北京時(shí)間8月8日上午消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，分析人士認(rèn)為，惠普的前兩任CEO卡莉·菲奧麗娜(Carly Fiorina)和馬克·赫德(Mark Hurd)均來自外部，因此新任CEO應(yīng)該從內(nèi)部選擇。對于新任CEO ，上任后需要對董事會(huì)成員進(jìn)行“大清洗”。
赫德可以說是惠普的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。赫德上任后，惠普投入了200多億美元用于并購，將惠普從一家計(jì)算機(jī)和打印機(jī)廠商轉(zhuǎn)變?yōu)橛布蜕虡I(yè)服務(wù)廠商。在赫德5年的任期內(nèi)，惠普市值幾乎翻了一番。
當(dāng)前，惠普正處于對這些并購交易的消化階段，尤其是近期剛剛以14億美元收購了智能手機(jī)廠商Palm。偏偏在此時(shí)，惠普失去了掌舵者。
遭性騷擾舉報(bào)
周五，赫德因卷入性騷擾事件而被迫辭職?；萜斩聲?huì)稱，赫德提交了虛假的費(fèi)用報(bào)告，希望隱瞞他與一名女承包商的“親密私人關(guān)系”。
6月29日，該女承包商致函赫德辦公室，舉報(bào)赫德存在性騷擾行，從而使得這筆虛假費(fèi)用曝光。但赫德和這位女承包商的律師均表示，雙方并不存在性關(guān)系。對此，赫德堅(jiān)持認(rèn)為，那些是合法的業(yè)務(wù)開支。對于存在分歧的開支數(shù)量，赫德也表示不清楚。
該消息曝光后，惠普股價(jià)于周五股市收盤收跌至41.85美元，跌幅近10%。分析師認(rèn)為，該股價(jià)并未真正反映出惠普的前景。投資公司Gleacher & Co分析師師迪納什·穆爾賈尼(Dinesh Moorjani)稱：“我并不認(rèn)為赫德的離職是災(zāi)難性的，惠普的戰(zhàn)略很得當(dāng)，他的離職對惠普可能造成的不確定因素很小。”
華爾街寵兒
赫德2005年4月出任惠普CEO，此后便成為了華爾街的寵兒。先是139億美元收購EDS，使惠普踏入科技服務(wù)領(lǐng)域，并成為了IBM的主要競爭對手。
在計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)市場，惠普又以27億美元收購了3Com，成為了思科的主要對手。近期，惠普又收購了Pam，進(jìn)軍智能手機(jī)市場。
內(nèi)部接班人
在赫德的接班人問題上，有分析人士認(rèn)為，從內(nèi)部選撥可能更為合適，因?yàn)楹盏?，以?005年被解雇的前CEO菲奧麗娜均來自外部。
如果從內(nèi)部挑選，潛在人選包括：負(fù)責(zé)PC和移動(dòng)設(shè)備業(yè)務(wù)的托德·布拉德利(Todd Bradley)
，成像與打印部門主管沃邁斯·約什(Vyomesh Joshi)，服務(wù)器、軟件和存儲(chǔ)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人安·利弗摩爾(Ann Livermore)，企業(yè)戰(zhàn)略與營銷負(fù)責(zé)人謝恩·羅賓遜(Shane Robison)，以及首席財(cái)務(wù)官凱茜。萊斯加克(Cathie Lesjak)，即接替赫德的臨時(shí)CEO。
痛失1億美元合約
知情人士透露，最近幾周，赫德正與惠普商談一份新合約。合約為期3年，價(jià)值約1億美元。但由于此次性騷擾事件，續(xù)約成為泡影。
惠普表示，赫德并未違反性騷擾規(guī)定，但普違反了商業(yè)行為守則。離職后，赫德獲得了約2800萬美元的現(xiàn)金和股票補(bǔ)償。
虛報(bào)費(fèi)用
案件涉及到的女性承包商40多歲。2007年8月，赫德親自飛往洛杉磯與她會(huì)面，以確定營銷承包商的合同。這對于一名CEO而言是反常之舉，2007年9月，赫德又飛往丹佛進(jìn)行了第二次面試，討論費(fèi)用預(yù)期。
知情人士表示，該承包商此后兩年一直負(fù)責(zé)惠普在全球的推廣活動(dòng)，每次活動(dòng)的費(fèi)用通常都在1000美元至5000美元之間。
據(jù)悉，赫德與這名女承包商經(jīng)常在洛杉磯會(huì)面，并共進(jìn)午餐。但赫德提交的餐費(fèi)報(bào)告中顯示的客人卻并非這名女承包商。某些情況下，該承包商還獲得了一些并不存在的推廣費(fèi)用。
第三位離職者
在過去的5年中，赫德是第三位被迫離職的惠普高管。第一位是菲奧麗娜，因其戰(zhàn)略備受指責(zé)于2005年被解聘。2006年，董事長帕特麗夏·鄧恩(Patricia Dunn)因“監(jiān)聽丑聞”而辭職。
美國圣塔克拉拉 (Santa Clara)大學(xué)法學(xué)院副教授斯蒂芬·戴夢德(Stephen Diamond)稱：“他們都犯了一些根本性錯(cuò)誤。對于惠普而言，現(xiàn)在是要尋找一名CEO。”戴夢德接著說：“對于新任CEO，上任后首先應(yīng)該說：‘有幾位董事是在上兩次丑聞案發(fā)生時(shí)就已經(jīng)在職了，如果有，請你們現(xiàn)在就辭職吧。’”(李明)
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