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蘇寧啟動上海發(fā)展藍(lán)海戰(zhàn)略

2007-08-08 00:00  《4PS呼叫中心國際標(biāo)準(zhǔn)研究中心》  咨詢電話:17317241681(微信同號)  51callcenter


  8月8日上午,蘇寧電器召開上海發(fā)展藍(lán)海戰(zhàn)略新聞通報會。蘇寧電器(上海)管理總部執(zhí)行總裁凌國勝總結(jié)了過去一年上海蘇寧的發(fā)展歷程,并宣布了蘇寧在上海地區(qū)發(fā)展的藍(lán)海戰(zhàn)略,包括“連鎖發(fā)展”、“品牌建設(shè)”、“產(chǎn)品經(jīng)營模式”、“內(nèi)部管理”、“服務(wù)建設(shè)”五大方面。

  連鎖發(fā)展藍(lán)海戰(zhàn)略——大店快車道

  隨著家電連鎖擴張速度越來越快,行業(yè)單店經(jīng)營質(zhì)量普遍存在下滑趨勢,但蘇寧的數(shù)據(jù)一直高居行業(yè)之首并逐年增長,上海地區(qū)同期可比門店規(guī)模遞增33%,大店的業(yè)績尤其突出。以長寧路旗艦店為例,該店位于上海市屬副中心, 占據(jù)交通樞紐站的有利地位,擁有軌道交通2、3、4號線及數(shù)十條公交線路。通過配送區(qū)域數(shù)據(jù)分析,長寧店核心輻射半徑達到10公里超過普通店面輻射半徑3倍之多,每平方米單位產(chǎn)出達8萬,較行業(yè)平均水平高4.5倍。07年1-7月份銷售業(yè)績同比06年增長高達50%,其中3C品類(手機、數(shù)碼、電腦)增長更是高達70%(以上數(shù)據(jù)截取06年8月至07年7月底)。

  凌國勝介紹,在蘇寧新一輪的連鎖發(fā)展藍(lán)海戰(zhàn)略中,將秉承大店戰(zhàn)略的思路,發(fā)揮旗艦領(lǐng)航作用,8、9、10三個月內(nèi)將連續(xù)開出四家大店,其中包括徐家匯商圈的肇嘉浜路店、浦東第二商圈的龍陽路店、新上海商業(yè)城的蘇寧浦東第一店、虹口區(qū)曲陽旗艦店。

  其中首家肇嘉浜路旗艦店將于 8月25日開出,位于上海第一商圈——徐家匯,經(jīng)營面積近萬平。徐家匯區(qū)域的家電重心相對較偏,家電連鎖賣場在西、南兩側(cè)布點密集,而核心區(qū)域巨頭們則鮮有大手筆。對此,業(yè)內(nèi)專家形容“與其它業(yè)態(tài)的成熟相比,家電領(lǐng)域的相對弱勢成為商圈的‘硬傷’”。 有關(guān)專家評價,蘇寧的入主將改變該區(qū)域家電行業(yè)競爭不足的現(xiàn)狀,并對數(shù)碼IT渠道形成巨大沖擊,商圈重心明顯“東移”。

  9月上旬,蘇寧浦東龍陽路旗艦店也將面世,該旗艦店位于浦東龍陽路地鐵站附近,交通便捷,該地區(qū)擁有麥得隆、百安居等成熟商業(yè)形態(tài),消費人群能輻射花木、張江、川沙等地。蘇寧龍陽旗艦店經(jīng)營面積約8000平方米,蘇寧將打破原有門店模式,在新門店中設(shè)立生活電器館,并增加家電配套產(chǎn)品的供應(yīng)。依托門店周邊完善的軌道交通和商業(yè)形態(tài),在蘇寧進駐填補了商圈空白的同時,浦東第二商圈也雛形初具。

  6億巨資自購的蘇寧浦東第一店將于9月下旬開業(yè)。該店是參照國際成熟家電商場模式,結(jié)合中國消費特點創(chuàng)造的新一代3C+旗艦店。超過18000平米的經(jīng)營面積再創(chuàng)家電商場規(guī)模之最。店內(nèi)率先引入摩托羅拉、諾基亞等國際品牌售后服務(wù)中心;首開E生活體驗館先河,設(shè)休閑、飲料處、手機真機體驗處、會員服務(wù)處、數(shù)碼即拍即印處、電腦裝機區(qū)、電腦學(xué)校、大宗采購等特色服務(wù)處。并在傳統(tǒng)的八大品類經(jīng)營之外,成立第九品類事業(yè)部,首度引進車飾、日化、家居、文體用品等。

