為了更好的為入園企業(yè)提供服務(wù)，北方生態(tài)慧谷大力發(fā)展園區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)，這也是北方生態(tài)慧谷建設(shè)幸福園區(qū)，打造幸福企業(yè)的重要舉措。目前北方生態(tài)慧谷十個(gè)幸福平臺打造計(jì)劃已經(jīng)順利啟動(dòng)，前期重點(diǎn)搭建人力資源服務(wù)平臺，解決企業(yè)的用人問題。

 

    現(xiàn)階段北方生態(tài)慧谷聯(lián)合培訓(xùn)學(xué)校為已入駐企業(yè)提供完整的人力資源解決方案，通過實(shí)訓(xùn)的形式為企業(yè)提供訂單式人力資源培育服務(wù)，并向企業(yè)、個(gè)人提供終身教育培訓(xùn)。在北方生態(tài)慧谷的人力資源服務(wù)體系中，也將組織HR經(jīng)理人俱樂部、開發(fā)者俱樂部等列為重要內(nèi)容，意在加強(qiáng)園區(qū)各企業(yè)HR經(jīng)理人的溝通和交流。

 

    北方生態(tài)慧谷的人力資源服務(wù)平臺計(jì)劃不僅吸引了一批先進(jìn)的的人才學(xué)校，也引起了高校師生的關(guān)注。2012年7月17日，東北林業(yè)大學(xué)一批即將步入社會(huì)的大四學(xué)生，在導(dǎo)師們的帶領(lǐng)下，參觀了北方生態(tài)慧谷產(chǎn)業(yè)園示范區(qū)。北方生態(tài)慧谷項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了北方生態(tài)慧谷的園區(qū)理念、產(chǎn)業(yè)定位、人才引進(jìn)政策等相關(guān)情況。已入駐產(chǎn)業(yè)園示范區(qū)的培訓(xùn)學(xué)校也與大學(xué)生們探討了擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)生涯的發(fā)展與規(guī)劃，這都讓大學(xué)生們受益匪淺，東北林業(yè)大學(xué)的師生們表示非常愿意能夠加入到北方生態(tài)慧谷的人才實(shí)訓(xùn)計(jì)劃中，也希望有機(jī)會(huì)能與北方生態(tài)慧谷進(jìn)行交流與合作。

 

    北方生態(tài)慧谷十分注重與高校、科研院校的交流和合作，希望形成多邊、多元化的合作平臺，能夠?yàn)閳@區(qū)企業(yè)提供人才交流、高校合作等專項(xiàng)服務(wù)。北方生態(tài)慧谷認(rèn)為：人才是一個(gè)企業(yè)的第一資源，園區(qū)企業(yè)的快速成長必須有強(qiáng)大的人力資源服務(wù)平臺進(jìn)行支撐。因此，北方生態(tài)慧谷將建立完善的人才服務(wù)機(jī)制，為入駐企業(yè)和大連生態(tài)科技創(chuàng)新城源源不斷的輸入綜合型、創(chuàng)新型人才，從而實(shí)現(xiàn)入園企業(yè)與北方生態(tài)慧谷、大連生態(tài)科技創(chuàng)新城共同幸福成長。