逐鹿薪酬外包HR的左右手
薪酬是企業(yè)和員工之間勞動(dòng)關(guān)系的直觀體現(xiàn)，也是企業(yè)人才管理及經(jīng)營戰(zhàn)略的重要保障。隨著薪酬職能的變化，薪酬方案日益紛繁復(fù)雜，用于支持這些方案的管理系統(tǒng)日趨強(qiáng)大和繁瑣，其維護(hù)成本也日趨昂貴。企業(yè)內(nèi)部的薪酬專員及人事專員愈發(fā)走俏，而高級(jí)管理層則不斷要求薪酬部門擔(dān)當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴.因此，一些企業(yè)的人力資源部門開始與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)簽約，尋求薪酬外包管理。
人事薪資外包服務(wù)是業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)的一個(gè)重要組成部分，由外部服務(wù)承辦機(jī)構(gòu)專家負(fù)責(zé)該企業(yè)薪酬部門的日常管理工作。它是一種新的管理哲學(xué)和管理方式，強(qiáng)調(diào)企業(yè)只做自己最擅長(zhǎng)、最核心的業(yè)務(wù)，同時(shí)從外部獲取專業(yè)、高效、低成本的服務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)精簡(jiǎn)和瘦身，更好適應(yīng)迅速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
作為薪資核算處理服務(wù)專業(yè)供應(yīng)商，明基逐鹿既在技術(shù)上處于同行業(yè)的領(lǐng)先地位，又對(duì)現(xiàn)行的國家和地方企業(yè)薪資處理相關(guān)法規(guī)有良好的把握。企業(yè)應(yīng)用我們的企業(yè)薪資核算服務(wù)后，可以隨時(shí)通過因特網(wǎng)訪問員工薪資狀況，操作靈活方便，有效提高薪酬和人力資源流程處理效率，掌握相關(guān)信息，控制實(shí)施成本。
正如維克多·雨果所說的：“一種思想的時(shí)代到來時(shí)，沒有什么可以阻擋它的前進(jìn)?！毙匠闎PO的時(shí)代已經(jīng)來到了!
服務(wù)模式和優(yōu)勢(shì)
Platform:強(qiáng)大穩(wěn)定的系統(tǒng)平臺(tái)--支持高效專業(yè)的服務(wù)，確保信息記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性
Process:最完整的服務(wù)流程和最佳業(yè)務(wù)方案--確保服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都是可控的，并確保信息反饋的及時(shí)準(zhǔn)確
People:具有專業(yè)知識(shí)和良好服務(wù)意識(shí)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)--為400+客戶成功提供專業(yè)主動(dòng)的貼心服務(wù)
服務(wù)主體流程
定期從客戶處獲取數(shù)據(jù)變更信息，核查并在系統(tǒng)中維護(hù)
進(jìn)行員工薪資核算、財(cái)務(wù)過賬，核對(duì)無誤后送客戶審批
負(fù)責(zé)與銀行交易處理，將薪資發(fā)放到員工工資卡中
服務(wù)具體內(nèi)容
·員工信息管理(Employee master data management)
·考勤休假核算(Attendance & leave processing services)
·薪酬核算代理(Payroll processing services)
·稅務(wù)代理(Tax and compliance servcies)
·銀行交易代理(Banking services)
·工資單列印與送達(dá)(Payroll statement services)
·標(biāo)準(zhǔn)化及客戶化報(bào)表(Standard and customized reports)
·提供員工自助平臺(tái)隨時(shí)查詢(eSS)
·信息溝通(Communication services)
服務(wù)特點(diǎn)
·客戶化定制――根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)特點(diǎn)確定薪酬結(jié)構(gòu)及水平
·人性化――根據(jù)客戶企業(yè)文化特點(diǎn)及要求，設(shè)計(jì)人性化的工資支付載體
·及時(shí)――嚴(yán)格按約定時(shí)間支付工資，可根據(jù)與客戶的約定承擔(dān)延遲支付的相應(yīng)責(zé)任
·準(zhǔn)確――嚴(yán)格按人員工資標(biāo)準(zhǔn)及其他約定條件計(jì)算，可根據(jù)與客戶的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
·專屬客戶經(jīng)理制——24小時(shí)E-mail技術(shù)咨詢與協(xié)助，技術(shù)團(tuán)隊(duì)配合管理變革
明基逐鹿提供的薪酬外包服務(wù)，將管理者從事務(wù)性工作中解脫出來，使其有更多精力關(guān)注戰(zhàn)略性工作。我們將根據(jù)客戶提供的數(shù)據(jù)，在遵循嚴(yán)格的保密程序前提下，利用功能強(qiáng)大的薪酬管理軟件，為客戶完成每月的薪資項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算等工作，并根據(jù)客戶的要求，制作標(biāo)準(zhǔn)格式的工資單與統(tǒng)計(jì)報(bào)表;同時(shí)，幫助客戶完成個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的繳納和相關(guān)事務(wù)的處理;此外，逐鹿還將為客戶建立專門的呼叫中心(Call Centre)，并派遣薪資管理專員，及時(shí)響應(yīng)客戶對(duì)外包服務(wù)的查詢與咨詢。
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