  此外,毗鄰曲陽商務(wù)中心家電城的蘇寧曲陽旗艦店國慶后將開出。該店近2萬平,將以浦東第一店為模板,打造另一超大型3C+旗艦店。

  據(jù)悉,除此四家大店之外,蘇寧年底前還將開出2-3家旗艦店,屆時將形成以長寧、浦東為首的旗艦群,占據(jù)市場核心商圈。

  凌國勝認(rèn)為,大店的意義在于超越行業(yè)競爭的需要,提出“渠道內(nèi)部整合”、“渠道外衍變革”兩點分析,其一:家電連鎖渠道的發(fā)達帶動了傳統(tǒng)家電銷售的份額高度集中,而70%以上的銷售是在5000平米以上的中大型連鎖店完成的,尤其是大型3C+旗艦店,由于出樣品類、品牌的豐富、老顧客源的積累、知名度的擴大,大店在競爭中的優(yōu)勢愈加明顯,從行業(yè)內(nèi)部來說,在未來的激烈競爭中,“大魚吃小魚”現(xiàn)象也不僅僅出現(xiàn)在不同品牌間,同品牌體系內(nèi)也將盛行,渠道內(nèi)整合勢在必行。其二:在家電連鎖渠道整合傳統(tǒng)電器中,如果沒有3C品類尤其是數(shù)碼IT的足夠展示空間和規(guī)模優(yōu)勢,在銷售拓展上則將出現(xiàn)瓶頸,這就要求發(fā)揮大店效應(yīng),吸聚3C消費者。從這個意義上講,必須要求連鎖店變革,朝規(guī)模化3C商場方向發(fā)展,凌國勝表示,通過大型3C+旗艦店建設(shè),向數(shù)碼IT領(lǐng)域銷售的重點滲透是蘇寧未來幾年內(nèi)的主攻方向,也將是家電連鎖發(fā)展實現(xiàn)快速、可持續(xù)發(fā)展的要求。

  品牌建設(shè)藍(lán)海攻略——時尚、個性、使命、責(zé)任

  蘇寧在注重規(guī)模發(fā)展的同時,始終注重自身獨有品牌的培育,除了一直堅持的“陽光服務(wù)”品牌核心以外,已經(jīng)逐漸地在自身品牌中注入更多“專業(yè)、時尚、責(zé)任”等在內(nèi)的全新元素,矢志成為“中國3C時尚電器消費文化的領(lǐng)導(dǎo)者”,承諾作為中國百姓“您生活中的電器專家”、并以“1+1陽光行”打下了自身貫徹企業(yè)社會責(zé)任的烙印。

  今年4月蘇寧電器正式啟動一線明星潘瑋柏、孫儷為形象代言人,他們將作為蘇寧電器的形象大使,全面詮釋蘇寧電器的企業(yè)文化和服務(wù),充分展現(xiàn)蘇寧專業(yè)時尚的品牌內(nèi)涵,大幅度地提高蘇寧電器的品牌親和力。作為首家啟用一線明星代言的全國大型零售企業(yè),蘇寧電器的此次大手筆標(biāo)志著整個行業(yè)已經(jīng)全面走向以消費者為中心的品牌競爭格局。

  蘇寧選擇明星代言人的品牌戰(zhàn)略,為蘇寧的品牌注入更多年輕時尚的元素。同時,請明星代言使蘇寧上市后公眾化企業(yè)的性質(zhì)更加明顯,彼此一舉一動一言一行都將在企業(yè)與明星代言人之間產(chǎn)生影響,因此,使用明星代言人也將使蘇寧更加踏實地作好自身的服務(wù),更大程度地滿足消費者的各種服務(wù)需求。

  蘇寧的品牌戰(zhàn)略還表現(xiàn)在長期以承擔(dān)社會責(zé)任為已任,重視服務(wù)的積累,以此獲得社會和消費者對蘇寧品牌的認(rèn)可。企業(yè)的發(fā)展離不開社會的關(guān)注,同時企業(yè)也要肩負(fù)著參與解決社會問題的使命感和責(zé)任感。蘇寧在做好服務(wù)工作來回饋廣大消費者的同時,從未忘記對社會應(yīng)承擔(dān)的一份責(zé)任。

  2006年3月,蘇寧啟動“1+1陽光行——蘇寧社工志愿者行動”,發(fā)起蘇寧員工、社會熱心人士捐款捐物累計達1000多萬元,全部用于社會公益活動。2007年2月4日,在《春暖2007——我有一個夢想》公益晚會上,蘇寧以128萬元拍得熊倪的奧運跳水金牌,44萬元拍得李玲蔚的羽毛球團體金牌,全部捐助給北京大興行知學(xué)校。

  蘇寧電器從創(chuàng)業(yè)第一天起就將責(zé)任和信譽作為企業(yè)不可動搖的使命,累計提供了12萬人次的就業(yè)機會,其中包括6000多名1200工程應(yīng)屆大學(xué)生和更多“4050工程”下崗職工再就業(yè),上繳稅收十多億元,并積極參與各種社會責(zé)任公益活動,累計捐贈近億元。

