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  課程安排

  4PS國際標(biāo)準(zhǔn)是一套國際客戶聯(lián)絡(luò)中心管理方法論和管理體系,受工業(yè)和信息化部、人力資源與社會保障部相關(guān)單位與CNCBA協(xié)會共同支持,是“金音獎”中國最佳客戶聯(lián)絡(luò)中心與CRM評選的唯一官方指定評選標(biāo)準(zhǔn)。

  目前有惠普全球客服中心、戴爾大中華區(qū)客戶聯(lián)絡(luò)中心、雅芳全國客戶聯(lián)絡(luò)中心、歐萊雅顧客關(guān)懷中心、攜程旅行網(wǎng)服務(wù)聯(lián)絡(luò)中心(1.5萬席)、東風(fēng)日產(chǎn)汽車、一汽大眾、摩托羅拉、蘇寧云商、美敦力、96156北京社區(qū)服務(wù)熱線等眾多世界500強(qiáng)與著名企業(yè)參加了4PS國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。

  4PS國際標(biāo)準(zhǔn)管理體系是從戰(zhàn)略規(guī)劃(Strategy)、人員管理(People)、流程管理(Process)、技術(shù)與環(huán)境平臺(Platform)、數(shù)據(jù)與績效(Performance)等五個模塊,180個評估點對企業(yè)客戶聯(lián)絡(luò)中心進(jìn)行360度全方位體系導(dǎo)入,管理提升。

  4PS國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證協(xié)調(diào)員研修課:主要針對管理人員,通過5天系統(tǒng)學(xué)習(xí)4PS國際標(biāo)準(zhǔn)管理體系近400頁的教材,并通過考試可獲得4PS國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證協(xié)調(diào)員證書,成為4PS國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證協(xié)調(diào)員。


  課程目標(biāo)

通過對4PS國際標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和案例分享,依照4PS標(biāo)準(zhǔn)體系,從戰(zhàn)略規(guī)劃(Strategy)、人員管理(People)、流程管理(Process)、技術(shù)與環(huán)境平臺(Platform)、數(shù)據(jù)與績效(Performance)等五個模塊,幫助學(xué)員掌握世界高績效客戶聯(lián)絡(luò)中心的管理理念。參加培訓(xùn)并考試合格即可獲得4PS標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證協(xié)調(diào)員。4PS標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證協(xié)調(diào)員經(jīng)相應(yīng)實踐,可擔(dān)任企業(yè)4PS標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證內(nèi)審員;

  培訓(xùn)對象

企業(yè)高層主管,客服與呼叫中心負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理和主管、運(yùn)營支持經(jīng)理、人力資源、質(zhì)量監(jiān)控、系統(tǒng)運(yùn)維等后臺相關(guān)業(yè)務(wù)支持人員

  講師團(tuán)成員

顏老師

  4PS國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證協(xié)調(diào)員研修課(4PS-SSE- Coordinator)安排

第一天 課程內(nèi)容
  ·中國客戶聯(lián)絡(luò)中心市場總體發(fā)展?fàn)顩r
  ·全球及中國聯(lián)絡(luò)中心產(chǎn)業(yè)發(fā)展與運(yùn)營管理特點分析
  ·4PS聯(lián)絡(luò)中心國際標(biāo)準(zhǔn)體系
  ·4PS國際標(biāo)準(zhǔn)五個核心關(guān)注
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心發(fā)展策略與規(guī)劃
  ·魚骨圖分析法演練
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心任務(wù)與規(guī)劃
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心競爭位置分析
  ·SWOT分析法演練
  ·顧客期望、體驗與接觸策略
  ·顧客策略4度法則
  ·顧客滿意度策略與實施及NPS應(yīng)用
  ·顧客忠誠度俱樂部與生命周期管理等
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心成熟度發(fā)展十個重要體現(xiàn)
  ·運(yùn)營指標(biāo)體系的完善與優(yōu)化
  ·調(diào)研診斷與基線評測
  ·貫標(biāo)與管理體系導(dǎo)入
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心自檢
  ·案例分析&作業(yè)布置

