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杭州發(fā)展服務外包側重金融業(yè)

2008-06-20 18:32  《4PS呼叫中心國際標準研究中心》  咨詢電話:17317241681(微信同號)  51callcenter


   “服務外包,也要從基于成本的1.0模式,轉化為基于技術和人才的2.0模式?!弊蛱?,杭州市市長蔡奇調(diào)研服務外包工作時,提出了這一概念。

  跨國公司為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,把自己的非核心業(yè)務剝離出來,外包給專業(yè)服務提供商完成,這就是服務外包。

  “1.0模式”的服務外包,側重成本型人力外包,比如傳統(tǒng)的呼叫中心業(yè)務;2.0模式的外包,將是人力和技術結合的高端外包。

  比如說,美國的會計公司,把個人所得稅申報業(yè)務數(shù)據(jù)打包,交給杭州一家公司申請核算,這就屬于“2.0模式”外包范疇。

  “服務外包,國內(nèi)很多城市都很重視,武漢外包重頭戲是翻譯,成都側重的是軟件,杭州應該是金融業(yè)。

  “杭州的服務外包企業(yè),還要努力成為中國外包行業(yè)領軍企業(yè),只有這樣才有話語權。今后,對進入中國軟件外包企業(yè)前25強的,每家獎勵100萬元?!辈唐嬲f。

  如果把杭州的服務外包比作一根扁擔,扁擔要挑得穩(wěn),需要兩頭的水桶分量相當。

  一個“水桶”是市場,即海外訂單。杭州準備開展對日、對美、對新加坡專場推薦會,吸引國外客商。

  另一個“水桶”,則是人才。“因為人才有限,在獵頭公司操縱下,現(xiàn)在經(jīng)常是幾家企業(yè)互相挖來挖去,不利于行業(yè)發(fā)展?!笔锌萍季志珠L樓健人說,“我們計劃組織相關服務外包企業(yè)簽訂人才公約,減少人才惡性流動?!?/P>

  同時,杭州還將加強外包人才實訓,增加人才儲備。 (王佳佳)

 

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