滿意度提升方法都是大同小異的，有不同也可能是側(cè)重點不同。就我個人而言，我認為滿意度引導(dǎo)雖說是一句話就能解決的事情，其實細細分析，引導(dǎo)的方式不對，停頓不對，引導(dǎo)的效果就不同。經(jīng)過實踐，發(fā)現(xiàn)以下不同的引導(dǎo)，效果有不同
（圖為作者）
一般引導(dǎo)的引導(dǎo)語為：稍后有個服務(wù)評分，期待您十分滿意好嗎，謝謝你，再見。這是最常見的引導(dǎo)語，會比沒引導(dǎo)好，但聽起來用戶很難在短時間內(nèi)感受到我們的真誠，所以這樣說的話，效果大概比沒引導(dǎo)的提升大概百分之十的；
較好的引導(dǎo)語是：稍后有個語音評分，期待您十分滿意好嗎？謝謝你，再見。這個引導(dǎo)是重點突出了“十分”，跟語音評價里的“非常滿意度請按一零”相呼應(yīng)，這樣當(dāng)用戶聽到語音評價時，按10的幾率就大大提高，大概比沒引導(dǎo)提升約30%
較明顯有效果的引導(dǎo)語是：稍后有個語音評分，期待您十分（重音）滿意給我好嗎？（停頓），得到用戶的回應(yīng)后，再禮貌掛線。恰當(dāng)?shù)耐ｎD，除了能用戶關(guān)注我們的引導(dǎo)重點外，還可以在短時間內(nèi)讓用戶感受到我們的真誠，讓整個通話的價值進一步體現(xiàn)出來。
正如班助賴小姐說：“無論怎么引導(dǎo)，服務(wù)始終是根本，引導(dǎo)前首先要學(xué)做好服務(wù)，要堅持多引導(dǎo)，多引導(dǎo)才會有多的機會讓用戶回復(fù)10.”