第二天 課程內(nèi)容
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心的一天
  ·指標(biāo)體系關(guān)鍵指標(biāo)分析與剖析
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心CIO 3A2R原則
  · 聯(lián)絡(luò)中心管理之關(guān)鍵KPI指標(biāo)
  ·490個管理指標(biāo)管理地圖展現(xiàn)
  ·30個常用管理指標(biāo)的分析及改進(jìn)措施舉例
    ·服務(wù)水平
    ·接通率
    ·滿意度(CSAT)
    ·一次解決率(FCR)
    ·分鐘成本
    ·員工在職周期
    ·員工有效利用率
    ·排班效率及遵時管理
    ·員工滿意度
    ·員工流失率等
  ·4PS聯(lián)絡(luò)中心指標(biāo)測量與應(yīng)用
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)計
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心領(lǐng)導(dǎo)力模型與管理風(fēng)格
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心人員評測考評4維體系
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心招聘、培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃
  ·聯(lián)絡(luò)中心面試的量化評估
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心的人員管理--職業(yè)規(guī)劃
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心職業(yè)發(fā)展路徑
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心員工流失率與滿意度
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心員工能力成熟度模型
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心的人員管理——員工歸屬感建設(shè)
  ·管理人員崗位能力模型
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心的人員管理——培訓(xùn)管理
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心現(xiàn)場管理與激勵
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心情緒與壓力管理
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心人員績效考評示例
  ·案例分析&作業(yè)布置

第三天 課程內(nèi)容
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心流程設(shè)立與體系梳理
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心流程管理
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心運(yùn)營流程構(gòu)建與優(yōu)化
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心品質(zhì)保障體系
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心質(zhì)量管理十個關(guān)鍵點與八大誤區(qū)
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心 TQM(全面質(zhì)量管理)
  ·聯(lián)絡(luò)中心錄音質(zhì)量管理8個重要點
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心質(zhì)檢十大作用 客戶聯(lián)絡(luò)中心班組長管理
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心團(tuán)隊建設(shè)
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心時間管理
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心數(shù)據(jù)分析與報表管理
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心文化與活動
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心六西格瑪管理
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心排班管理
  ·案例分析&作業(yè)布置

第四天 課程內(nèi)容
  ·4PS對優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)呼叫定義
  ·4PS運(yùn)營策略核心目的
  ·運(yùn)營六大核心關(guān)鍵指標(biāo)
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心績效數(shù)據(jù)收集、分析與管理
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心指標(biāo)測量與應(yīng)用
  ·排班水平和電話應(yīng)答率的關(guān)系
  ·4PS國際標(biāo)準(zhǔn)--提升服務(wù)水平的3大系列方法
  ·成本與員工效率(Utilization Rate)
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心成熟度發(fā)展十個重要體現(xiàn)
  ·有效質(zhì)量監(jiān)控的八個屬性
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心績效考核體系10大設(shè)計原則
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心建立與運(yùn)營成本分析
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心客戶聯(lián)絡(luò)中心新技術(shù)應(yīng)用
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心系統(tǒng)平臺與災(zāi)備
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心績效數(shù)據(jù)收集、分析與管理
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心新技術(shù)應(yīng)用
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心籌建需求分析與項目規(guī)劃
  ·選址關(guān)鍵要素分析與職場設(shè)計,功能區(qū)劃分
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心建立與運(yùn)營成本分析
  ·客戶聯(lián)絡(luò)中心財務(wù)分析,保障EBIDA水平等
  ·案例分析&作業(yè)布置

