應(yīng)用中存在的各種問題,按央視主持人朱廣權(quán)的點(diǎn)評就是:一問就懵,客戶已瘋,智能客服不智能,答非所問都是坑。很多企業(yè)會采用智能客服系統(tǒng),來應(yīng)對消費(fèi)者的咨詢、投訴等。然而一些復(fù)雜的、個(gè)性化的問題,難以通過智能服務(wù)得到解決。智能客服作為企業(yè)的服務(wù)前臺,是接觸客戶的第一道門檻,因此友好的服務(wù)是至關(guān)重要的。智能客服是按照固定程序來執(zhí)行的,不具備靈活處理的技能,早期企業(yè)的服務(wù)主要是通過傳統(tǒng)客服系統(tǒng),通過人工客服來開展用戶的服務(wù),可以有溫度有感情的與用戶溝通并解決用戶的問題,從而達(dá)成用戶的心理預(yù)期獲得客戶認(rèn)可及滿意。

在數(shù)智化時(shí)代背景下企業(yè)更注重客戶體驗(yàn),客戶可以得到交互、性能、感官等體驗(yàn),客戶體驗(yàn)不僅能促進(jìn)客戶在消費(fèi)過程中的互動,同時(shí)也能夠提升客戶的滿意度和忠誠度。然而人工客服可以在與客戶的溝通交互中通過信息搜尋、培訓(xùn)、獎勵(lì)與認(rèn)可等要素影響客戶滿意度的達(dá)成。企業(yè)員工為客戶提供服務(wù)的質(zhì)量直接影響到客戶在整個(gè)消費(fèi)過程中的感知體驗(yàn)和情感體驗(yàn),影響客戶的滿意度。當(dāng)員工的服務(wù)質(zhì)量包括服務(wù)技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)功能質(zhì)量能夠達(dá)到客戶的預(yù)期期望時(shí),客戶就會對服務(wù)甚至整個(gè)消費(fèi)過程做出肯定的評價(jià)。

可見,在服務(wù)的過程中,客戶通過與員工的直接接觸和互動,可以間接接收到企業(yè)內(nèi)部管理情況信息,感知到企業(yè)的服務(wù)氛圍,判斷出服務(wù)以及服務(wù)質(zhì)量在該企業(yè)中的重要性,進(jìn)而這種感知會影響客戶的滿意度。

我今年34歲,作為這個(gè)年齡段的人群而言是可以接受新鮮事物的也能積的響應(yīng),我在XX平臺購買理財(cái)產(chǎn)品,需要開通平臺與銀行賬戶的關(guān)聯(lián),正好收到智能客服的電話回訪,但是在與智能客服的溝通過程中溝通并不順暢,它首先會問我是不是XX本人,我回答“是”后,但是對方無回應(yīng),我詢問如何操作平臺賬戶與銀行賬戶綁定,它完全沒有理會我的問題,而是繼續(xù)它的語音播放。真的是智能客服不智能,完全無法交流,瞬間讓我對平臺產(chǎn)生懷疑,這么大的平臺居然如此應(yīng)付了事的進(jìn)行回訪?難道就只是做銷售,完全不顧及售后感知的嗎?我只能撥打客服電話轉(zhuǎn)人工服務(wù),電話那端的客服告知我只需要通過手機(jī)銀行對平臺賬戶進(jìn)行直接轉(zhuǎn)賬即可,如此簡單的問題2句話,30秒就能搞定,但是智能客服卻完全不理會我……

在數(shù)智化時(shí)代背景下,除了積極改善智能客服的不足外,企業(yè)還需要重點(diǎn)打造企業(yè)服務(wù)氛圍。企業(yè)的服務(wù)氛圍會影響員工的工作滿意度、行為、工作績效等,進(jìn)而員工的行為、態(tài)度會影響客戶的滿意程度和對服務(wù)質(zhì)量的感知。服務(wù)氛圍較為濃厚時(shí),員工主觀上能夠感知到服務(wù)質(zhì)量在團(tuán)隊(duì)中的重視性,團(tuán)隊(duì)支持和鼓勵(lì)在服務(wù)過程中員工為客戶提供好的服務(wù)。



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