  經(jīng)營模式藍(lán)海戰(zhàn)略——3C+整合渠道

  3C+模式是蘇寧通過科學(xué)的研究、實踐基礎(chǔ)上應(yīng)運而生的全新家電模式,是圍繞消費者的需求展開的經(jīng)營理念創(chuàng)新。所謂的“3C+”就是3C真正的融合,“3C+”追求的就是個性化,為不同的消費者量身訂做最適合的消費套餐。

  蘇寧3C+旗艦店除了擁有交通便利、體量驚人、環(huán)境寬敞、產(chǎn)品豐富、活動較多等先天優(yōu)勢外,還從軟件上不斷進行豐富,引入的“以消費者為中心”的服務(wù)理念,創(chuàng)新了諸多服務(wù)內(nèi)容。以長寧店為例,長寧店經(jīng)營呈現(xiàn)三大特色:產(chǎn)品定位高端化、銷售模式國際化、服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新化,并在家電零售業(yè)第一次引入“數(shù)字方案實施工程師”的概念,根據(jù)顧客的個性化消費需求、價格承受范圍、個人操作習(xí)慣、文化程度等特點,制定出最適合消費者采用的產(chǎn)品解決方案。

  即將開業(yè)的蘇寧遠(yuǎn)東3C+旗艦店結(jié)合了體驗式、顧問式和知識營銷等新的方式,將3C+模式演繹得淋漓盡致。首先在產(chǎn)品出樣布展方面,遠(yuǎn)東大廈店集聚全球頂尖品牌3C產(chǎn)品,采用最具體驗感受的布展方式,其次在產(chǎn)品線拓展方面,遠(yuǎn)東大廈店開辟“第九事業(yè)部”,專門從事品類外拓研究;另外在服務(wù)方面,蘇寧依托與國際一流3C品牌的戰(zhàn)略合作,在遠(yuǎn)東店率先引進了3C售后服務(wù)中心,同時推出“手機完全解決方案”,由專業(yè)的通訊數(shù)字工程師全程推薦,提供包括資費推薦、配件套餐、影片下載等增值服務(wù),使消費者能享受到售前、售中、售后一體化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  蘇寧以3C+模式打造的旗艦店利用便利的交通和周邊豐富的社會資源,將整個商圈的3C產(chǎn)品消費能力有機整合,未來的消費電子渠道將越來越集中,散步大街小巷的零星3C專營店將逐漸失去越來越多的市場份額,這就是3C+創(chuàng)新經(jīng)營模式下產(chǎn)生的大店效應(yīng)。

  作為對未來家電模式探索和研究的產(chǎn)物,蘇寧的3C+旗艦?zāi)J降耐茝V在業(yè)界取得了巨大的成果。正如國內(nèi)某營銷專家的評價,蘇寧3C+經(jīng)營模式直接推動了國內(nèi)家電連鎖3C化發(fā)展,使家電連鎖沿著專業(yè)化、信息化、國際化的道路不斷進取和發(fā)展。

  內(nèi)部管理藍(lán)海戰(zhàn)略——從后臺謀發(fā)展

  中國家電市場是個巨大的市場,年銷售額達5500億元,并以每年10%到15%的速度在遞增。而作為已經(jīng)被市場所認(rèn)可的主流家電零售業(yè)態(tài)依然處于成長期,業(yè)內(nèi)企業(yè)都還有大量的工作要做,企業(yè)之間的競爭將是長期的競爭。真正決定企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展能力的將是企業(yè)管理水平、人才、資本、信息化系統(tǒng)、物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等后臺的綜合比拼,單一的規(guī)模競爭并非長久之計。

  2006年4月,蘇寧電器牽手國際IT兩大巨頭——IBM及德國SAP公司實現(xiàn)ERP系統(tǒng)成功上線,該系統(tǒng)的成功實施實現(xiàn)了一體化管理、跨公司管理、跨地區(qū)運營三大管理突破。今年6月,蘇寧與IBM聯(lián)合發(fā)布“藍(lán)深”戰(zhàn)略計劃,未來5年雙方將在企業(yè)管理、流程變革、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)等領(lǐng)域展開合作,以協(xié)助蘇寧實現(xiàn)未來5年戰(zhàn)略目標(biāo)。

  2007年8月1日,SAP-HR系統(tǒng)在蘇寧電器正式上線,這一項目的實施過程和結(jié)果再次證明了蘇寧信息化策略的正確性,尤其是進一步堅定了以信息促管理的信心,看到了IT技術(shù)運用在企業(yè)管理上的巨大前景。該系統(tǒng)的上線標(biāo)志著“藍(lán)深計劃”正在不斷深入,未來雙方還將繼續(xù)圍繞數(shù)據(jù)挖掘、企業(yè)SOA平臺、財務(wù)組織優(yōu)化、會員服務(wù)、倉儲配送等項目展開進一步合作。