第五天 上午
  ·為互動討論、課程考試

第五天 下午
  ·參訪行業(yè)知名客戶聯(lián)絡(luò)中心

  主講老師:顏老師

顏曉濱/Yako Yan
錦州巿人民政府高級顧問
寧德市人民政府高級顧問
51Callcenter總顧問
工信部虛擬運(yùn)營商研究中心副主任
中國(首席信息官)CIO聯(lián)盟理事
工信部國家服務(wù)外包技能考試專委會副理事長
4PS聯(lián)絡(luò)中心國際標(biāo)準(zhǔn)組織 聯(lián)合主席
中國呼叫中心與BPO產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟主席
“金音獎”中國最佳客戶聯(lián)絡(luò)中心與CRM評選委員會主任

顏曉濱老師曾與陳天橋等一起榮獲“中國首屆新階層菁英人物獎”,獲政府頒發(fā)“年度外包風(fēng)云人物獎‘等獎項。連續(xù)4年作為行業(yè)唯一代表接受央視中國頻道、央視經(jīng)濟(jì)頻道等眾多國內(nèi)、國際媒體專訪,曾創(chuàng)建電話營銷5PD管理模型.

顏老師自上世紀(jì)90 年代起,為上千家企業(yè)進(jìn)行了內(nèi)訓(xùn)與公開課,培訓(xùn)過數(shù)萬學(xué)員,深入咨詢、評測了數(shù)百家企業(yè),進(jìn)行運(yùn)營管理與企業(yè)戰(zhàn)略咨詢案例,被譽(yù)為中國呼叫中心資源整合第一人。顏老師所帶學(xué)生有的在幾年內(nèi)由上班月收入幾千元到年收入上百萬,有的創(chuàng)業(yè)幾年間企業(yè)年營收近10億。曾先后任多家著名全球 500 強(qiáng)企業(yè)及各類企業(yè)的大中華區(qū)總監(jiān)、總裁、董事長等職務(wù),進(jìn)行了大量實踐,并曾任職于德國貝塔斯曼歐唯特集團(tuán)、香港電訊盈科(PCCW)、美國賽科斯(SYKES)等。

顏老師先后曾為微軟、東風(fēng)日產(chǎn)、攜程旅行網(wǎng)、上海大眾、東風(fēng)日產(chǎn)、美敦力、一汽大眾、蘋果、英特爾、富士通、雅芳、歐萊雅、蘇寧云商、中國聯(lián)通、大智慧、IBM、工商銀行、TNT、惠普、戴爾、飛利浦、Ebay、柯達(dá)、中國移動、英國電信、中國電信、中國平安保險、大地保險等超過200家企業(yè)提供過管理咨詢、培訓(xùn)、評測、外包與項目指導(dǎo)等服務(wù),先后有近萬人參加過其培訓(xùn)課程。顏老師與工信部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起發(fā)起了“中國呼叫中心與BPO大會”、“中國年度最佳聯(lián)絡(luò)中心與CRM評選”、中國海峽兩岸呼叫中心與BPO產(chǎn)業(yè)大會“等在國際、國內(nèi)具影響的年度性大會。


報名信息
主辦單位:4PS聯(lián)絡(luò)中心國際標(biāo)準(zhǔn)組織
承辦單位:呼叫中心與BPO行業(yè)資訊網(wǎng)(51Callcenter)
時 間:2015年10月28日-11月1日(周三-周日),上海
     。槠5天,最后一天為考試與參訪)
   課程費(fèi)用20,000元/人
(培訓(xùn)費(fèi)用包含:培訓(xùn)教材、資料、證書、5天午餐、考試、茶點、參訪等);
同時報名3人以上,18000/人;有效報名以學(xué)費(fèi)支付為準(zhǔn),名額有限,額滿即止;

報名咨詢

周老師:4PS國際標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)課程聯(lián)系人
咨詢電話:021-58307717, 58306557
電子郵箱:cct6@51callcenter.com
官方網(wǎng)站:www.qianlongyuan.cn


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場次: 10月28日-11月1日上海