  SAP-HR系統(tǒng)以人為本的全方位人力資源管理功能,和針對不同用戶提供的各種必要工具,很好的滿足了成長型企業(yè)的需求。SAP-HR系統(tǒng)上線使蘇寧管理組織化、專業(yè)化、科技化特征將更加明顯,團隊?wèi)?zhàn)斗力也將有一次質(zhì)的飛躍,蘇寧已經(jīng)在人力資源上完成了充足的準(zhǔn)備,并建立了包括海外培訓(xùn)在內(nèi)的完善的培養(yǎng)體系,已經(jīng)在業(yè)內(nèi)形成了巨大的人才優(yōu)勢。

  蘇寧強大的后臺管理系統(tǒng)不僅大大提高工作效率,還直接帶來管理成本的降低,提高了公司整體運營效益。例如依托強大平臺打造的蘇寧供應(yīng)鏈BtoB系統(tǒng),實現(xiàn)經(jīng)營管理進銷存網(wǎng)絡(luò)自動生成,使系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)處理和績效管理高效穩(wěn)定地運行,比起其他零售企業(yè)還采用的人力手工輸單來維護進銷存管理的工作方法,蘇寧的這一項變革將大大提高整體運營效率,降低運營成本。

  憑借穩(wěn)健強大的后臺支撐,今后蘇寧將有意識地加快推進速度,以迅速獲得企業(yè)后臺核心競爭力向外在規(guī)模和效益的轉(zhuǎn)變。

  服務(wù)建設(shè)藍(lán)海戰(zhàn)略——專業(yè)自營引領(lǐng)行業(yè)

  目前家電行業(yè)存在的大量服務(wù)問題都是由于基礎(chǔ)投入不足、服務(wù)平臺偏弱造成的。因此,蘇寧決然選擇走專業(yè)自營的服務(wù)道路。隨著服務(wù)基礎(chǔ)投入的增加和服務(wù)規(guī)模的擴大,蘇寧的服務(wù)體系從量變產(chǎn)生質(zhì)變,如今的蘇寧,已經(jīng)擁有5萬人的服務(wù)正規(guī)軍,上萬名的“藍(lán)領(lǐng)服務(wù)工人”和數(shù)千名的蘇寧“藍(lán)領(lǐng)工程師”。以蘇寧電器目前的發(fā)展為例,每年發(fā)生1500萬人次的銷售、1000萬人次的配送、2000萬人次的售后作業(yè)、5000萬人次的客戶回訪、500萬人次的電話受理,這么大的服務(wù)業(yè)務(wù)量,沒有充足的硬件服務(wù)平臺支持是不可想象的。

  2005年 3月份,蘇寧啟動了 5315服務(wù)工程,在全國建設(shè) 500個服務(wù)網(wǎng)點、30個大型呼叫中心和 15個第二代大型物流基地,從而建成覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺,當(dāng)月蘇寧又通過了 IS09000質(zhì)量體系認(rèn)證,確保蘇寧 80000多名員工能夠按照統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范為消費者提供服務(wù),從而也為整個家電行業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)樹立了新的規(guī)范。憑借十多年專業(yè)自營的服務(wù)優(yōu)勢,蘇寧電器具備了同行無可比擬的服務(wù)優(yōu)勢。

  據(jù)了解,為配合徐匯、龍陽、遠(yuǎn)東等旗艦群的相繼開業(yè),上海蘇寧正在浦東地區(qū)加緊建設(shè)新一代大型物流中心,以滿足旗艦群效應(yīng)集中爆發(fā)帶來的服務(wù)需求。

  蘇寧服務(wù)體系建設(shè)除了加強后臺基礎(chǔ)建設(shè)以外,還積極探索服務(wù)價值創(chuàng)新。例如在連鎖店服務(wù)內(nèi)容方面,依托強大后臺系統(tǒng),蘇寧首創(chuàng)了全會員制服務(wù)模式,帶來經(jīng)營成本的大大降低。據(jù)了解,上海蘇寧采用會員制服務(wù)模式以來,每年可以節(jié)省至少2000萬的市場費用。

  隨著蘇寧服務(wù)平臺的不斷升級,服務(wù)已經(jīng)成為蘇寧新的利潤增長點,例如今夏蘇寧推出的空調(diào)凈洗服務(wù)受到眾多上海市民的追捧。優(yōu)質(zhì)服務(wù)造就優(yōu)秀品牌,優(yōu)秀品牌賦予服務(wù)更多內(nèi)涵,蘇寧以陽光服務(wù)引領(lǐng)營銷,蘇寧品牌建設(shè)從投入到產(chǎn)出進入良性循環(huán)。

 

 

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